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Outillage de précision Drummond Inc.
Découpeur/découpeuse de métaux en feuilles - fabrication de produits métalliquesOutillage de précision Drummond Inc. • Drummondville, QC, Canada
Découpeur/découpeuse de métaux en feuilles - fabrication de produits métalliques

Découpeur/découpeuse de métaux en feuilles - fabrication de produits métalliques

Outillage de précision Drummond Inc. • Drummondville, QC, Canada
15 days ago
Job type
  • Part-time
  • Permanent
  • Temporary
Job description
  • Work Term: Permanent
  • Work Language: French
  • Hours: 40 heures par semaine
  • Education:
  • Experience:

Études

  • Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent

Environnement de milieu de travail

  • Bruyant

Milieu de travail

  • Fabrication

Tâches

  • Plier, couper, laminer, poinçonner, percer, souder ou façonner de quelques autres manières des métaux pour fabriquer des pièces ou des produits
  • Lire et interpréter les spécifications ou suivre des instructions verbales
  • Choisir le matériel et le transporter manuellement ou à l'aide d'une grue ou d'un treuil sur les lieux de travail
  • Effectuer des ajustements mineurs sur les machines
  • Contrôler la qualité et la productivité
  • Inspecter à diverses étapes des produits afin d'assurer leur conformité aux normes
  • Alimenter et décharger les machines
  • Remplir des rapports
  • Nettoyer et entretenir l'espace de travail
  • Lire les plans et devis

Matériel et méthodes d'essai

  • Inspection visuelle

Expérience en utilisation de matériel et de machinerie

  • Appareils de levage
  • Machine à découper

Domaine d'expérience de travail

  • Découpage des métaux

Expérience dans les opérations de formage et façonnage de métal

  • Machine à couper

Sûreté et sécurité

  • Vérification de casier judiciaire
  • Test de dépistage de drogues
  • Examen médical

Information de transport et de voyage

  • Possède un moyen de transport

Conditions de travail et capacités physiques

  • Souci du détail
  • Coordination oeil-main
  • Dextérité manuelle
  • Debout pour une longue période
  • Plier, s'accroupir, s'agenouiller

Poids manipulé

  • Jusqu'à 23 kg (50 lb)

Posséder outils et équipement

  • Chaussures ou bottes à embout d'acier

Qualités personnelles

  • Esprit d'équipe
  • Précis
  • Efficacité
  • Capacité d'apprendre rapidement

Expérience

  • 1 an à moins de 2 ans

Options de conditions d'emploi

  • Jour

Avantages santé

  • Régime de soins dentaires
  • Prestations d'invalidité
  • Régime de soins de santé
  • Protection pour services paramédicaux
  • Prestations des soins de la vue

Avantages financiers

  • Selon la convention collective
  • Assurance de groupe
  • Assurance-vie
  • Régime enregistré d'épargne-retraite (REER)

Avantages à long terme

  • Assurance de soins de longue durée

Autres avantages

  • Stationnement gratuit disponible
  • Apprentissage/formation payés par l'employeur
  • Loisirs et activités sur place
  • Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat)
  • Assurance voyage
  • Programme de mieux-être

Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés

  • Aide à répondre aux besoins immédiats des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés en matière d'établissement (par exemple : logement, transport, entreposage, service de garde, vêtements d'hiver, etc.)
  • Appuie l'intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l'accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.)
  • Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage de nouveaux arrivants et/ou de réfugiés avec des employés d'expérience

Soutien pour les jeunes

  • Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes

Soutien pour les travailleurs âgés

  • Offre des options de retraite progressive qui permettent aux travailleurs âgés de réduire progressivement leur charge de travail (par exemple : des heures de travail flexibles ou réduites, emploi à temps partiel, travail par projet ou saisonnier, etc.)
  • Fournit des aménagements dans l'espace de travail, tels que des éléments ergonomiques adaptés à l'âge, pour répondre aux besoins physiques des travailleurs âgés (par exemple : bureaux et chaises réglables, stationnement accessible, etc.)
  • Offre des ressources pour aider les travailleurs âges à planifier leur retraite (par exemple : planification financière, accès à la pension et aux avantages sociaux, ajustements de style de vie, etc.)

Soutien pour les minorités visibles

  • Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
  • Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles
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Découpeur/découpeuse de métaux en feuilles - fabrication de produits métalliques • Drummondville, QC, Canada

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