Conseiller ou conseillère aux entreprises

Résumé du poste

Vous aimez le développement? Le contact avec les entreprises et les entrepreneurs est une source de motivation pour vous? Vous êtes une personne rigoureuse et vous avez à cœur le plein potentiel des entreprises tant privées que collectives? Ce poste est peut-être le nouveau défi que vous attendez!

La MRC Avignon regroupe les municipalités de Maria jusqu’à L’Ascension-de-Patapédia, dans la Baie-des-Chaleurs. Pôle de concertation territoriale, la MRC Avignon a pour mandat de planifier l’aménagement harmonieux du territoire et de propulser son développement économique et social au profit des municipalités, des organisations et de la population. Comme membre du Réseau accès PME, la MRC Avignon guide les entrepreneurs à chacune des étapes de développement de leur entreprise.

L’équipe du département Économie et entrepreneuriat

L’équipe de développement économique a pour mandat principal d’accompagner les entreprises et les organisations en jouant un rôle de conseil, de facilitation et d’accélération dans leurs projets. Les personnes qui la composent ont un fort attachement au territoire et ont à cœur de travailler activement à la réalisation de projets porteurs pour maintenir sa vitalité. Les dossiers sont variés et touchent à des enjeux prioritaires tels que le démarrage, le développement, le transfert et la consolidation des entreprises, la stimulation de projets et de nouveaux secteurs économiques, la valorisation de l’entrepreneuriat et l’accompagnement rapproché des entrepreneurs dans leurs défis quotidiens.

Vos responsabilités

Sous l’autorité de la coordination au développement, le conseiller ou la conseillère aux entreprises appuie la réalisation des divers mandats et compétences de la MRC Avignon en accompagnant les entreprises, pour tous leurs besoins, et à tous les stades de leur développement, soit : prédémarrage, démarrage, croissance, relève, décroissance, etc. En collaboration avec son équipe, le conseiller ou la conseillère aux entreprises veille à offrir un service personnalisé répondant aux normes de qualité élevées de la MRC.

Plus spécifiquement, le conseiller ou la conseillère aux entreprises aura comme responsabilités :

1. Aide technique et accompagnement
•Accompagner les entreprises (promoteur, entrepreneur, gestionnaire) dans les étapes de leur démarrage, de leur développement et/ou de leur expansion et les guider dans la création de leur canevas ou plan d’affaires.
• Évaluer le potentiel entrepreneuriat des promoteurs, la faisabilité de leurs projets et les soutenir dans la préparation et l’analyse des prévisions financières.
• Rencontrer et conseiller les entrepreneurs, concernant leur projet d’affaires et développer une relation de confiance.
• Cibler les ressources pertinentes pour les besoins des entrepreneurs, les mettre en relation et les conseiller sur les mesures et programmes à privilégier en lien avec leur situation financière.
• Soutenir l’équipe de la MRC dans l’analyse financière et la faisabilité des projets.

2. Financement
• Analyser les demandes de financement et les dossiers d’investissement (situation financière et évaluation des risques) et présenter les dossiers de financement aux comités impliqués.
• Préparer les documents de financement et faire les suivis nécessaires.

3. Rayonnement du développement économique local
• Travailler en collaboration avec les différents partenaires de développement économique.
• Participer aux activités d’animation économique et valoriser l’offre de service de la MRC Avignon.
• Participer à l’élaboration de projets et d’activités pour les entrepreneures et les organisations.
• Réaliser toutes autres tâches requises par ses fonctions.

• Assurance collective
• Programme d'aide aux employés
• Congé de maladie ou congé pour des raisons familiales
• Congés payés
• Horaires flexibles ou travail à distance
• Congés parental
• Programmes de reconnaissance
• Environnement de travail confortable
• Assurance pour les familles
• Congé pour soins aux proches
• Accès à des activités sociales et événements d'entreprise
• Services de conseils juridiques ou financiers

Exigences et conditions

Profil recherché
• Collaboration et travail d’équipe;
• Ouverture à faire des déplacements fréquents;
• Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles: excellent niveau de français et niveau fonctionnel en anglais;
• Capacité d’analyse, de synthèse et de résolution de problèmes;
• Rigueur, engagement professionnel et détermination;
• Débrouillardise, autonomie, initiative et entregent.
Exigences du poste
• Études universitaires en administration, finance, économie, développement régional ou domaine connexe;
• Minimum de deux (2) années d’expérience en accompagnement d’entreprise ou en développement économique;
• Bonne connaissance du milieu entrepreneurial et des réalités régionales (un atout);
• Connaissance du territoire et de ses secteurs économiques (un atout);
• Très bonne connaissance de la suite Microsoft Office (Office 365, Word, Excel, Teams);
• Connaissance des logiciels FileMaker Pro et Probudget (un atout).

Avantages sociaux

Ce qu’on offre

• Poste à temps plein, basé préférablement à Matapédia;
• Possibilité de télétravail selon la politique;
• Autonomie et flexibilité dans la gestion de l’horaire de travail;
• Assurances collectives et un régime de retraite avantageux;
• Nombre de jours de vacances compétitif établi selon la politique de conditions de travail de l’organisation;
• Onze (11) jours de congés mobiles pour affaires personnelles et quatorze (14) jours de congés fériés;
• Entrée en fonction souhaitée : Octobre 2026.

La rémunération est fixée en fonction du profil de la personne et en cohérence avec la politique salariale de la MRC Avignon.

Travailler à la MRC Avignon, c’est :

• Relever des défis et faire la différence pour le territoire et ses communautés;
• Travailler en interaction directe avec les entreprises, les organisations, les résidentes et résidents d’Avignon;
• Trouver un équilibre entre le travail et la vie personnelle;
• Contribuer en équipe au développement durable du territoire;
• Collaborer avec une équipe multidisciplinaire aux profils variés;
• Partager des valeurs de bienveillance, de professionnalisme, d’inclusion et de convivialité;
• Être guidé par des principes de proximité, d’intégrité, d’adaptabilité, de collaboration et transversalité, de développement durable et d’écoresponsabilité.

Ce poste vous intéresse?

Vous avez jusqu’au 7 septembre 2026 pour transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation), en mentionnant le nom du poste et le code de référence : CE-082026, par courriel à l’adresse : david.bourdages@mrcavignon.com.

Date d'affichage : 24 juillet 2026

Date limite pour postuler : 07 septembre 2026