Chef(fe) de projet - Solutions PLM et ingénierie numérique

Maya HTT est un leader mondial dans le développement de logiciels et un fournisseur de solutions d’ingénierie axées sur l’IAO, la CAO, la FAO et la Gestion du cycle de vie produit. Partenaire de longue date de Siemens Digital Industries Software, Maya HTT aide ses clients et partenaires du monde entier à accroître leurs performances, améliorer la qualité, réduire leurs coûts et exploiter la valeur de leurs données.

Afin de soutenir notre croissance continue, nous recherchons un(e) chef(fe) de projets autonome et motivé(e) pour se joindre à notre bureau de gestion de projets (PMO). Dans ce rôle, vous dirigerez la livraison de solutions et de services personnalisés pour des clients évoluant dans des environnements techniques complexes liés à l’ingénierie, à l’industrie et à la fabrication.

Responsabilités principales :

• Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques, de vente et de livraison afin de clarifier la portée des projets, les objectifs, les hypothèses et les critères de succès.

• Gérer simultanément plusieurs projets clients et projets internes tout en maintenant une communication claire avec les clients et les parties prenantes internes.

• Collaborer étroitement avec les parties prenantes chez les clients, les architectes de solutions et les consultants PLM afin de livrer des initiatives PLM d’entreprise et des projets connexes en ingénierie numérique.

• Élaborer et maintenir des plans de projet en fonction de la portée, de l’échéancier, du budget, des risques, des dépendances et des besoins en ressources.

• Gérer les budgets de projet, la disponibilité des ressources, les échéanciers et les livrables afin d’assurer une livraison dans les délais et les budgets prévus.

• Utiliser des approches Agile, waterfall ou hybrides selon les besoins des projets et le contexte client.

• Fournir des mises à jour régulières, tableaux de bord et rapports aux parties prenantes, incluant les risques, enjeux, décisions, ajustements et l’avancement par rapport aux jalons.

• Suivre l’avancement des projets, les changements de portée et les risques, puis prendre les mesures correctives nécessaires au besoin.

• Travailler avec l’équipe Finance afin d’assurer le suivi et l’exactitude des bons de commande, des jalons de facturation et de la facturation mensuelle.

Opportunités additionnelles :

• Soutenir des initiatives stratégiques de Maya HTT, incluant le développement de produits internes et les projets de transformation destinés aux clients.

• Contribuer à l’amélioration continue des pratiques, modèles et processus de gouvernance en gestion de projets chez Maya HTT.

• Collaborer avec la direction de Maya HTT afin d’améliorer la visibilité des projets de services, la gouvernance du portefeuille et la performance opérationnelle.

Ce que nous recherchons :

• Plus de 4 ans d’expérience en gestion de projets liés à la livraison de solutions PLM et de projets logiciels d’ingénierie d’entreprise dans des environnements industriels ou manufacturiers.

• Baccalauréat ou maîtrise en technologies de l’information, gestion de projets, génie mécanique, génie logiciel, génie électrique ou domaine connexe, ou expérience équivalente.

• Excellentes compétences en communication en français et anglais (le poste nécessite une interaction régulière avec des collègues, des fournisseurs et des clients basés en dehors du Québec, au niveau national et international).

• Expérience de livraison de multiples projets utilisant des méthodologies Agile, waterfall ou hybrides. Une certification PMP, Scrum Master ou équivalente est considérée comme un atout.

• Solide connaissance pratique des plateformes PLM, des processus de gestion des changements d’ingénierie, de la gestion des données produit et des flux de travail en ingénierie numérique. Une connaissance des systèmes MES, CAD/CAM, de l’IA ou de l’architecture de données constitue un atout.

• Une expérience dans des environnements d’ingénierie, industriels, manufacturiers ou de transformation numérique est considérée comme un atout.

• Excellentes aptitudes en prise en charge, organisation, communication, gestion des parties prenantes et résolution de problèmes.

• Capacité à travailler de façon autonome avec un minimum de supervision tout en maintenant les équipes alignées et informées.

• Excellente maîtrise de Power BI, PowerPoint, Excel et des outils de gestion de projets tels que Microsoft Project, Jira, Azure DevOps ou équivalent. Une familiarité avec des outils de productivité basés sur l’IA comme ChatGPT, Claude ou Copilot constitue un atout.

Pourquoi Maya HTT?

• Horaires de travail flexibles et lieu de travail hybride. Bureau au centre-ville de Montréal, à 2 minutes de marche du métro Atwater.

• Poste permanent et salaire de base concurrentiel.

• Assurances entièrement payées par l'employeur et couverture dès le premier jour d’emploi: assurance médicale, dentaire, vision, vie, invalidité à court et à long terme.

• Épargne-Retraite: Régime REER collectif / RPDB avec contributions de l'employeur, ouvert à la participation dès le premier jour d’emploi.

• Évolutions de carrière: Nos plans de carrière flexibles vous permettent d'évoluer, et nous aimons promouvoir en interne.

• Formation: Apprenez des meilleurs de l'industrie et développez vos compétences.

• Politique de congés généreuse: Nous favorisons un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée grâce à une excellente politique flexible de congés payés.

• Programme d'intégration structuré: Nous nous investissons dans votre réussite; les membres de l'équipe vous soutiendront et vous aideront dès vos premiers jours d’emploi.

• Rejoignez une entreprise primée qui est reconnue dans le monde entier en tant que chef de file de l’industrie.

Expérience candidat:

Entrevue RH - Entrevues virtuelles avec Microsoft Teams - Offre d'emploi

Maya HTT est un employeur qui respecte l'égalité des chances et s'engage à favoriser la diversité et l'inclusion sur le lieu de travail. Des aménagements sont disponibles sur demande pour les candidats prenant part au processus de recrutement et de sélection.

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