Architecte d'entreprise TI

Chez Pharmascience TI, chaque rôle s’inscrit dans un cadre clair : Plan, Build, Run ou Secure. Le Plan définit le bon parc technologique pour répondre à la stratégie d’affaires; le Build le livre; le Run le maintient opérationnel et adapté aux besoins ; le Secure le maintient sécurisé et conforme. Cette structure existe parce qu’une imputabilité claire génère des résultats. Chaque pilier et chaque rôle qui s’y inscrit, est responsable d’une contribution distincte et mesurable, au service d’un résultat collectif qui repose sur la collaboration entre tous les piliers.

Joignez-vous à notre équipe!

Nous recrutons pour un poste d'architecte d’entreprise. Le titulaire de ce poste est responsable de guider l’évolution du paysage technologique en alignant les priorités d’affaires, les capacités organisationnelles, l’architecture cible et les investissements technologiques. Il fournit les analyses, recommandations et feuilles de route nécessaires pour soutenir la planification stratégique, la gouvernance TI et l’évolution du portefeuille de solutions.

Responsabilités:

• Aligner les priorités d’affaires, la stratégie TI et l’architecture cible.
• Veiller à ce que nos systèmes informatiques soient non seulement robustes et sécurisés, mais également positionnés pour s'adapter et supporter l’évolution rapide de l’entreprise.
• Conseiller les leaders d’affaires et TI sur les choix technologiques, les risques et les opportunités, avec une vision stratégique à long terme de l’organisation et de son évolution.
• Positionner les données comme un actif stratégique dans les architectures cibles.
• Mobiliser les parties prenantes et entretenir des relations de confiance.
• S’adapter à l’évolution des modèles d’affaires et d’exploitation.
• Analyser les tendances et perturbations, et évaluer leur impact sur les résultats commerciaux visés.
• Utiliser le Storytelling pour visualiser l’état futur et déclencher une planification à long terme.
• Soutenir divers modèles d’exploitation tels que les modèles centrés sur les projets ou sur les produits.
• Communiquer la valeur de l’architecture d’entreprise et de son portefeuille de services.
• Stimuler l’évolution des services TI, artefacts et pratiques d’architecture d’entreprise en appui au modèle opérationnel du département des Technologies de l’Information (TI).
• Accompagner, conseiller et mentorer les architectes, propriétaires de produits et parties prenantes d’affaires afin de favoriser l’adoption d’une pensée architecturale.

Habiletés, connaissances et aptitudes:

• Maîtrise des méthodologies d'architecture standards de l'industrie (TOGAF, Zachman, etc.) et du cadre de gouvernance tel que COBIT, ITIL, PMP.
• Familiarité avec les outils d'architecture d'entreprise, les modèles graphiques associés et les cadres.
• Familiarité avec les outils de référentiel d’architecture, de modélisation, de cartographie, de profilage, de traçabilité et de gestion des métadonnées.
• Connaissance des écosystèmes commerciaux, SaaS, infrastructure en tant que service (IaaS), plateforme en tant que service (PaaS), SOA, API, données ouvertes, micro-services, informatique événementielle et analytique prédictive.
• Bonne compréhension des principes de gouvernance des données, qualité des données, intégrité des données, confidentialité, sécurité, traçabilité, conformité réglementaire et exigences GxP applicables aux informations d’entreprise.
• Compréhension des modèles commerciaux, des modèles opérationnels, des modèles financiers, de l'analyse coût-bénéfice, de la budgétisation et de la gestion des risques.
• Connaissance des technologies existantes, nouvelles et émergentes.
• Comprend et parle le langage des affaires. Excellentes compétences en communication écrite, verbale et en présentation, avec la capacité d’exprimer de nouvelles idées et concepts à des publics techniques et non techniques.
• Solides compétences en leadership, avec une expérience en matière d'influence et de collaboration entre équipes.
• Penseur stratégique et critique, résolveur de problèmes, créatif.
• Équilibre entre les implications à long terme (« vision globale ») et à court terme des décisions individuelles et des objectifs de l’organisation.
• Estime l’impact financier des alternatives en architecture d’entreprise (EA) et applique plusieurs solutions aux problèmes commerciaux.

• Bilingue (français et anglais, parlé et écrit); le titulaire du poste devra collaborer avec des fournisseurs et/ou clients situés à l'extérieur de la province de Québec.

Expérience:

• 10+ ans d’expérience pertinente en technologies de l’information, incluant une expérience significative en architecture d’entreprise, architecture de solution, gouvernance technologique, gestion du cycle de vie des systèmes et environnements technologiques complexes, idéalement dans le secteur pharmaceutique ou de la santé.
• Solide expertise dans la conception d'architectures complexes au niveau de l'entreprise, y compris des solutions basées sur le cloud, l'intégration de données et des cadres de sécurité.
• Expérience avec les pratiques de modélisation de données, de cartographie des flux, d’intégration, de gouvernance des données, de gestion des métadonnées, de qualité des données et de gestion du cycle de vie des informations d’entreprise.
• Expérience avec les exigences réglementaires dans les systèmes informatiques de fabrication pharmaceutique (GxP, FDA, etc.).

Scolarité:

• Baccalauréat ou maîtrise en informatique, technologie de l'information ou domaine connexe.
• Une maîtrise, un MBA ou une certification pertinente telle que TOGAF, ArchiMate, COBIT, ITIL ou PMP constitue un atout.