Représentant(e) du centre de services II / Service Desk Representative II

L'opportunité - Votre carrière à Moneris

En tant que représentant(e) au centre de service, vous serez le point de contact initial de nos clients internes et externes. Vous serez responsable de traiter toutes les demandes des clients dans les délais établis, avec un haut niveau de professionnalisme et ce, dans le but d'offrir un service hors pair. Il s'agit d'un poste permanent à temps plein.

Emplacement: Vous travaillerez à partir de notre bureau de Montréal dans un mode de travail hybride.

Échelle salariale: Le salaire de base prévu pour ce poste se situe entre $40,000 - $47,000.

Lien hiérarchique: Vous relèverez du Chef d'équipe, service à la clientèle

Type de publication: Remplacement

La rémunération totale peut également inclure des éléments variables ou discrétionnaires, y compris des primes et des commissions. Les offres d'emploi sont personnalisées en fonction de différents facteurs comme l'expérience, la formation, les compétences, les attestations et les besoins de l'entreprise.

Vos responsabilités - Votre carrière à Moneris

• Répondre rapidement aux appels entrants et aux courriels relatifs à l'ouverture ou à la fermeture de tickets.

• Résoudre les tickets de manière rapide et précise, en veillant à ce que tous les détails pertinents soient documentés.

• Effectuer des échanges d'appareils et s'assurer que les utilisateurs sont pleinement opérationnels après l'échange.

• Transmettre les problèmes non résolus aux équipes techniques appropriées, le cas échéant.

• Surveiller les alertes et les performances du système afin d'identifier et de résoudre les problèmes de manière proactive.

• Respecter les accords de niveau de service (SLA) en ce qui concerne les délais de réponse et de résolution.

• Fournir un service à la clientèle exceptionnel et assurer le suivi pour garantir la satisfaction des utilisateurs.

Votre profil - Votre carrière à Moneris

Compétences et expérience requises

• 2+ années d'expérience dans un poste de service à la clientèle (dans un centre d'appels, un atout).

• Diplôme d'études secondaires ou postsecondaires ; une expérience de travail équivalente peut être considérée comme un substitut au diplôme.

• Maîtrise de l'anglais et du français (lu, écrit et parlé).

• Bonne connaissance de Windows et de la suite MS Office.

• Accepter de travailler sur des quarts de travail différents (jours, soirs, fins de semaine).

Vos avantages - Votre carrière à Moneris

À Moneris, nous croyons qu'il faut vous donner les moyens de réussir, tant sur le plan personnel que professionnel. En tant que membre de notre équipe, vous aurez accès à des ressources, à des occasions et à un environnement inclusif qui soutiendra votre perfectionnement et votre carrière.

• Programme de rémunération globale complet, incluant des primes au rendement, des avantages flexibles à partir du premier jour de travail, et le choix entre un CSS (Compte Soins de santé) et un CDP (Compte de dépenses personnel).

• Soutien à la planification de la retraite, comprenant des programmes de participation aux bénéfices avec contributions de l'entreprise et un régime de retraite à cotisation déterminée.

• Occasions de croissance et de perfectionnement, y compris un accès illimité à Coursera, des programmes de mentorat et une plateforme technologique interne pour projets à court terme.

• Soutien complet au bien-être, avec un programme d'aide aux employé(e)s et à leur famille, des soins de santé virtuels en tout temps et des initiatives de bien-être au travail.

• Souplesse pour vous, sous la forme d'horaires de travail hybrides, d'un programme de travail à l'étranger et de programmes de congés payés.

• Reconnaissance et récompenses, avec des programmes de reconnaissance à l'échelle de l'entreprise, des avantages bancaires exclusifs auprès de RBC et de BMO, et l'accès à des réductions avantageuses pour le personnel.

Pour en savoir plus sur les avantages sociaux dont vous bénéficiez en tant qu'employé(e) de Moneris, rendez-vous sur

Your Moneris Career - The Opportunity

As a Service Desk Representative, you will be the first point of contact for Moneris customers requiring service. You will respond to, process and take full ownership of all requests for service, ensuring prompt problem resolution while delivering best-in-class customer service. This is a full-time permanent position.

Location: You will work from our Montreal office in a hybrid work model.

Salary Range: The expected base salary range for this role is $40,000 - $47,000.

Reporting Relationship: You will report to Team Lead, Customer Service.

Posting Type: Replacement

Total compensation may also include variable or discretionary incentive components, including but not limited to bonuses and commissions. Individual job offers are determined by various factors, including experience, education, skills, certifications, and other business needs.

Your Moneris Career - What you'll do

• Resolve tickets in a timely and accurate manner, ensuring all relevant details are documented.

• Perform device swaps and ensure users are fully operational post-swap.

• Escalate unresolved issues to the appropriate technical teams.

• Monitor alerts and system performance to proactively identify and resolve issues.

• Follow our service-level agreements (SLAs) for response and resolution times.

• Provide exceptional customer service and follow up to ensure user satisfaction.

Your Moneris Career - What you bring

Required skills and experience

• 2+ year in customer service positions (call center experience is an asset).

• Hold a secondary education diploma or post-secondary education. Equivalent work experience may be considered a substitution.

• Fluency in English and French (reading, writing and verbal).

• Proficiency with Microsoft Windows / MS Office Applications.

• Willingness to work shifts (days, evenings and weekends).

Your Moneris Career - What you get

At Moneris, we believe in empowering you to succeed—personally and professionally. As part of our team, you'll have access to resources, opportunities, and an inclusive environment that supports your development and career.

• Comprehensive Total Rewards Program, including performance-based bonuses, flexible benefits starting from day one, and your choice of a health spending account (HSA) or personal spending account (PSA).

• Retirement planning support, with profit-sharing programs including company match and a defined contribution pension plan.

• Growth & development opportunities, including unlimited access to Coursera, mentorship programs, and an internal gig marketplace.

• Holistic wellness support, with an Employee & Family Assistance Program, 24/7 virtual healthcare, and workplace wellness initiatives.

• Flexibility that works for you, including hybrid work arrangements, a Work from Abroad program, and paid time off programs.

• Recognition and rewards, with company-wide recognition programs, exclusive banking perks from RBC & BMO, and access to great employee discounts.