Machiniste sur tour conventionnel

Démarquez-vous : Opportunité en or pour un Machiniste sur tour conventionnel !

Vous êtes un véritable artisan du métal ? Vous préférez de loin la sensation et le contrôle d'une vraie machine plutôt que de regarder un écran d'ordinateur faire le travail à votre place ? Si la vraie mécanique et le travail manuel de précision vous passionnent, nous avons la place idéale pour vous. Rejoignez une équipe où votre savoir-faire technique sera reconnu à sa juste valeur.

Que vous soyez en recherche active ou simplement ouvert à améliorer vos conditions actuelles, ce poste de Machiniste sur tour conventionnel est taillé sur mesure pour les passionnés du métier.

Avantages
Pourquoi choisir ce poste ?
Ici, l'ennui n'existe pas et la routine n'a pas sa place. Oubliez la production à la chaîne ! Vous travaillerez sur des pièces uniques, ferez de la réparation et de la modification sur mesure. Vous serez le véritable maître de votre machine dans un environnement sécuritaire, propre et bien organisé.

Salaire très compétitif : À partir de 30,00$/h (reconnaissance de votre expérience).

Stabilité garantie : Un bel horaire de 40 heures par semaine.

Environnement : Un atelier de travail ordonné où la sécurité et le travail bien fait sont des priorités.

Responsabilités
En tant que Machiniste sur tour conventionnel, vous serez la référence technique de l'atelier pour la fabrication et la modification de pièces de précision. Vos journées seront dynamiques et remplies de vrais défis d'usinage :

Lire, interpréter et décortiquer avec précision les dessins techniques, plans et tableaux.

Calculer les dimensions et tolérances comme un pro, mesurer et agencer vos pièces.

Régler, opérer et entretenir vos machines-outils conventionnelles pour des travaux non répétitifs (tournage, fraisage, perçage, alésage, sciage, rabotage et rectification).

Réparer, fabriquer ou ajuster des pièces sur mesure à partir de pièces existantes ou de dessins pour répondre aux besoins précis des clients.

Ajuster et assembler vos pièces métalliques usinées en utilisant vos outils manuels et mécaniques.

Vérifier avec rigueur que les dimensions de vos produits sont exactes et 100% conformes aux spécifications.

Entretenir, réparer et étalonner vos instruments de mesure de précision.

Garder votre aire de travail impeccable et hautement sécuritaire.

Qualifications
Qualifications
Diplôme d’études secondaires (DES) ou Diplôme d’études professionnelles (DEP) en usinage (ou une expérience équivalente qui parle d'elle-même).

Minimum de cinq (5) ans d’expérience solide dans un poste de machiniste sur des équipements conventionnels.

Excellente maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit, pour bien communiquer avec l'équipe.

Un bel atout : Vous avez des connaissances en hydraulique ? Nous voulons absolument vous parler !

Sommaire
Prêt à passer à l'action et à faire tourner la machine ?

Ne laissez pas passer votre chance de mettre en valeur vos talents manuels. Ce poste très convoité de Machiniste sur tour conventionnel vous permettra de relever de vrais défis techniques tous les jours.

Comment nous rejoindre ?

Envoyez votre CV à : fabricationgma@randstad.ca

Ou par Message texte / appel au : 450-234-7063

IMPORTANT : Veuillez nous contacter en spécifiant votre nom complet, votre courriel et le poste recherché.

Nos services sont entièrement gratuits dans votre recherche d'emploi.

Vous êtes nouvel arrivant et possédez de l'expérience hors pays ? Nous voulons discuter avec vous, sous condition que vous possédiez un permis de travail valide ou la résidence permanente.

Référez-nous un ami, c'est payant !
Connaissez-vous le machiniste idéal pour ce poste ? Bénéficiez d’une prime de référencement de 500$ pour chaque talent référé et embauché.

Votre nouvelle carrière n'attend que vous. Communiquez avec nous dès aujourd'hui en toute confidentialité !

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

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