Talent.com
Kativik Ilisarniliriniq
Coordonnateur(trice) aux ressources humainesKativik Ilisarniliriniq • CA, Quebec, Kangiqsualujjuaq
Coordonnateur(trice) aux ressources humaines

Coordonnateur(trice) aux ressources humaines

Kativik Ilisarniliriniq • CA, Quebec, Kangiqsualujjuaq
18 days ago
Job type
  • Full-time
Job description
Le Coordonnateur aux ressources humaines et de la paie (RH) offre aux gestionnaires et employés qui lui sont assignés à l'échelle locale le soutien et les conseils quotidiens nécessaires en matière de gestion des RH dans divers domaines : recrutement, relations de travail et tout autre projet lié aux RH.

FONCTION ET TÂCHES :

Sous la supervision du Directeur des Ressources Humaines et en collaboration avec les Directeurs adjoints des RH, le Coordonnateur doit notamment :

Recrutement

  • Collaborer avec les Directeurs de Centre pour déterminer les besoins en dotation et mettre à jour les affichages de poste, les questionnaires et autres outils de recrutement locale en collaboration avec les techniciennes en administration basé à Montréal;
  • Coordonner le processus d'embauche depuis l'affichage du poste, la sélection des candidats, l'accueil chez KI jusqu'à la fin de la période d'essai;
  • Fournir régulièrement au Service Recrutement les données et les informations relatives aux plans et activités de recrutement locale, à des fins de suivi et de production de rapports;
  • Fournir des opinions, des données et de l'information à l'échelle locale et régionale en matière de tendances et de pratiques de recrutement;
  • Responsable du dossier de vérification des antécédents judiciaires pour les employés, bénévoles et contracteurs;
  • Faire des recommandations sur le recrutement à son supérieur et à la direction adjointe.

Relations de travail

  • Fournir aux employés du soutien en lien avec leurs conditions de travail: conventions collectives, directives, retraite et assurance collective - notamment par le biais de formation, mais aussi de rencontre individuel;
  • Recevoir, analyser et réacheminer les requêtes ou les questions à l'équipe des relations de travail à Montréal;
  • Transmettre toute rétroaction ou commentaires au gestionnaire au besoin;
  • Participer aux enquêtes disciplinaires, aux enquêtes de climat de travail et à la documentation des griefs, au besoin;
  • Participer, au besoin, aux rencontres et aux comités de relations de travail;
  • Assurer la mise en application des règles et des consignes de santé et de sécurité, et contribuer à l'amélioration des pratiques.

Paie

  • Fournir aux gestionnaires et aux employés l'information, les conseils et le soutien nécessaires sur les questions liées à la paie incluant la récupération de sommes versés en trop pour les employés actifs;
  • Assurer la mise en application rapide et exacte des mesures liées à la paie et des procédures de gestion de l'assiduité, ce qui inclut de manière non-exhaustive : formulaires d'embauche, rapports d'absence, feuilles de présence et de temps, etc.;
  • Signaler tout problème, toute divergence ou toute réclamation venant d'un employé;
  • Contribuer à la collecte et à la gestion des documents, des données et de l'information du service de la paie.

Autre

  • Contribuer aux projets et aux initiatives des RH;
  • Toute autre tâche demandée par le supérieur immédiat.


QUALIFICATIONS :

  • Être titulaire d'un diplôme de premier cycle dans un domaine pertinent certifiant un minimum de trois (3) ans d'études universitaires ou occuper un poste de cadre supérieur ou de cadre;
  • Cinq (5) ans d'expérience pertinente.

La Commission scolaire peut à son gré ne pas tenir compte des qualifications précitées si elle juge adéquate la candidature d'une ou d'un bénéficiaire de la Convention de la Baie James et du Nord québécois (CBJNQ) et que la personne accepte de suivre un programme de formation déterminé par la Commission.

EXIGENCES :

  • Maîtrise l'inuktitut et l'une des deux (2) autres langues officielles de la commission scolaire (français, anglais).
  • Connaissance de la culture inuite;
  • Expérience en recrutement;
  • Expérience au sein d'une commission scolaire;
  • Expérience en milieu syndiqué, un atout;
  • Excellentes compétences en matière d'organisation et de gestion;
  • Capacité de travailler de manière autonome;
  • Être prêt à se déplacer fréquemment dans les différentes communautés du Nunavik.


CLASSIFICATION / SALAIRE / AVANTAGES SOCIAUX :

Classe 00-08* conformément aux conditions de travail des cadres de KI : de 104 152 $ à 138 867 $ annuellement selon les qualifications et l'expérience.

*LE LOGEMENT N'EST PAS FOURNI.*

(Les bénéficiaires inuits ont droit à une prime de logement.)

Vous pourriez être éligible à des avantages sociaux tels que :
• 30 jours de vacances annuelles
• Jusqu'à 10 jours de récupération
• 2 semaines de congé pendant la périodedes fêtes
• Programme d'aide aux employés et à leur famille (PAEF) incluant un service de télémédecine
• Possibilités de progression de carrière

Et, lorsqu'applicable, à d'autres avantages sociaux tels que :
• Horaire d'été
• Prime nordique variant de 12 178$ à 25 326$
• Allocation de transport de nourriture
• Avantages pour frais de déménagement
• Prime d'attraction et de rétention variant de 3000$ à 9000$
• Jusqu'à trois (3) voyages aller-retour au Nunavik

Nous communiquerons seulement avec les personnes dont nous aurons retenu la candidature.

Nakurmiik!

*L'utilisation du masculin aux présentes découle uniquement d'une volonté de simplification linguistique.
Create a job alert for this search

Coordonnateur(trice) aux ressources humaines • CA, Quebec, Kangiqsualujjuaq

Similar jobs

Human Resources Coordinator

Kativik IlisarniliriniqCA, Quebec, Kangiqsualujjuaq
Full-time

The Human Resources and Payroll (HR) Coordinator provides managers and employees assigned to him/her at the local level with the necessary, day-to-day support and guidance pertaining to HR manageme... Show more

 • Promoted

Directeur(trice) adjoint(e) d'école (Banque de candidats)

Kativik IlisarniliriniqCA, Quebec, Kangiqsualujjuaq
Full-time

Sous la supervision de la Direction des Opérations scolaire, le(la) Directeur(trice) adjoint(e) a la responsabilité d'assister son superviseur dans la gestion pédagogique des programmes et des ress... Show more

 • Promoted

Directeur(trice) d'école (Banque de candidats)

Kativik IlisarniliriniqCA, Quebec, Kangiqsualujjuaq
Full-time

Sous la supervision de la Direction des Opérations Scolaires, le(la) Directeur(trice) d'école a la responsabilité de la gestion pédagogique de l'ensemble des programmes et des ressources d'enseigne... Show more

 • Promoted

Vice principal (Bank of candidates)

Kativik IlisarniliriniqCA, Quebec, Kangiqsualujjuaq
Permanent

Under the supervision of the Director of School Operations, the Vice-principal is responsible in assisting in the pedagogical management of the school programs and resources in accordance with the ... Show more

 • Promoted

Vice Principal (Bank Of Candidates)

Kativik IlisarniliriniqKangiqsualujjuaq, Canada
Permanent

FUNCTION & DUTIES: Under the supervision of the Director of School Operations, the Vice-principal is responsible in assisting in the pedagogical management of the school programs and resources... Show more

 • Promoted

Enseignant(E)S En Adaptation Scolaire Qualifié(E)S

Kativik IlisarniliriniqKangiqsualujjuaq, Canada
Full-time

Nous recherchons des enseignant(e)s en adaptation scolaire dévoués pour rejoindre notre équipe.Les candidats idéaux seront passionnés par le travail avec des élèves du primaire au secondaire ayant ... Show more

 • Promoted

Enseignant(e)s qualifié(e)s - secteur anglais pour l'année scolaire 2026-2027

Kativik IlisarniliriniqCA, Quebec, Kangiqsualujjuaq
Full-time

Nous sommes à la recherche d'enseignants passionnés et créatifs pour la prochaine année scolaire aux niveaux.Langues secondes et sciences sociales.Un brevet d'enseignement, un permis d'enseigner ou... Show more

 • Promoted

Enseignant(e)s en adaptation scolaire qualifié(e)s

Kativik IlisarniliriniqCA, Quebec, Kangiqsualujjuaq
Full-time

Nous recherchons des enseignant(e)s en adaptation scolaire dévoués pour rejoindre notre équipe.Les candidats idéaux seront passionnés par le travail avec des élèves du primaire au secondaire ayant ... Show more

 • Promoted

Ouvrier(ère) certifié(e) d'entretien

Kativik IlisarniliriniqCA, Quebec, Kangiqsualujjuaq
Full-time

Le rôle principal et habituel de l'employé de ce corps d'emploi consiste à effectuer des travaux d'entretien, de réparation et de transformation relevant de plusieurs métiers du bâtiment.Cet employ... Show more

 • Promoted

Enseignant(E)S Qualifié(E)S - Secteur Français Pour L'Année Scolaire 2026-2027

Kativik IlisarniliriniqKangiqsualujjuaq, Canada
Full-time

Nous sommes à la recherche d'enseignants passionnés et créatifs pour la prochaine année scolaire aux niveaux primaire et secondaire dans le secteur français.MATIÈRES ENSEIGNÉES : Généraliste... Show more

 • Promoted

Enseignant(e)s qualifié(e)s - secteur français pour l'année scolaire 2026-2027

Kativik IlisarniliriniqCA, Quebec, Kangiqsualujjuaq
Full-time

Nous sommes à la recherche d'enseignants passionnés et créatifs pour la prochaine année scolaire aux niveaux.Langues secondes et sciences sociales.Un brevet d'enseignement, un permis d'enseigner ou... Show more

 • Promoted

Qualified Teachers - French Sector for the 2026-2027 School Year

Kativik IlisarniliriniqCA, Quebec, Kangiqsualujjuaq
Full-time

We are looking for passionate and creative teachers for the upcoming school year at the.Second languages and social sciences.Brevet d'enseignement", teaching permit or provisional teaching permit v... Show more

 • Promoted

School Principal (Bank of candidates)

Kativik IlisarniliriniqCA, Quebec, Kangiqsualujjuaq
Permanent

Under the authority of the Director of School Operations, the School Principal is responsible for the administration of educational programs and teaching resources at the primary and secondary leve... Show more

 • Promoted

Qualified Teachers - French Sector For The 2026-2027 School Year

Kativik IlisarniliriniqKangiqsualujjuaq, Canada
Full-time

We are looking for passionate and creative teachers for the upcoming school year at the primary and secondary levels in the French sectors.SUBJECTS TAUGHT : General education Second languages a... Show more