Acheteur

Êtes-vous un(e) acheteur(euse) prêt(e) à plonger dans l'action et à faire une réelle différence sur le terrain ? Nous recherchons activement un(e) acheteur(euse) allumé(e), doté(e) d'un excellent sens des affaires, pour rejoindre une équipe solide et en pleine croissance à Chambly. Si vous aimez que ça bouge, que vous avez horreur de la monotonie et que vous cherchez un poste d'acheteur(euse) à Chambly, c'est exactement votre chance ! Fini les heures interminables dans le trafic, venez bâtir votre carrière directement à Chambly dans un environnement chaleureux et concret.

Vous êtes le lien essentiel entre les opérations sur le plancher et la réussite commerciale globale. Ce poste est un nouveau besoin créé spécifiquement à la suite d'un agrandissement important de l'équipe. Cela signifie que vous n'arrivez pas pour combler un vide, mais bien pour participer à une croissance excitante et apporter de nouvelles idées. Vous aurez l'opportunité de mettre de l'avant vos compétences en approvisionnement et en négociation interne pour faire avancer les choses de manière efficace. La solidité de notre chaîne d'approvisionnement dépendra de votre capacité à bâtir des consensus et à comprendre rapidement ce qui est bénéfique pour toute l'organisation.

Avantages
• Poste Permanent
• Temps Plein 40hrs
• Horaire entre 6:00-6:30 et 15:30-16:00
• Assurances complètes
• Plan REER
• Rabais sur produits
• Stationnement avec borne électrique fournie

Responsabilités
• Faire le tour de l'inventaire chaque matin pour bien démarrer votre journée et cibler les besoins de la compagnie.
• Échanger directement avec l'équipe des ventes pour ajuster les stratégies d'approvisionnement de manière proactive.
• Gérer et commander une liste de produits préétablis avec rapidité pour éviter toute rupture de stock.
• Vérifier rigoureusement les quantités reçues et traiter les retours le jour même ou le lendemain, selon les besoins.
• Faire preuve de leadership et d'un bon sens des affaires pour comprendre ce qui est profitable pour l'organisation.
• Transmettre vos idées de manière claire, utiliser vos talents de négociation à l'interne et arriver à un consensus.

Qualifications
• Détenir au minimum un diplôme d'études secondaires, car nous priorisons votre expérience sur le terrain (2 ans recherché).
• Avoir une grande facilité avec l'informatique et posséder une excellente mémoire pour retenir les particularités.
• Posséder un niveau d'anglais fonctionnel pour assurer une communication fluide lors des appels corporatifs avec des collègues à l'extérieur du Québec.
• Démontrer un fort esprit de travail en équipe et un goût marqué pour l'action et le travail dynamique.
• Être extrêmement débrouillard(e) et démontrer une impressionnante capacité à apprendre rapidement.
• Être entièrement disponible pour un travail 100 % en présentiel afin de soutenir les opérations quotidiennes

Sommaire
Ne laissez pas passer cette opportunité en or de joindre une équipe qui reconnaît votre vraie valeur sur le terrain. Démarrez votre prochain chapitre professionnel avec nous dès maintenant !

Veuillez envoyer votre CV directement à alexandre.guertin@randstad.ca

Si ce poste ne correspond pas exactement à ce que vous recherchez, contactez-nous pour d'autres offres d'emploi passionnantes qui propulseront votre parcours professionnel !

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.