Job descriptionJob Title/Titre d'emploiPrincipal Consultant, Modern WorkVacancy No / Numéro de poste vacantVN9676Company Name/Nom de l'entrepriseCompugen IncWork LocationAny location in QuébecPay Range / RémunérationBase Compensation: $120000-$150000 Annually *range is not inclusive of variable compensation (if applicable). Total Cash Compensation: $120000-$165000 Annually (range is inclusive of variable compensation if applicable)Pipeline PostingNoJob Details/Détails du posteAbout CompugenCompugen is Canada's largest privately-owned Technology Ally. To innovate industries, transform businesses, connect communities, and drive meaningful change, we must think bigger, reach broader, and act bolder. Through knowledge, curiosity, and collaboration, Compugen helps organizations delivering experience by design. This is what it means to be human-centered and technology-enabled.Dreaming, designing, and delivering isn't just a mantra for us — it's a way of life. We believe that technology is the conduit, but our people – they are the connection that truly makes the magic happen!Our CultureWe are a human-centered culture where we prioritize your well-being and are invested in helping you reach your fullest potential. We're not only focused on achieving our goals — we're dedicated to helping you achieve yours.If you're relentlessly curious, driven to make a difference, and collaborative at the core, then you belong with us.Position Overview:Principal Consultant (Bilingual French-English)As a Principal Consultant, your main responsibility is to design Microsoft Solutions for Compugen customers and provide in-depth pre-sales services. You will use your consulting and technical skills to design, build, and deploy Microsoft 365 solutions in the areas of Microsoft 365, Exchange Online, Azure AD, SharePoint and Power Platform. You will help our clients implement best practice solutions and understand emerging trends and technologies that will enhance their end users’ experience. Your performance will be measured by business unit and practice performance, personal productive utilization, and client satisfaction. Reporting to a Managing Principal Consultant, you will be a key member of the Microsoft 365 Planning and Migration Capability Domain. Strong written and verbal communication in French and English is a requirement for the role.Key Responsibilities:Manage client stakeholders and lead pre-sales activities with developing and presenting Proof of Concept to the clients.Provide advice, guidance, technical expertise and build, configure and deploy complex Microsoft 365 technology solutions. Collaborate with clients, internal teams and vendors to address client needs and challenges, while developing approaches and roadmaps.Participate in business development, including proposals, client presentations, and marketing events. Assist in creating new solution packages.Deliver superlative quality solutions and ensure customer satisfaction, identifying opportunities to expand the business by offering additional services and solutions.Partner with other consultants and technical teams to develop and deliver solutions that align with the client's business goals and objectives.Mentor and guide consultants in technical and consulting skills.Foster and develop a strong, positive team environment, driving empowerment, innovation, and engagement.Skills & Qualifications:Excellent communication in French and English is required.Excellent customer facing skills with strong verbal, written, and listening skills, professionalism, confidence, business case analytical skills, presentation skills, and time management skillsMinimum 10+ years of progressive hands-on technology experience with the implementation of various Microsoft 365 solutions such as Exchange Online, Azure Active Directory, Teams, SharePoint Online and Power Platform.Strong expertise in requirements gathering, designing solution design, implementation and migration of Microsoft 365 services.Exposure to Copilot Studio for building and optimizing AI-powered workflows and automation in Microsoft 365.Knowledge of Dataverse, Power Virtual Agents, and Power Pages is an advantage.Hands-on experience in handling on-prem to cloud and tenant-to-tenant migrations.Strong analytical and problem-solving skills, with the ability to think strategically and develop innovative solutions to complex challenges.Relevant and up-to-date technical vendor certifications. Microsoft 365 and Power Platform Certifications are an asset.Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to build strong relationships with clients and team members, and a sense of curiosity and a willingness to learn new skills.Willingness to travel to client sites as needed.Ability to work on multiple projects simultaneously and lead technical teams.Experience in a consulting environment is a big plus.Education:A university or college degree in Information Technology, Computer Science, Engineering, or other relevant fields.What Compugen Offers You:Exciting, fast-paced challenging work environmentA culture where authenticity and diversity are valuedProfessional developmentParticipation in Women in Technology NetworkOpportunities to give back to our local communitiesCollaborative supportive team membersRemote work/hybrid work optionsWork/life flexibilityEquity StatementAt Compugen, we are committed to diversity, equity and inclusion. We actively recruit from all groups, including women, Indigenous people, persons with disabilities and members of visible minorities. We recognize the importance of removing barriers to participation and provide accommodation upon request to all applicants throughout the recruitment process. If you require an accommodation, our People & Culture representatives will work with you to meet your needs in a confidential and respectful manner. We believe everyone deserves a seat at the table-and we are taking deliberate action to make this a reality.Découvrez CompugenCompugen est le plus grand allié technologique privé au Canada. Nous croyons que pour innover nos industries, transformer nos entreprises, connecter nos communautés et provoquer de réels changements, nous devons voir plus grand, élargir notre portée et agir avec plus d'audace. Grâce à notre expertise, notre curiosité et notre approche collaborative, nous aidons les organisations à créer et offrir des expériences numériques réfléchies et mémorables. Pour nous, c’est ce que ça veut dire de s'appuyer sur la technologie tout en restant centré sur l'humain.Aider les organisations à imaginer et réaliser de nouvelles possibilités, ce n’est pas juste un slogan pour nous — c’est ce qui guide notre quotidien. Nous croyons foncièrement que la technologie est le conduit, mais les gens sont les points de connexion qui rendent la magie possible!Notre cultureNotre culture priorise le bien-être humain et s’investit dans votre potentiel. Nous sommes non seulement dédiés à nos objectifs d’entreprise, mais aussi à vos objectifs professionnels.Si vous avez une curiosité inlassable, un désir de faire une différence et un esprit fondamentalement collaboratif, vous êtes au bon endroit.Survol du rôle:Conseiller principal (bilingue français-anglais)En tant que consultant principal, votre principale responsabilité est de concevoir des solutions Microsoft pour les clients de Compugen et de fournir des services avant-vente approfondis. Vous utiliserez vos compétences techniques et de conseil pour concevoir, créer et déployer des solutions Microsoft 365 dans les domaines de Microsoft 365, Exchange Online, Azure AD, SharePoint et Power Platform. Vous aiderez nos clients à mettre en œuvre des solutions de pratiques exemplaires et à comprendre les tendances et les technologies émergentes qui amélioreront l'expérience de leurs utilisateurs finaux. Votre rendement sera mesuré par le rendement de l'unité d'affaires et du cabinet, l'utilisation productive personnelle et la satisfaction de la clientèle. Relevant d'un consultant principal directeur, vous serez un membre clé du domaine des capacités de planification et de migration de Microsoft 365. Une bonne communication écrite et verbale en français et en anglais est une exigence pour le poste.Responsibilités clés:Gérer les parties prenantes des clients et diriger les activités d'avant-vente avec l'élaboration et la présentation d'une preuve de concept aux clients.Fournir des conseils, des orientations, une expertise technique et créer, configurer et déployer des solutions technologiques Microsoft 365 complexes. Collaborer avec les clients, les équipes internes et les fournisseurs pour répondre aux besoins et aux défis des clients, tout en élaborant des approches et des feuilles de route.Participer au développement des affaires, y compris les propositions, les présentations aux clients et les événements de marketing. Aider à créer de nouveaux ensembles de solutions.Fournir des solutions de qualité exceptionnelle et assurer la satisfaction de la clientèle, en identifiant les opportunités d'expansion de l'entreprise en offrant des services et des solutions supplémentaires.S'associer à d'autres consultants et équipes techniques pour développer et fournir des solutions qui s'alignent sur les buts et les objectifs commerciaux du client.Encadrer et guider les consultants en compétences techniques et de consultation.Favoriser et développer un environnement d'équipe solide et positif, favorisant l'autonomisation, l'innovation et l'engagement.Compétences et qualifications :Une excellente communication en français et en anglais est requise.Excellentes compétences en contact avec la clientèle avec de solides compétences verbales, écrites et d'écoute, professionnalisme, confiance, compétences en analyse d'analyse de rentabilisation, compétences en présentation et compétences en gestion du tempsMinimum de 10+ ans d'expérience technologique pratique progressive avec la mise en œuvre de diverses solutions Microsoft 365 telles qu'Exchange Online, Azure Active Directory, Teams, SharePoint Online et Power Platform.Solide expertise dans la collecte d'exigences, la conception de solutions, l'implantation et la migration de services Microsoft 365.Exposition à Copilot Studio pour la création et l'optimisation de flux de travail et d'automatisation alimentés par l'IA dans Microsoft 365.La connaissance de Dataverse, Power Virtual Agents et Power Pages est un avantage.Expérience pratique dans la gestion des migrations sur site vers le cloud et de locataire à locataire.Solides compétences en analyse et en résolution de problèmes, avec la capacité de penser stratégiquement et de développer des solutions novatrices à des défis complexes.Certifications techniques de fournisseurs pertinentes et à jour. Les certifications Microsoft 365 et Power Platform sont un atout.Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles, avec la capacité d'établir des relations solides avec les clients et les membres de l'équipe, ainsi qu'un sens de la curiosité et une volonté d'acquérir de nouvelles compétences.Volonté de se rendre chez les clients au besoin.Capacité à travailler sur plusieurs projets simultanément et à diriger des équipes techniques.Expérience dans un environnement de consultation est un gros plus.Formation :Diplôme universitaire ou collégial en technologie de l'information, en informatique, en génie ou dans d'autres domaines pertinents.Ce qu’offre Compugen:Un environnement travail excitant et rapide qui vous met au défiUne culture où l’authenticité et la diversité sont célébréesDes opportunités de développement professionnelL’opportunité de vous joindre au réseau Women in TechnologyDes opportunités de vous impliquer dans vos communautésDes collègues à l’esprit collaboratif qui sont prêts à vous soutenirDes options de travail hybrides ou à distance, selon votre rôleUne belle flexibilité dans votre équilibre vie/travailDéclaration d’équitéChez Compugen, on s'engage envers la diversité, l’équité et l’inclusion. Nous recrutons activement parmi tous les groupes, y compris les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles. Nous reconnaissons l'importance d'éliminer les obstacles à la participation et d'offrir des mesures d'adaptation sur demande a tous les candidats tout au long du processus de recrutement. Si vous avez besoin d'une mesure d'adaptation, nos représentants de l’équipe des ressources humaines travailleront avec vous pour répondre à vos besoins de manière confidentielle et respectueuse. Nous croyons que tout le monde mérite une place à la table-et nous prenons des mesures délibérées pour que cela devienne une réalité.#LI-RB1 #J-18808-Ljbffr
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