Fonctions :
Orientation stratégique et développement territorial
· Assurer la mise en œuvre des orientations, priorités et projets liés à l’aménagement, à la planification et au développement du territoire, notamment la révision du schéma d’aménagement et de développement en cours.
· Analyser les enjeux territoriaux, financiers, réglementaires et organisationnels, afin de formuler des recommandations stratégiques à la direction générale et au conseil de la MRC.
· Contribuer au suivi des priorités, à la reddition de comptes, à l’amélioration continue des pratiques et à la qualité des services offerts.
Supervision et coordination de projets
· Coordonner, en collaboration avec les partenaires concernés, les dossiers de mobilité, de développement régional et de planification territoriale relevant de la MRC.
· Superviser la préparation, le suivi et la mise à jour des documents de planification, politiques, règlements et outils d’aide à la décision.
Mobilisation des équipes et gestion des ressources
· Assurer la gestion des ressources humaines, financières, administratives et contractuelles du service.
· Encadrer, mobiliser et soutenir les membres de l’équipe dans la réalisation de leurs mandats et le développement de leurs compétences.
Relations avec les partenaires et représentation
· Collaborer étroitement avec les municipalités locales, les partenaires régionaux, les organismes et les ministères concernés.
· Représenter la MRC sur différents comités, tables de concertation et instances de travail liés aux dossiers du service.
Directeur ou directrice du service de planification du territoire (poste basé à Granby) • Cowansville, QC
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