Le titulaire du poste est responsable de la planification, l'exécution et de la réalisation d'un ou plusieurs projets de développement immobilier.
Tâches et responsabilités :
· Représenter le client tout au long du projet ;
· Gérer l’avancement des dossiers de développement immobilier à toutes les étapes (faisabilité, conception schématique, développement de la conception, lancement avant-vente, construction et livraison) ;
· Préparer les échéanciers de projet ;
· Coordonner et assurer le suivi des coûts du budget et le respect de l’échéancier du projet ;
· Assister aux réunions de présentation aux villes et coordonner les différents livrables (présentation, dépôts de plans, CCU, dérogations et occupations, etc.) ;
· S’assurer que les exigences du client et les autorités locales soient coordonnées et approuvées, et les communiquer aux intervenants concernés ;
· Réaliser et mettre en plan les idées et solution pour régler les défis et opportunités en lien avec le projet ;
· Animer des réunions de coordination après chaque étape du projet avec les différents partenaires et professionnels concernés ;
· Assister la construction pour obtenir et mettre en place des solutions aux modifications et défis rencontrés ;
· Collaborer avec l’équipe de développement quant à la gestion du zonage, le suivi des consultants, l’obtention des permis, etc. ;
· Participer au processus de vérification diligente des projets ;
· Coordonner les professionnels (ex ; firmes géotechniques, arpenteurs) ;
· Assister aux rencontres de coordination de l’entrepreneur général, gérer les extras, et effectuer des approbations de factures.
Qualifications :
· 5 à 10 ans d’expérience dans la gestion de projet développement immobilier ;
· Diplôme d’études universitaires ou équivalent en urbanisme, ingénierie, architecture ou gestion de projet ;
· Maîtrise du français et de l’anglais ;
· Maîtrise de la suite Office.
Compétences recherchées :
· Capacité à évoluer dans un environnement en croissance nécessitant une grande adaptabilité ;
· Capacité à établir des priorités dans un environnement où le rythme est soutenu ;
· Aptitudes en communication, ambitieux et rigoureux ;
· Autonomie et fiabilité;
· Forte aptitude à travailler en équipe.