Senior Backend Engineer

Acuity Inc. (NYSE : AYI) est une entreprise de technologie industrielle chef de file sur le marché. Nous utilisons la technologie pour résoudre des problèmes liés aux espaces à l’éclairage et à d’autres choses à venir. Par l’intermédiaire de nos deux unités d’exploitation, Acuity Brands Lighting (ABL) et Acuity Intelligent Spaces (AIS), nous concevons, fabriquons et commercialisons des produits ainsi que des services qui font une vraie différence dans la vie des gens.

Nous réalisons notre croissance grâce au développement de nouveaux produits et services novateurs, notamment dans le domaine de l’éclairage, des contrôles d’éclairage, des solutions de gestion des bâtiments et avec une plateforme audio, vidéo et de contrôle. Nous nous concentrons sur les résultats de nos clients et nous stimulons la croissance et la productivité afin d’accroître notre part de marché et d’obtenir des rendements supérieurs. Nous cherchons à utiliser activement des capitaux pour développer nos activités et pénétrer sur de nouveaux secteurs verticaux.

Acuity Inc. est basée à Atlanta, en Géorgie, et exerce ses activités en Amérique du Nord, en Europe et en Asie. La société s’appuie sur environ 13 000 collaborateurs dévoués et talentueux. Visitez notre site Web à l’adresse .

Sommaire du poste

Distech Controls est une entreprise de haute technologie qui permet aux bâtiments connectés de communiquer avec ses occupants grâce à des solutions basées sur des technologies avancées. En relation avec nos clients, nous concevons des solutions innovantes afin d’améliorer le bien-être, la gestion des espaces et l’efficacité énergétique des bâtiments. Nos passions pour l’innovation, la qualité et le développement durable guident notre stratégie. Distech Controls Inc. est une filiale d'Acuity Brands Lighting inc.

Quel rôle occuperez-vous ?

Vous occuperez un poste de développeur logiciel dans l’équipe de recherche & développement. Vous participerez activement à toutes les phases des projets (de la définition des besoins jusqu'au déploiement du produit) et travaillerez en collaboration avec les autres équipes (Contrôleurs et Sondes). Vous prendrez part à l’innovation constante de Distech Controls pour créer et maintenir les meilleurs produits sur le marché.

Vous serez impliqué dans des projets innovateurs tel que :

• Développement de micro-services embarqués Java
• Développement de solutions IoT
• Développement de produits liés à l’intelligence artificielle

Tâches et responsabilités principales (fonctions essentielles)

Développement

• Développer des micro-services JAVA à l’intérieur de contrôleurs d'Eclypse Facilities.
• Effectuer des recherches et de la veille technologique sur le développement logiciel embarqué ou Java
• Utiliser votre créativité pour résoudre des problèmes complexes
• Travailler avec des outils de gestion de code source et de gestion de projet tel Azure DevOps
• Participer à l’intégration et le déploiement continu des applications (CI/CD)
• Participer activement aux phases d’exploration et de recherche pour la conception des produits

Équipe

• Participer au développement, à la planification et revue du logiciel dans un mode Shape Up
• Collaborer avec les différentes équipes durant les phases de développement, de planification et de pré-relâche
• Jouer un rôle proactif en améliorant les méthodes, outils, processus et normes de conception au sein de l’équipe logicielle

Expérience (expérience minimale obligatoire)

Essentiel

• Technique Informatique, Baccalauréat en Informatique/Génie informatique/Électrique ou similaire
• Minimum 5 ans d’expérience en développement logiciel
• Maîtrise de Java et technologies reliées
• Connaissances de patron de conception (Design Pattern) orienté objet
• Structuré, méthodique et organisé dans son travail
• Capacité d’analyse de synthèse développée
• Esprit d’équipe et excellentes relations interpersonnelles
• Autonomie, leadership et initiative

Important

• Anglais et français lu, écrit et parlé
• Connaissance des versions récentes de Java
• Expérience avec des outils de gestion de code source, tel que Git
• Capacité à mettre en place et suivre la documentation de projet

Atout(s)

• Expérience de développement logiciel embarqué ou mobile
• Maîtrise de langages reliés à la JVM (Kotlin, Scala, Groovy, etc.)
• Maîtrise de langages de programmation orienté objet tel que C#
• Connaissance de langages bas niveau tels que Go, C ou Rust.
• Connaissance de plateforme Cloud tels qu'Azure IoT
• Expérience dans le développement de tests unitaires
• Expérience de Open Service Gateway Initiative (OSGI) ou autre système de développement micro-service
• Connaissance de protocoles BAS tels que Bacnet
• Connaissance de Jetty, Nginx, Linux, Gradle, Maven ou Docker

Nous valorisons la diversité et sommes un employeur qui offre l’égalité d’accès à l’emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans égard à la race, la couleur, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité et l’expression de genre, l’origine ethnique ou nationale, le handicap, la grossesse, la religion, le statut d’ancien combattant couvert, les informations génétiques protégées ou toute autre caractéristique protégée par la loi.

Mesures d’adaptation pour les demandeurs handicapés : En tant qu’employeur offrant l’égalité d’accès à l’emploi, Acuity Inc. s’engage à fournir des aménagements raisonnables dans son processus de demande pour les personnes handicapées qualifiées et les anciens combattants handicapés. Si vous avez de la difficulté à utiliser notre système en ligne en raison d’un handicap et que vous avez besoin d’une mesure d’adaptation, vous pouvez communiquer avec nous au (770) 922-9000. Veuillez indiquer clairement le type de mesure d’adaptation que vous demandez et pour quelle demande.

Tous les CV non sollicités envoyés à Acuity Brands par un tiers, tel qu’un recruteur d’Agence, y compris les CV non sollicités envoyés à une adresse postale d’Acuity Inc., à un télécopieur ou à une adresse e-mail, directement aux employés d’Acuity Inc. ou à la base de données de CV d’Acuity Brands seront considérés comme une propriété d’Acuity Inc. Acuity Inc. ne paiera PAS de frais pour tout placement résultant de la réception d’un CV non sollicité.

Acuity Inc. considérera que tout candidat pour lequel une Agence a soumis un CV non sollicité a été référé par l’Agence sans frais ni frais. Cela comprend toute agence qui est un fournisseur approuvé ou engagé, mais qui n’a pas les approbations appropriées pour participer à une recherche.

La connaissance du français est requise pour les postes situés en permanence au Québec afin que le titulaire puisse communiquer au besoin avec ses collègues et les fournisseurs au Québec. Une formation en français est offerte à tout titulaire d’un poste permanent au Québec qui ne possède pas une bonne connaissance du français.

L’exigence d’une autre langue est requise pour ce poste afin de pouvoir communiquer avec les clients, partenaires et collègues qui sont majoritairement situés à l’extérieur du Québec. L’entreprise n’a que peu de clients au Québec et doit de ce fait utiliser constamment une autre langue pour communiquer à l’extérieur du Québec.