Senior Accountant

Description

Our client is a leading retail and service organization. They are seeking a Senior Accountant to join their finance team. This role will be responsible for leading key accounting and financial reporting activities, overseeing month-end and year-end close processes, ensuring compliance with IFRS standards, and providing financial insights to support business decision-making. The successful candidate will play a critical role in maintaining the accuracy and integrity of financial information while driving process improvements across the finance function.

Requirements

• 5 + years full cycle accounting experience
• 3+ years financial reporting: monthly, quarterly, annual financial statements (IFRS)
• Large ERP experience (SAP, D365, Oracle, NetSuite)
• Advanced Excel: VLOOKUP, XLOOKUP, Pivot tables
• Multi entity, multicurrency or multinational experience
• CPA designation or in process

Key Responsibilities

• Lead full-cycle accounting activities, including complex journal entries, accruals, and account reconciliations.
• Prepare and review monthly, quarterly, and annual financial statements in accordance with IFRS.
• Own month-end and year-end close processes, ensuring accurate and timely reporting.
• Analyze financial results, investigate variances, and provide recommendations to management.
• Review balance sheet reconciliations and supporting working papers for completeness and accuracy.
• Support budgeting, forecasting, and financial planning activities.
• Coordinate and support internal and external audit requirements.
• Maintain and improve accounting policies, procedures, and internal controls.
• Ensure the integrity and accuracy of financial data within the ERP system.
• Partner with operations, procurement, and finance leadership to provide financial support and business insights.
• Identify and implement process improvements to enhance reporting efficiency and strengthen controls.
• Mentor and provide guidance to junior and intermediate accounting staff as required.
• Ensure compliance with company policies, IFRS standards, and regulatory requirements.

What's in it for you?

• Access to benefits and vacation time while on contract
• Potential for contract to be converted into a permanent role
• Gain exposure to complex accounting, reporting, and process improvement initiatives.
• Opportunity for long-term career growth into Accounting Manager, Controller, or Finance Leadership positions.

Job Type & Location

This is a Contract position based out of Edmonton, AB.

Pay and Benefits

The pay range for this position is $45.00 - $52.00/hr.

Workplace Type

This is a fully onsite position in Edmonton,AB.

À propos d'Aston Carter

Aston Carter fournit des solutions de talent de classe mondiale à des milliers de clients à travers le monde. Spécialisés dans la comptabilité, la finance, les ressources humaines, l’acquisition de talents, les achats, la chaine d’approvisionnement, et certaines professions administratives, nous étendons les capacités des entreprises à la pointe de l’industrie. Nous nous appuyons sur notre profonde expertise en matière de recrutement et sur notre vaste réseau pour répondre aux besoins évolutifs de nos clients et de notre communauté de talents avec agilité et excellence. Avec des bureaux aux États-Unis, au Canada, en Asie et en Europe, Aston Carter est au service d’un grand nombre d’entreprises du classement Fortune 500. Nous sommes fiers d’avoir remporté la désignation « Prix Platine » dans le cadre des prix Best of Staffing Client et Talent décernés par ClearlyRated.

Aston Carter est un employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances et accepte toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, des origines nationales, du statut d’ancien combattant, d’un handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité sexuelle, des renseignements génétiques ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Si vous souhaitez faire une demande d’accommodement raisonnable, tel que la modification ou l’ajustement du processus de demande d’emploi ou d’entrevue à cause d’un handicap, veuillez envoyer un courriel à

Ordonnance sur l’égalité des chances de San Francisco: Conformément à l’Ordonnance sur l’égalité des chances de San Francisco, pour tous les postes situés dans la ville et le comté de San Francisco, nous examinerons les candidatures des personnes qualifiées ayant un casier judiciaire ou des antécédents criminels.

Utilisation de l’intelligence artificielle (IA): Nous pouvons utiliser l’intelligence artificielle (IA) pour soutenir certaines étapes de notre processus d’embauche, notamment la recherche, la présélection et l’évaluation des candidatures. L’IA aide à analyser les candidatures et les qualifications, mais les décisions finales sont prises par notre équipe de recrutement. En soumettant votre candidature, vous reconnaissez et acceptez que celle-ci puisse être examinée à l’aide d’outils d’IA.

About Aston Carter

Aston Carter provides world-class corporate talent solutions to thousands of clients across the globe. Specialized in accounting, finance, human resources, talent acquisition, procurement, supply chain and select administrative professions, we extend the capabilities of industry-leading companies. We draw on our deep recruiting expertise and expansive network to meet the evolving needs of our clients and talent community with agility and excellence. With offices across the ., Canada, Asia Pacific and Europe, Aston Carter serves many of the Fortune 500. We are proud to be a ClearlyRated Best of Staffing Platinum Award winner for both client and talent service.

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