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Possibilités d'emploi en Abitibi-TémiscamingueTechnica Mining • Abitibi-Témiscamingue, Quebec, Canada
Possibilités d'emploi en Abitibi-Témiscamingue

Possibilités d'emploi en Abitibi-Témiscamingue

Technica Mining • Abitibi-Témiscamingue, Quebec, Canada
23 days ago
Job type
  • Full-time
Job description

À propos du poste :

Groupe Minier Technica est un entrepreneur minier canadien de premier plan reconnu pour son engagement envers la sécurité linnovation lexcellence opérationnelle et ses partenariats solides avec les communautés locales. Alors que nous poursuivons notre croissance à travers le pays nous sommes à la recherche de leaders établis localement et de professionnel(le)s de la mine qualifié(e)s prêt(e)s à faire partie dune équipe qui vise loin.

Vous cherchez votre prochaine grande opportunité dans le domaine minier Cest le moment de vous joindre à une entreprise qui redéfinit les standards de lexploitation minière conventionnelle au Québec. Groupe Minier Technica embauche activement des personnes motivées et soucieuses de la sécurité pour se joindre à nos équipes grandissantes dans le cadre dun projet stimulant à Amos en Abitibi-Témiscamingue. Cest votre chance de faire partie dune équipe performante de contribuer à un projet à long terme et de bâtir une carrière enrichissante au sein dune entreprise qui valorise son monde investit dans son développement et reconnaît le travail bien fait.

Postes actuellement disponibles :

  • Mineur(e) conventionnel
  • Mineur(e) guide conventionnel
  • Mineur(e) de puit
  • Mineur(e) alimak
  • Mineur(e) guide alimak
  • Mineur(e) de réhabilitation
  • Mineur(e) guide de réhabilitation
  • Mineur(e) de construction
  • Mineur(e) guide de construction
  • Mécanicien(ne) déquipement minier conventionnel
  • Superviseur(e) mécanique déquipement minier conventionnel
  • Dynamiteur(euse) Long Trou
  • Foreur(euse) Long Trou

Détails du poste :

  • Horaire 7 jours travaillés / 7 jours de congé quarts de 10 heures
  • Les employé(e)s sont logé(e)s et nourri(e)s sur le site pendant la durée de leur rotation

Pourquoi choisir Groupe Minier Technica

Travailler chez Groupe Minier Technica cest choisir un environnement sécuritaire où aucun employé nest plus important quun autre et où les gens passent avant les projets. Nous sommes fiers dune culture bâtie sur nos valeurs fondamentales : le respect lintégrité le courage lhonnêteté et lhumilité qui guident nos décisions et nos opérations au quotidien.

De plus Groupe Minier Technica offre une gamme davantages notamment :

  • Salaire compétitif
  • Programme davantages sociaux complet incluant assurance santé dentaire vie et invalidité
  • Régime de retraite avec cotisation de lemployeur
  • Indemnité de déplacement (le cas échéant)
  • Programme corporatif de santé et de mieux-être (évaluations des risques pour la santé plans dentraînement et de nutrition etc.)
  • Possibilités davancement
  • Événements dentreprise
  • Conciliation travail-vie personnelle

Les candidat(e)s doivent se soumettre à des tests préalables à lembauche comme condition demploi.

Groupe Minier Technica est un employeur qui souscrit au principe de légalité daccès à lemploi et qui accueille et encourage les candidatures de personnes en situation de handicap. Des mesures dadaptation sont disponibles sur demande tout au long du processus de recrutement.

Groupe Minier Technica sengage à favoriser un milieu de travail diversifié et inclusif. Dans le cadre de notre engagement envers légalité daccès à lemploi nous encourageons les candidat(e)s autochtones à déclarer leur appartenance autochtone lors de leur candidature. Nous valorisons la diversité et sommes déterminés à ce que les communautés autochtones puissent participer pleinement aux retombées économiques de nos territoires partagés.

Pour en savoir plus sur Groupe Minier Technica visitez notre site web au ou suivez-nous sur les réseaux sociaux!

Nous remercions tous les candidat(e)s de leur intérêt; toutefois seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.


Employment Type : Full-Time
Experience: years
Vacancy: 1
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