Conseiller(ère) sénior - marketing, expérience client et événementiel

Lepage Immobilier Un rôle destiné à un(e) professionnel(le) du marketing capable de prendre en charge des projets de façon autonome, de structurer des stratégies et de démontrer l’impact concret de ses réalisations. Lepage Immobilier, spécialisé dans la gestion de résidences pour aînés (RPA) ainsi que dans le développement de projets novateurs destinés aux personnes de 55 ans et plus, est à la recherche d’un(e) Conseiller(ère) sénior - marketing, expérience client et événementiel passionné(e) afin de contribuer au rayonnement de notre organisation. Chez Lepage Immobilier, le marketing ne se limite pas à créer des publications ou organiser des activités. C’est un levier qui permet de créer des expériences distinctives, de renforcer notre communauté et de faire vivre notre marque auprès des résidents, des familles et de nos futurs clients. Nous recherchons une personne qui souhaite avoir un réel impact et qui aime transformer une idée en réalisation concrète. Pourquoi rejoindre Lepage Immobilier? Vous aimez les environnements où les journées ne se ressemblent pas? Ce poste est une occasion de travailler sur des projets variés où vous pourrez : imaginer des stratégies marketing; créer des campagnes qui rejoignent notre clientèle; organiser des événements porteurs de sens; collaborer avec plusieurs équipes; contribuer à l’expérience des résidents; participer au développement de projets immobiliers innovants. Un poste stimulant pour une personne qui aime les défis Ce rôle ne convient pas à une personne qui recherche un environnement très routinier ou un poste uniquement axé sur l’exécution. Chez Lepage Immobilier, vous devrez être capable de : gérer plusieurs projets simultanément; travailler avec différentes résidences et équipes; ajuster rapidement vos priorités selon les besoins; collaborer avec plusieurs gestionnaires; respecter des échéanciers parfois serrés; gérer des imprévus de dernière minute; passer de l’organisation d’un événement à la création d’une campagne numérique dans une même journée. Nous recherchons une personne qui demeure efficace dans un environnement dynamique, qui conserve un excellent jugement sous pression et qui sait maintenir une grande qualité de travail malgré les changements. Le poste s’adresse à une personne ayant déjà développé et déployé des initiatives marketing concrètes. Vous êtes à l’aise de passer de la réflexion stratégique à l’exécution, de mesurer les résultats et de recommander des améliorations. Vous avez déjà : conçu des campagnes marketing de façon autonome; coordonné des événements auprès de différentes clientèles; géré plusieurs projets simultanément; collaboré avec des partenaires externes (graphistes, fournisseurs, agences ou médias); présenté des recommandations à des gestionnaires. Vos responsabilités Vous contribuerez notamment à : Marketing et communications Concevoir et coordonner des campagnes marketing adaptées aux résidents, aux familles et aux futurs clients; Développer du contenu pour les médias sociaux, infolettres, communications internes et outils promotionnels; Participer au rayonnement de nos résidences et projets immobiliers; Maintenir une cohérence avec notre image de marque. Événementiel et expérience client Planifier et coordonner des événements et activités dans nos différentes résidences; Créer des expériences qui favorisent l’engagement et le sentiment d’appartenance; Collaborer avec les équipes internes afin d’assurer une expérience distinctive. Gestion de projets Planifier les étapes, échéanciers et ressources nécessaires; Assurer le suivi des projets du concept jusqu’à la réalisation; Proposer des améliorations et nouvelles idées. La personne que nous recherchons Nous ne recherchons pas seulement une personne créative. Nous recherchons une personne capable de démontrer son impact. Vous êtes une personne qui : prend des initiatives sans attendre qu’on lui dise quoi faire; est capable d’analyser un besoin d’affaires, de proposer une stratégie et de la transformer en plan d’action concret; termine ce qu’elle entreprend; a démontré sa capacité à gérer simultanément plusieurs projets avec des échéanciers, des budgets et des parties prenantes différentes; sait justifier ses recommandations par des résultats, des données ou des observations terrain; demeure calme lorsqu’un événement ou un projet change rapidement; accepte la rétroaction et améliore continuellement son travail; possède un excellent jugement professionnel; sait représenter une organisation avec maturité et professionnalisme; comprend l’importance de la discrétion et de la confiance dans un rôle stratégique. Ce que nous recherchons comme expérience Vous possédez : 3 à 5 années d’expérience pertinente en marketing, communications, événementiel ou expérience client; une expérience démontrée dans la réalisation de campagnes marketing de la planification jusqu’à l’analyse des résultats; une expérience concrète en gestion de projets impliquant plusieurs intervenants; des réalisations pouvant être présentées dans un portfolio; une capacité à travailler avec une image de marque établie et à assurer sa cohérence. une expérience démontrée en gestion de projets; une capacité à créer des stratégies adaptées à différentes clientèles; une excellente maîtrise des outils numériques et des médias sociaux; une capacité à travailler de façon autonome tout en collaborant avec plusieurs équipes. Votre expérience doit pouvoir se démontrer Toute candidature devra inclure un portfolio démontrant au minimum trois réalisations professionnelles significatives. Les candidatures sans exemples concrets de réalisations pourront ne pas être retenues. Celles-ci peuvent inclure : campagnes marketing; publications numériques; infolettres; affiches promotionnelles; vidéos; événements; stratégies de communication; publicités. Pour chacune des réalisations, veuillez préciser : Quel était l’objectif du projet? Quel était votre rôle précis? Quels résultats avez-vous obtenus? Qu’est-ce que vous feriez différemment aujourd’hui? Nous croyons que le CV raconte une expérience, mais que les réalisations démontrent réellement les compétences. Une question obligatoire lors de votre candidature Afin de mieux connaître votre façon de réfléchir, veuillez répondre à la question suivante : Décrivez une initiative marketing ou événementielle que vous avez personnellement pilotée et qui a généré un résultat mesurable. Expliquez : le contexte; votre rôle personnel; les défis rencontrés; les résultats obtenus; ce que cette expérience vous a appris. Profil recherché Nous recherchons une personne qui possède : créativité et sens de l’initiative excellente capacité d’organisation autonomie et rigueur capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément esprit collaboratif jugement professionnel facilité à communiquer avec différentes clientèles intérêt pour une clientèle de 55 ans et plus volonté de contribuer à une organisation humaine et en croissance Ce que nous offrons Des projets variés et stimulants; Un environnement humain où les idées peuvent prendre vie; Le poste est temps plein - permanent avec 60% présentiel et 40% à distance Une équipe dynamique et collaborative; La possibilité d’avoir un impact concret; Un rôle où votre créativité sera valorisée. Prêt(e) à relever le défi? Si vous êtes une personne qui aime créer, organiser, influencer positivement et contribuer à une expérience distinctive, nous souhaitons vous rencontrer. Faites-nous découvrir vos réalisations et expliquez-nous ce qui vous distingue.