Analyste des enquêtes sur les opérations

En tant qu’organisme d’autoréglementation, l’Organisme canadien de réglementation des investissements (OCRI) prend au sérieux son mandat qui consiste à établir des normes de réglementation strictes dans le secteur des placements tout en protégeant les investisseurs et en favorisant des marchés financiers sains au Canada. Faites partie d’une équipe en croissance et contribuez à l’univers dynamique et complexe des marchés financiers canadiens.

Le titulaire effectuera, de manière objective et efficace, et en temps voulu, des examens postérieurs aux opérations ainsi que des enquêtes préliminaires sur de possibles contraventions aux RUIM et aux lois sur les valeurs mobilières au Canada.

Principales Responsabilités

• Effectuer des examens postérieurs aux opérations et des enquêtes préliminaires sur les allégations de contravention aux RUIM ou aux lois sur les valeurs mobilières au Canada, recueillant les preuves pertinentes auprès de sources diverses et en effectuant une analyse des opérations
• Rédiger des rapports d’enquête préliminaires de façon claire et concise, en incluant tous les renseignements pertinents et les pièces à l’appui des conclusions
• Participer à des projets spéciaux tels que les comités chargés des examens et des initiatives réglementaires
• Participer à des activités de perfectionnement professionnel dans des domaines pertinents du secteur des valeurs mobilières
• Établir et maintenir des relations de coopération avec les autres services chargés de la réglementation et des enquêtes

Aptitudes Et Compétences Clés

Éléments essentiels

• Diplôme d’études postsecondaires
• Réussite du Cours sur le commerce des valeurs mobilières au Canada
• Réussite du Cours à l’intention des négociateurs, du Cours relatif au Manuel sur les normes de conduite et d’autres cours de CSI, un atout

Utile à Avoir

• Entre 2 et 4 années d’expérience, au moins, dans le secteur des valeurs mobilières, de préférence dans des fonctions liées à la conformité/la recherche/l’analyse
• Connaissance de la réglementation des valeurs mobilières (RUIM, lois provinciales sur les valeurs mobilières), des systèmes de négociation et des pratiques en matière de négociation
• Connaissance de la structure des marchés canadiens
• Excellents sens de l’organisation et de l’analyse
• Excellentes habiletés en relations interpersonnelles
• Solide aptitude à résoudre des problèmes et souci du détail
• Excellentes aptitudes pour la rédaction de rapports et aptitude à écrire de façon claire et efficace
• Connaissance approfondie des applications Microsoft Office
• Maîtrise de l’application Excel

Expérience dans le domaine des enquêtes (examens des opérations, plaintes de clients, analyses de recherche), un atout.

Ce Que Nous Vous Offrons

• Salaire de base concurrentiel dans le marché
• Prime de rendement *
• Environnement de travail hybride
• Avantages sociaux et compte de gestion des dépenses payés par l’employeur vous offrant de la souplesse pour répondre à vos besoins et à ceux de votre famille dès votre entrée en fonction *
• Régime de retraite à cotisations déterminées avec cotisations de contrepartie de l’employeur dès votre entrée en fonction *
• Journées de congé au choix et congés de maladie payés *
• Journées de vacances
• Prestation complémentaire durant les congés de maternité ou de paternité Remboursement des frais de formation continue, de perfectionnement continu et d’adhésion à un ordre professionnel ou d’obtention d’un titre professionnel *
• Les offres marquées d'un astérisque ne s'appliquent pas aux contrats.

Pourquoi choisir l’Organisme canadien de réglementation des investissements (OCRI)

L’OCRI, qui possède des bureaux dans plusieurs villes au Canada (de Vancouver à Montréal), a pour mission de favoriser des marchés financiers sains en faisant respecter une réglementation équitable et efficace afin que les investisseurs soient protégés et se sentent en confiance lorsqu’ils investissent pour leur avenir. En tant que régulateur, nous comprenons que nous sommes tous des investisseurs, et c’est pourquoi une carrière chez nous est une carrière porteuse de sens : protéger notre avenir.

Notre culture et notre environnement de travail

À l’OCRI, notre raison d’être et notre rendement sont des sources de motivation. Nous favorisons une culture inclusive, articulée autour des valeurs centrales que sont le travail d’équipe, une attitude avant-gardiste et l’intégrité, afin de créer un environnement où les membres du personnel peuvent prospérer et s’épanouir et où on leur donne les moyens d’apprendre et d’exploiter leur plein potentiel.

À l’OCRI, vous évoluerez au sein d’un organisme dynamique et transparent, qui valorise la responsabilité et qui s’engage à maintenir le respect des normes de surveillance réglementaire les plus strictes du secteur financier.

Vous souhaitez faire carrière dans un organisme qui vous permet de protéger l’intégrité des marchés canadiens? Joignez‑vous à l’OCRI et faites partie de l’équipe qui protège notre avenir financier.

Notre engagement

L’OCRI souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et s’engage à offrir des mesures d’adaptation conformément au Code des droits de la personne de l’Ontario et à la Loi de 2005 sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario. L’organisme offre des mesures d’adaptation aux personnes handicapées tout au long du processus de recrutement. Si vous avez besoin de telles mesures, veuillez communiquer avec les Ressources humaines.

L’OCRI tient à assurer un processus de recrutement et de sélection inclusif et sans barrière partout au Canada. Nous accueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées et nous tenons à procurer aux postulants qui en font la demande des mesures d’adaptation tout au long du processus de recrutement, conformément aux droits de la personne et à la législation sur l’accessibilité qui s’appliquent.

Notre processus de recrutement

• Cette offre d’emploi concerne un poste actuellement vacant dans notre équipe.
• Nous utilisons des assistants automatisés (IA) pour la recherche de candidats et les communications. Les candidatures sont examinées par notre équipe d’embauche et les décisions sont prises par des personnes physiques.
• Ce poste propose une fourchette à l’embauche allant de 85 000 $ à 95 000 $, le placement et le salaire offerts étant fondés sur les connaissances, les compétences, les études, la formation et l’expérience, ainsi que sur les conditions externes du marché et l’équité interne.

L’OCRI remercie tous les candidats pour leur intérêt. Toutefois, nous communiquerons uniquement avec les candidats sélectionnés pour une entrevue.

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