Spécialiste Assurance Qualité (QA) - Cypress, Agile

LGS, c’est avoir une carrière dans un environnement où vous êtes apprécié à votre juste valeur. C’est aussi une culture d’entreprise axée sur la diversité et l’inclusion, où nous accueillions tant les talents locaux qu’internationaux.

Vous serez impliqué dans des projets de grande envergure qui font progresser les entreprises et améliorent la vie des gens. Vous serez aux premiers rangs pour collaborer à des transformations numériques à large déploiement dans le domaine public et privé. Avec LGS, les possibilités sont infinies. Nous sommes une entreprise locale, d’envergure internationale, propulsée par la puissance du capital intellectuel d’IBM.

Pourquoi être pigiste pour LGS ?

• Des mandats variés chez des clients diversifiés de grande envergure
• Des missions qui sauront propulser votre carrière dans votre champ d’expertise, mais aussi qui vous permettront d’expérimenter de nouvelles technologies
• Des conseillers en acquisition de talents dévoués et qui se soucient de vous
• Un service d'accompagnement en mandat personnalisé
• La possibilité de recevoir du coaching pré-entrevue.

Description du poste

Lieu : Montréal

Date de début : 1er septembre 2026

Durée du mandat :28 février 2027

Horaire de travail : 37,5 heures/semaine

Mode de travail : Hybride

L’organisation recherche un(e) spécialiste qualité intermediate pour contribuer à l’assurance qualité des solutions applicatives dans un environnement technologique de moyenne à grande envergure.

La ressource sera responsable de définir, planifier et exécuter différentes stratégies de tests afin d’assurer la qualité, la stabilité et le bon fonctionnement des applications. Elle jouera également un rôle clé dans l’amélioration continue des pratiques QA et dans l’évolution des outils d’automatisation.

Le mandat implique une forte collaboration avec les équipes de développement, les analystes et les parties prenantes afin d’assurer une couverture de tests complète et une gestion efficace des anomalies.

Responsabilités principales

• Concevoir et mettre en œuvre des stratégies de tests :
  • fonctionnels
• Planifier et coordonner les essais UAT :
  • données
  • environnements
• Soutenir l’équipe dans la définition des récits et les estimations
• Identifier, documenter et suivre les anomalies en production et non‑production
• Agir comme référence qualité pour :
  • l’écriture des tests
  • l’exécution
  • l’acceptation des résultats
• Participer au développement et à la maintenance des frameworks automatisés Cypress
• Analyser des problématiques complexes et identifier les causes racines
• Contribuer à la correction des anomalies et à la stabilité de la plateforme
• Participer à l’amélioration continue des pratiques QA et de l’opérationnalisation

Exigences et qualifications requises

• Minimum 4 années d’expérience en assurance qualité TI
• Expérience en développement de scénarios de tests
• Expérience avec :
  • Expertise des processus d’assurance qualité et de l’implantation d’outils QA
• Capacité à travailler dans un environnement Agile et collaboratif
• Curiosité et volonté d’apprentissage continu
• Capacité à identifier les problèmes et proposer des solutions
• Organisation, rigueur et bonne gestion des prioritésEsprit collaboratif et mobilisation d’équipe
• Excellente communication et capacité de vulgarisation
• Minutie, sens du détail et esprit analytique

Soyez vous-même chez LGS

LGS s’engage à considérer tous candidats qualifiés sans égards à l’ethnie, la couleur, la religion, le sexe, l’identité ou l’expression de genre, l’orientation sexuelle, l’origine nationale, la génétique, la grossesse, le handicap, la neurodiversité, l’âge, le statut d’ancien combattant ou d’autres caractéristiques.

Il est possible que ce rôle implique que vous allez travailler avec une ou des technologies couvertes par des sanctions de la réglementation sur les exportations. Si vous n’êtes pas résident permanent canadien ou citoyen canadien, informez-vous auprès de votre conseiller en acquisition de talents.

L’utilisation du genre masculin est effectuée uniquement dans un souci de simplification de la lecture et de la recherche, et ne vise aucune forme de discrimination. LGS valorise la diversité et l’inclusion et cette formulation n’a aucune intention discriminatoire.

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