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iA Financial Group (Industrial Alliance)
Conseiller(ère) sénior(e) en actuariat – Services financiers et actuariels, Services aux conces[...]iA Financial Group (Industrial Alliance) • Quebec, Capitale-Nationale, Canada
Conseiller(ère) sénior(e) en actuariat – Services financiers et actuariels, Services aux conces[...]

Conseiller(ère) sénior(e) en actuariat – Services financiers et actuariels, Services aux conces[...]

iA Financial Group (Industrial Alliance) • Quebec, Capitale-Nationale, Canada
23 days ago
Job type
  • Full-time
Job description

Conseiller(ère) sénior en actuariat – Services financiers et actuariels

Vous êtes animé(e) par l’actuariat, l’analyse de données et souhaitez jouer un rôle stratégique dans la croissance d’une ligne d’affaires en pleine évolution? En tant que Conseiller(ère) sénior en actuariat, vous serez au cœur des enjeux financiers et stratégiques du secteur US Dealers. Vous contribuerez activement à l’élaboration de modèles actuariels, à l’analyse de données complexes ainsi qu’à la formulation de recommandations qui guideront les décisions d’affaires. Votre rôle sera également d’agir comme partenaire clé auprès de différentes équipes multidisciplinaires afin de soutenir le développement de produits, la gestion des risques et la performance globale du secteur. Ce poste représente une occasion unique de mettre à profit votre expertise technique et votre vision stratégique dans un environnement collaboratif, stimulant et orienté vers l’innovation.

Responsabilités

  • Développer, maintenir et améliorer des modèles actuariels afin d’évaluer les risques et prévoir les réclamations futures.
  • Réaliser des analyses d’expérience et réviser les hypothèses actuarielles.
  • Analyser les données historiques pour identifier les tendances et soutenir les stratégies de tarification et de développement de produits.
  • Contribuer à la conception de nouveaux produits et à l’optimisation du portefeuille existant.
  • Produire des tableaux de bord et rapports permettant de communiquer les résultats aux parties prenantes.
  • Appuyer les équipes de gestion des risques et de finance dans l’atteinte de leurs objectifs.
  • Participer à la gestion du capital et à la performance financière du secteur US Dealers.
  • Contribuer à l’intégration d’acquisitions et à la préparation des résultats financiers.
  • Soutenir la stratégie de réassurance et les contrôles financiers.
  • Mettre en œuvre des stratégies de gestion de risques liées aux produits et à l’environnement économique.
  • Collaborer étroitement avec les équipes de tarification, développement de produits, finance et direction.
  • Encadrer et soutenir le développement des membres de l’équipe et agir comme mentor.
  • Agir comme agent de changement en contribuant à la planification stratégique du secteur.

Qualifications

  • Possède un baccalauréat en actuariat, mathématiques ou statistiques.
  • Détient un titre professionnel en actuariat (FICA, FCAS, MAAA – un atout).
  • Cumule un minimum de 5 années d’expérience en analyse actuarielle, idéalement en assurance de dommages.
  • Maîtrise des outils analytiques et actuels tels que R, Python, SAS ou SQL.
  • Démontre une excellente capacité d’analyse, un fort sens des affaires et une pensée stratégique.
  • Se distingue par son leadership, sa capacité d’influence et son esprit de collaboration.
  • Fait preuve d’autonomie, de rigueur et d’une grande capacité à gérer les priorités.
  • Niveau avancé en anglais requis puisque la personne devra échanger par courriel et vidéoconférence avec des équipes anglophones situées aux États-Unis sur une base quotidienne.

Avantages

  • Un environnement de travail axé sur l’innovation, la collaboration et l’excellence.
  • Des occasions concrètes de développement professionnel et de progression de carrière.
  • Un environnement inclusif où l’expertise et les idées sont valorisées.
  • La possibilité de travailler dans un modèle hybride favorisant la flexibilité.
  • Une offre d’avantages sociaux compétitifs incluant assurances collectives, régime de retraite, boni de performance et programmes de mieux‑être.
#J-18808-Ljbffr
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