Conseiller(ère) en mobilisation et concertation du territoire (Agent·e de planification,

Veuillez postuler sur :
https://isarta.com/emplois/?utm_source=IND&job=120510

Contribuez à transformer la façon dont les acteurs d'un territoire travaillent ensemble

Santé Québec Montérégie-Ouest est à la recherche d'une personne passionnée par la mobilisation des partenaires, le développement collectif et l'amélioration du bien-être des communautés.

À titre de conseiller(ère) en mobilisation et concertation du territoire, vous contribuerez au développement et à l'animation des écosystèmes territoriaux de la Montérégie-Ouest.

Vous travaillerez avec des partenaires issus du milieu municipal, communautaire, économique, citoyens ainsi que du réseau de la santé et des services sociaux. Cela, afin de développer une compréhension commune des enjeux du territoire, favoriser l'émergence de solutions concertées et soutenir des projets structurants répondant aux besoins de la population.

Dans un contexte marqué par l'ouverture prochaine de l'Hôpital de Vaudreuil-Soulanges, vous contribuerez à renforcer les liens entre les différents territoires et à soutenir une vision intégrée du développement des services et de la santé globale de la population.

Concrètement, vous aurez l'occasion:
• D’animer et de soutenir des espaces de concertation réunissant des partenaires de différents horizons;
• De contribuer à l’arrimage des partenaires et au développement d’une lecture partagée des réalités, défis et opportunités propres à chaque territoire;
• De mobiliser les acteurs autour d'objectifs communs et de projets structurants;
• De faciliter la collaboration entre les organisations et contribuer à briser les silos;
• D’assurer une cohérence entre les différents comités écosystèmes des MRC;
• D'identifier et de documenter les enjeux émergents afin d'éclairer la prise de décision;
• De contribuer à la résolution d'enjeux complexes nécessitant une approche concertée;
• De formuler des recommandations stratégiques et soutenir la prise de décision de la direction;
• D’effectuer des analyses stratégiques et de formuler des recommandations à la direction;
• De développer des indicateurs et d’assurer le suivi des actions mises en œuvre;
• De participer au développement des écosystèmes territoriaux et à leur évolution.
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Le profil que nous recherchons
Vous aimez comprendre les dynamiques territoriales et travailler avec des partenaires aux réalités diverses.
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à:
• Créer des liens de confiance et à mobiliser sans autorité hiérarchique;
• Faciliter le dialogue entre différentes parties prenantes;
• Faire émerger des solutions collectives;
• Gérer plusieurs dossiers simultanément;
• Traduire des enjeux complexes en pistes d'action concrètes;
• Gérer le changement et naviguer avec aisance dans des environnements en transformation;
• Faire preuve de discrétion, diplomatie, jugement et courage professionnel pour aborder des enjeux délicats avec respect et ouverture.

Pourquoi ce poste est différent?
Parce qu'il vous permettra:
• d'avoir un impact direct sur le développement des communautés;
• de travailler avec des partenaires influents de la région;
• de contribuer à des projets à portée territoriale;
• de participer à la transformation des services dans un contexte unique lié à l'ouverture de l'Hôpital de Vaudreuil-Soulanges;
• de jouer un rôle stratégique au carrefour de la santé, du développement collectif et des partenariats.

Exigences:
•Détenir un baccalauréat (BAC) dans une discipline universitaire appropriée telle qu'en sciences de l'administration, en sciences humaines ou en sciences sociales
•Diplôme de deuxième cycle en recherche ou dans un domaine lié aux fonctions (un atout).
•Déplacements possible sur l’ensemble du territoire de la Montérégie-Ouest
•Possibilité de télétravail, possibilité de choisir entre le port d'attache de Vaudreuil ou Châteaugay

Pourquoi vous joindre à nous?
• Notre rémunération globale concurrentielle: 4 semaines de vacances après 1 an, fonds de pension (RREGOP), assurances complètes, rabais corporatifs, etc.
• Notre reconnaissance envers chaque employé·e.
• La vaste étendue de notre territoire qui permet la diversité des pratiques et de la clientèle.
• Vous épanouir autant dans votre vie personnelle que professionnelle.

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