Actuaire en tarification automobile - Assurance automobile commerciale

L’opportunité

Vous recherchez un environnement de travail bienveillant, collaboratif et axé sur des valeurs, avec des collègues et des leaders inspirants? Vous avez l’ambition et le désir d’exceller et de vous épanouir chez le plus influent assureur mondial? Ne cherchez pas plus loin que Zurich Canada.

Si vous possédez une expérience en actuariat et recherchez un nouveau défi, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

Zurich Canada recherche actuellement un Actuaire en tarification automobile - Assurance automobile commerciale, pour soutenir le processus de tarification des assurances automobiles de particuliers et fournir des analyses et des perspectives à l'équipe de tarification automobile et à nos partenaires commerciaux.

Dans ce rôle, vous contribuerez également aux modifications tarifaires, aux déclarations et à la communication de ces modifications auprès des partenaires internes. Vous participerez à l'amélioration continue de la sophistication de la tarification et de la segmentation des risques, en mettant en œuvre des changements dans la plateforme de tarification et en effectuant les validations requises.

Il s'agit d'une occasion unique de développer vos connaissances et votre expérience pour l'avenir, dans un environnement stimulant où votre avis compte. Ce poste est nouvellement vacant.

Zurich Canada utilise des outils intégrant l’intelligence artificielle pour soutenir certains aspects du processus de recrutement, notamment l’examen initial et le présélection des candidatures. L’intelligence artificielle ne constitue pas l’unique fondement de la présélection ou de la sélection des candidats. Toutes les décisions d’embauche sont examinées et prises par des professionnels qualifiés en recrutement.

Zurich adopte un modèle de travail hybride qui exige une présence en personne trois jours par semaine, comprenant du temps au bureau ou des rencontres avec le marché.

Ce que vous ferez

• Sous supervision générale, soutenir la tarification des nouvelles affaires et du portefeuille de renouvellement, ainsi que le développement de structures tarifaires et de primes alignés au niveau de risque.
• Contribuer aux interactions avec les régulateurs provinciaux, les partenaires internes et les instances de gouvernance sur les sujets liés à la tarification, avec l’appui de membres plus expérimentés de l’équipe.
• Soutenir le développement et la maintenance des modèles, outils et capacités de production de rapports en tarification.
• Développer une solide compréhension des facteurs influençant les coûts de sinistres et les primes, et contribuer aux initiatives visant à accroître continuellement la sophistication de la tarification, y compris la création de nouveaux modèles prédictifs.
• Aider à la surveillance de la performance et de la rentabilité du portefeuille pour les nouvelles affaires et les renouvellements.
• Préparer et réaliser des analyses actuarielles, incluant des analyses de tendances, des indications, des impacts de taux et d’autres études liées à la tarification, avec une révision appropriée.
• Soutenir les équipes de produits et de souscription en fournissant des analyses et des recommandations variées.
• Participer à la validation, à la mise en œuvre et à la maintenance des algorithmes et outils de tarification.
• Se tenir informé des évolutions réglementaires et du marché et intégrer ces connaissances aux analyses de tarification.
• Opérer conformément aux lignes directrices et procédures de souscription de Zurich.

Qualifications personnelles - Ce que vous apportez

Obligatoires :

• Apprenti certifié en assurance Zurich, incluant un diplôme d’associé

OU

• Baccalauréat

ET

• 5 à 7 ans d’expérience en actuariat, idéalement en tarification des lignes commerciales.
• Progression vers un titre actuariel (ACAS ou certification internationale équivalente)

Souhaitées :

• Expérience en tarification automobile dans une ou plusieurs provinces
• Solides compétences analytiques ainsi que d’excellentes aptitudes en communication orale et écrite
• Capacité à expliquer des résultats techniques à des parties prenantes non techniques

Chez Zurich Canada, nous nous engageons envers l’équité salariale. Nous déterminons la rémunération selon des critères objectifs tels que les compétences, l’expérience et l’équité interne. L’échelle salariale pour ce poste est de 108 000 à 158 000. Cette plage reflète la rémunération prévue pour ce poste partout au Canada et peut varier selon des facteurs comme l’emplacement, les responsabilités spécifiques et les qualifications individuelles. Conformément à la loi locale, Zurich fournit de bonne foi une fourchette de rémunération raisonnable, mais le salaire de départ peut dépasser cette plage selon les compétences et l’expérience du candidat.

La maîtrise de l’anglais parlé et écrit est requise afin de faciliter la communication avec des parties prenantes internes et externes hors Québec.

À propos de nous

Zurich Canada fait partie du Groupe Zurich Insurance, un assureur multibranches comptant environ 55 000 employés dans le monde, au service des clients sur les marchés mondiaux et locaux. Zurich Canada est un chef de file qui dessert les entreprises de taille moyenne et grande, y compris les multinationales, sur le marché commercial canadien depuis 100 ans. Avec plus de 650 employés dans des bureaux partout au pays, Zurich offre la force mondiale d’un assureur de premier plan, alliée à une connaissance approfondie des secteurs et des marchés locaux. Zurich Canada aspire à être le premier choix des professionnels de la gestion des risques comme partenaire privilégié pour relever les défis d’aujourd’hui et de demain. Pour en savoir plus, consultez .

• Fournit des services actuariels de base sous supervision directe afin de répondre aux exigences commerciales de routine.

• Effectue une analyse statistique, modélise et analyse des données, développe des modèles/programmes de création et d'analyse de modèles, interprète les résultats des modèles et des analyses.

• Compile et classe les données et documents, vérifie les facteurs et hypothèses utilisés dans les calculs afin de garantir la fiabilité des résultats.

• Prépare et gère un plan de développement professionnel annuel pour déployer des compétences au niveau de diverses méthodes et techniques actuarielles, et les mettre à profit pour atteindre les objectifs commerciaux.

• Effectue des analyses actuarielles et établit des rapports visant à soutenir les fonctions de production du secteur.

• Prépare des demandes de prime, le calendrier des statistiques/analyses statistiques et des états financiers, et fait des recommandations pour la préparation de rapports.

• Participe à l'évaluation et à la vérification des processus et systèmes nouveaux/ proposés, lorsque l'analyse a pour objectif de soutenir la mise en œuvre de systèmes mis à niveau.

Un avenir avec Zurich

Il est maintenant temps de progresser et de changer les choses. Zurich veut connaître vos points de vue, vos expériences et vos idées afin que nous puissions grandir ensemble et favoriser un changement durable. Membre d’une organisation mondiale de premier plan, Zurich North America compte plus de 148 années d’expérience dans la gestion des risques et le soutien de la résilience. Nous sommes un chef de file en matière de solutions d’assurance biens et accidents pour les entreprises et nous proposons une vaste gamme de produits et de services de gestion des risques pour les entreprises et les particuliers. Notre clientèle couvre actuellement plus de 25 secteurs d’activité, allant de l’agriculture à la technologie, et nous assurons 90 % des entreprises Fortune 500®. Notre stratégie de croissance ne se limite pas à nos activités. En tant qu’employeur, Zurich a à cœur d’offrir constamment des possibilités de perfectionnement professionnel et de favoriser un environnement diversifié axé sur l’inclusion et l’équité, où les employés éprouvent un véritable sentiment d’appartenance. Participez à la prochaine évolution de l’industrie de l’assurance. Joignez-vous à notre équipe pour bâtir un avenir meilleur pour nos employés, nos clients et les collectivités que nous servons.

En tant que société d’envergure mondiale, Zurich est consciente de l’atout certain que représente une main-d’œuvre diversifiée. Nous recrutons des personnes talentueuses provenant de divers milieux, dont les points de vue uniques seront vraiment les bienvenus. Ensemble, la diversité et l’inclusion nous rapprochent de notre objectif commun : dépasser les attentes de nos clients. Zurich s’engage à mettre en place un environnement inclusif, exempt d’obstacles et favorisant la diversité, afin d’offrir une organisation accessible aux employés, aux clients et aux autres parties qui interagissent avec la société ou en son nom. Nous nous efforçons de créer un milieu de travail exempt de discrimination de tout genre, y compris la discrimination fondée sur tout problème de santé ou sur toute incapacité physique ou mentale. Si une offre d’emploi vous intéresse et que vous avez besoin d’accommodement, veuillez nous en aviser afin que nous prenions des dispositions pour rendre le processus plus accessible.

Zurich n’accepte pas les curriculum vitæ non sollicités provenant d’agences de recrutement ou de placement. Les curriculum vitæ non sollicités deviendront la propriété de Société de portefeuille canadienne Zurich Limitée. Les fournisseurs privilégiés doivent soumettre les curriculum vitæ sur le portail de notre agence de recrutement.

Pour l'engagement de Zurich envers la diversité et l'accessibilité veuillez cliquer .

Si vous préférez ne plus recevoir à l’avenir les messages électroniques en provenance du système de gestion du recrutement de Zurich Compagnie d’Assurances SA, veuillez envoyer par courrier électronique votre demande visant à supprimer votre profil d’emploi du système en cliquant . Zurich Compagnie d’Assurances SA 100, rue King Ouest, bureau 5500, Toronto (Ontario) M5X 1C9.