Relationship Manager, Commercial Banking

Nous bâtissons une banque axée sur les relations pour un monde moderne. Nous recrutons des professionnels talentueux et passionnés qui ont à cœur de faire ce qu’il faut pour nos clients.

À la Banque CIBC, nous misons sur vos forces et vos ambitions pour vous donner le pouvoir d’agir. Les membres de notre équipe disposent de ce dont ils ont besoin pour apporter une contribution significative et être valorisés, à la fois pour ce qu’ils sont et ce qu’ils font.

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Tâches du titulaire

En qualité d’associé, Gestion de trésorerie, Groupe Entreprises, vous vous joindrez au Groupe Entreprises pour offrir un soutien aux équipes responsables de comptes par l’acquisition de clients et la gestion des relations, et vous assurerez le soutien aux opérations en ce qui a trait aux solutions de financement propres à certains clients. Ce poste tient lieu de formation préparatoire; c’est une occasion pour le candidat d’apprendre à connaître les produits, les processus, les réseaux et les fonctions et de s’outiller pour possiblement accéder au poste de gestionnaire. Vous entretiendrez des relations avec des partenaires internes pour faciliter l’ouverture du produit initial et résoudre les problèmes qui surviennent et ferez appel à votre connaissance des produits et des clients pour élaborer des propositions, soumettre des idées et imaginer des solutions visant à répondre de façon proactive aux besoins du client. Le rôle de l’associé consiste principalement à soutenir les gestionnaires quant à l’expansion des affaires et à la gestion des relations avec les clients actuels.

Comment réussir

• Soutien lié à l’expansion des affaires - Aider les directeurs relationnels, Groupe Entreprises à coordonner les activités tout au long du cycle de vente et, au besoin, assurer la liaison avec d’autres unités de la Banque CIBC. Fournir de l’aide dans l’exécution d’initiatives d’expansion des affaires en contribuant à l’atteinte des objectifs de croissance, en cernant les occasions d’affaires et en élaborant des solutions de financement pour répondre aux besoins des clients.

• Recherche et évaluation - Aider à évaluer les occasions de croissance des affaires grâce à des recherches détaillées sur le secteur d’activité, le client et le client potentiel. Préparer des analyses à l’appui des demandes de crédit, notamment en ce qui a trait à la structuration et à la documentation.

• Priorité au client - Évaluer de façon proactive les besoins des clients et proposer des solutions pour y répondre. Bien comprendre les concepts commerciaux et financiers pour être en mesure d’expliquer la proposition de valeur de la gestion de trésorerie et son effet sur les états financiers. Offrir un partenariat et un soutien continus aux clients en comprenant leurs objectifs.

Vos attributs

• Vous pouvez démontrer votre expérience des états financiers et des principes comptables comprend les techniques d’évaluation et l’analyse des mouvements de trésorerie.

• Vous avez un diplôme en administration, en finance, en comptabilité ou dans un domaine connexe.

• Vous donnez un sens aux données. Vous aimez étudier des problèmes complexes et interpréter les renseignements. Vous communiquez des renseignements détaillés de manière pertinente.

• Vous agissez comme un propriétaire. Vous vous épanouissez quand vous pouvez prendre des initiatives, dépasser les attentes et produire des résultats.

• Vous adoptez le changement et en faites la promotion. Votre réflexion et votre façon de travailler sont en perpétuelle évolution afin d’offrir le meilleur de vous-même.

• La réussite collective vous motive. Vous savez que le travail d’équipe peut transformer une bonne idée en idée extraordinaire, et qu’une équipe englobante, dont les membres aiment travailler ensemble, est d’une redoutable efficacité quand il s’agit de donner vie à une vision.

• Les valeurs vous tiennent à cœur. Vous restez vous-même au travail et vous incarnez nos valeurs de confiance, de travail d’équipe et de responsabilisation.

Ce que la Banque CIBC vous offre

À la Banque CIBC, vos objectifs sont une priorité. En fonction de vos forces et de vos ambitions en tant qu’employé, nous nous efforçons de créer des occasions qui vous permettront d’exploiter votre potentiel. Notre objectif est de vous offrir une carrière, pas uniquement un chèque de paie.

• Nous nous efforçons de vous récompenser de façon personnalisée et pertinente, notamment en vous offrant un salaire concurrentiel, une rémunération au rendement, des avantages bancaires, l’adhésion à un programme d’avantages sociaux*, à un régime de retraite à prestations déterminées* et à un régime d’achat d’actions par les employés, des vacances, du soutien pour votre bien-être et Créateur de moments, notre programme social de reconnaissance basé sur des points.

• Grâce à nos espaces et à nos outils technologiques, il devient facile de réunir les grands esprits pour créer des solutions novatrices qui améliorent les choses pour nos clients.

• Nous favorisons une culture qui encourage l’expression de vos ambitions au moyen d’initiatives comme la journée Raison d’être, une journée de congé payé dont vous pouvez profiter pour investir dans votre croissance et votre perfectionnement.

* Sous réserve des modalités du régime et du programme

Ce que vous devez savoir

• La Banque CIBC s’est engagée à créer un milieu de travail intégrateur où tous les membres de l’équipe et les clients se sentent à leur place. Nous recherchons des candidats dotés d’un large éventail de compétences et offrons une expérience accessible aux candidats. Si vous avez besoin d’une solution d’adaptation, écrivez à .

• La Banque CIBC s’engage à faire preuve de clarté dans le cadre de son processus d’embauche. Tous les affichages visent à pouvoir des postes pour lesquels nous recrutons activement, à moins d’avis contraire.

• Vous devez être légalement admissible à travailler au Canada dans les lieux précisés ci-dessus et, s’il y a lieu, détenir un permis de travail ou d’études valide.

• Nous pourrions vous demander de remplir une évaluation fondée sur les attributs et d’autres tests de compétences (comme la simulation, la programmation, la maîtrise du français)

• Nous utilisons des outils d’intelligence artificielle pendant le processus de recrutement. Notre objectif pour le processus de demande est d’en apprendre davantage sur vous et sur tout ce que vous avez à offrir, et de vous donner l’occasion d’en apprendre davantage sur nous.

Lieu de travail

Thornhill-123 Commerce Valley

Type d’emploi

Permanent

Heures de travail hebdomadaires

37.5

Compétences

Développement d'entreprise, Expérience client (CX), Gestion de portfolios, Possitilibités commerciales, Prêt, Service client, Services bancaires aux bancaires