Investment Associate

Nous bâtissons une banque axée sur les relations pour un monde moderne. Nous recrutons des professionnels talentueux et passionnés qui ont à cœur de faire ce qu’il faut pour nos clients.

À la Banque CIBC, nous misons sur vos forces et vos ambitions pour vous donner le pouvoir d’agir. Les membres de notre équipe disposent de ce dont ils ont besoin pour apporter une contribution significative et être valorisés, à la fois pour ce qu’ils sont et ce qu’ils font.

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What You’ll Be Doing

You will provide administrative support to the Investment Counselor (IC) in managing their high value portfolios and maximizing their productivity. As an Investment Associate, you will prepare and distribute documentation and information to clients; maintain client database and ensure contacts are up to date; assist in preparing client presentations, proposals and other marketing materials; assist the assigned IC in resolving client issues and inquiries; take initiative to resolve client issues providing exceptional customer service to high net worth clients; manage new business by ensuring correct and timely investment of assets; assist in following up on client referrals and contacts.

The expected annualized base salary range for this role is $50,840 to $59,350.

The base salary is determined by a variety of factors, including the candidate’s skills, experience, and job-related knowledge, as well as geographic location and specific business needs. Our compensation philosophy supports ongoing growth and development, enabling progression within the salary range as team members advance in their roles.

In addition to base pay, compensation for this role includes participation in an annual discretionary incentive or bonus program.

We are committed to providing fair, equitable, and competitive compensation opportunities for all employees and we encourage open conversations about compensation throughout the recruitment process.

How You’ll Succeed

• Client Service – Follow up on client and Investment Counselor requests to ensure proper settlement and delivery. Investigate and resolve inquiries and complaints related to accounts and refer to the Investment Counselor where appropriate. Develop strong and effective working relationships with clients and third-parties, such as Accountants working with clients.
• Administrative Support – Request information and documentation from clients to open accounts. Review incoming mail and telephone calls. Plan and organize activities and required resources to ensure smooth running of office. Manage day-to-day activities of the Investment Counselor in a manner that maximizes availability and effectiveness. Prepare and distribute documentation and information to clients including marketing materials, servicing packages, and proposals. Keep appointment books/agendas for the IC. Order periodicals, journals and other literature for the Investment Counselor. Maintain client files in adherence with audit guidelines and processes.
• Operational Support – Support the Investment Counselor through the Investment Policy cycle from creation to trading implementation. Advise of client maturities. Help identify clients whose needs would be best met by a CIBC partner. Maintain and update client contact database. Prepare and complete account closures in a timely manner. Process transactions for clients include wire transactions, cheque deposits/issuances, cash transfers. Implement Investment Policy Statements as per instructions. Review client portfolios monthly to ensure records are in good order.

Who You Are

• You can demonstrate knowledge of daily market activities sufficient to provide/explain information to clients. You have a general knowledge of the financial industry. Having a degree or diploma an asset, but not required. Canadian Investment Regulatory Organization - Investment Dealer (CIRO-ID). You have current accreditation and good standing for CIRO-ID licensing, is an asset.
• You put our clients first. You engage with purpose to find the right solutions. You go the extra mile, because it's the right thing to do.
• You understand that success is in the details. You notice things that others don't. Your critical thinking skills help to inform your decision making.
• Values matter to you. You bring your real self to work and you live our values – trust, teamwork and accountability.

Ce que la Banque CIBC vous offre

À la Banque CIBC, vos objectifs sont une priorité. En fonction de vos forces et de vos ambitions en tant qu’employé, nous nous efforçons de créer des occasions qui vous permettront d’exploiter votre potentiel. Notre objectif est de vous offrir une carrière, pas uniquement un chèque de paie.

• Nous nous efforçons de vous récompenser de façon personnalisée et pertinente, notamment en vous offrant un salaire concurrentiel, une rémunération au rendement, des avantages bancaires, l’adhésion à un programme d’avantages sociaux*, à un régime de retraite à prestations déterminées* et à un régime d’achat d’actions par les employés, des vacances, du soutien pour votre bien-être et Créateur de moments, notre programme social de reconnaissance basé sur des points.

• Grâce à nos espaces et à nos outils technologiques, il devient facile de réunir les grands esprits pour créer des solutions novatrices qui améliorent les choses pour nos clients.

• Nous favorisons une culture qui encourage l’expression de vos ambitions au moyen d’initiatives comme la journée Raison d’être, une journée de congé payé dont vous pouvez profiter pour investir dans votre croissance et votre perfectionnement.

* Sous réserve des modalités du régime et du programme

Ce que vous devez savoir

• La Banque CIBC s’est engagée à créer un milieu de travail intégrateur où tous les membres de l’équipe et les clients se sentent à leur place. Nous recherchons des candidats dotés d’un large éventail de compétences et offrons une expérience accessible aux candidats. Si vous avez besoin d’une solution d’adaptation, écrivez à .

• La Banque CIBC s’engage à faire preuve de clarté dans le cadre de son processus d’embauche. Tous les affichages visent à pouvoir des postes pour lesquels nous recrutons activement, à moins d’avis contraire.

• Vous devez être légalement admissible à travailler au Canada dans les lieux précisés ci-dessus et, s’il y a lieu, détenir un permis de travail ou d’études valide.

• Nous pourrions vous demander de remplir une évaluation fondée sur les attributs et d’autres tests de compétences (comme la simulation, la programmation, la maîtrise du français)

• Nous utilisons des outils d’intelligence artificielle pendant le processus de recrutement. Notre objectif pour le processus de demande est d’en apprendre davantage sur vous et sur tout ce que vous avez à offrir, et de vous donner l’occasion d’en apprendre davantage sur nous.

Lieu de travail

Ottawa-150 Elgin St., #2100

Type d’emploi

Permanent

Heures de travail hebdomadaires

37.5

Compétences

Administration de bureau, Apprendre rapidement, Axé sur les détails, Bancaire, Documentation client, Documentations, Établissement des priorités, Gestion du temps, Microsoft Excel, Microsoft Office, Pensée critique, Politique d'investissement, Portefeuilles d'investissement, Relations avec la clientèle, Respect de la réglementation, Respect des politiques, Service à la clientèle, Service client, Soutien administratif, Soutien aux clients, Travail d'équipe