Soudeur assembleur à Saint-Hubert

Propulsez votre carrière : Opportunité en or pour un Soudeur-Assembleur dans le secteur de l'énergie !
Vous êtes un passionné de la fusion du métal et vous avez horreur de la routine d'une ligne de production ? Vous aimez quand ça bouge, quand chaque projet est unique et que votre expertise est mise à l'épreuve ? Nous avons exactement ce qu'il vous faut. Rejoignez une entreprise en pleine explosion de croissance qui fabrique des équipements colossaux pour les plus grands joueurs mondiaux de l'énergie.

Que vous soyez un pro de la soudure en recherche de nouveaux défis ou simplement curieux de trouver un employeur qui prend soin de son monde, ce poste de Soudeur-Assembleur / Soudeur de barils est une occasion exceptionnelle de faire évoluer votre carrière dans des conditions optimales.

Avantages
Pourquoi choisir cet employeur ?
Fini de geler l'hiver et de suffoquer l'été ! Vous travaillerez dans une usine entièrement climatisée et chauffée. La santé et la sécurité sont ici une priorité absolue, avec des équipements haut de gamme. Vous ferez partie d'une équipe tricotée serrée où l'entraide et les bonnes valeurs règnent.

Sécurité VIP : Casque de soudure avec apport d'air autonome, capteur d'aspiration à la source sur chaque poste ET directement sur le pistolet de soudage.

Projets sur mesure (Custom) : Aucun travail à la chaîne ! Vous bâtirez des pièces variées allant de quelques pouces jusqu'à des structures massives de 20 pieds de haut.

Équipements fournis à 100% : Uniformes payés et lavés par l'entreprise, bottes de sécurité payées annuellement, lunettes de prescription aux 2 ans et tout l'équipement de protection.

Heures supplémentaires à volonté : Beaucoup de temps supplémentaire disponible (jusqu'à 60h). Payé à taux et demi ou cumulable en banque (jusqu'à 40h) pour des congés flexibles.

Avantages sociaux complets : Assurances collectives (incluant le dentaire payé à 50 %), REER avec cotisation de l'employeur jusqu'à 2 % (max 1500 $/an) et Fonds FTQ.

Conciliation vie personnelle : 2 jours de maladie payés, flexibilité pour la famille et fermeture pour les vacances de la construction.

Vos conditions de travail
Type de poste : Permanent, temps plein (40 heures/semaine). Ouvert aux permis fermés (Accords Colombie et Pérou).

Salaire : Échelle salariale très compétitive et flexible, basée sur votre expérience et votre polyvalence.

Horaires disponibles (Besoin criant de soir et de nuit !) :

Soir : 15h15 à 1h45 (Lundi au Jeudi - un long week-end de 3 jours chaque semaine !) + Prime de 1,25 $/h.

Nuit : 22h30 à 7h00 + Prime de 2,00 $/h.

Jour : 7h00 à 15h30 (Lundi au Vendredi).


Responsabilités
Vos responsabilités
En tant que Soudeur-Assembleur / Soudeur de barils, vous serez au cœur de la fabrication mécano-soudée de moyenne et grande taille. Vos journées seront riches et stimulantes :

Lire et interpréter avec précision des plans d'assemblage (mesures impériales et métriques).

Souder dans 4 positions différentes au MIG (GMAW) et TIG (GTAW).

Travailler principalement l'acier (80 %), mais aussi le cuivre, l'aluminium et l'acier inoxydable.

Effectuer des opérations de brasage.

Opérer le pont roulant (palan) pour manipuler sécuritairement des pièces lourdes.

Inspecter de façon autonome votre propre travail avec une tolérance très précise (au millième de pouce).

Qualifications
Vos qualifications
Expérience pertinente en soudure et assemblage (nous cherchons des gens passionnés et polyvalents).

Forte capacité à travailler sur des projets sur mesure (custom).

Excellente maîtrise de la lecture de plans.

Détenir ses cartes CWB est un atout majeur (si vous ne les avez pas, l'entreprise vous fera passer les tests sur place !).

Maîtrise de l'acier inoxydable (stainless) est considérée comme un gros plus.

Sommaire
RÉSUMÉ DE L'OFFRE
Prêt à passer à l'action et à faire chauffer la torche ?

Ne laissez pas passer votre chance de bâtir des structures impressionnantes dans un environnement climatisé et sécuritaire. Ce poste de Soudeur-Assembleur / Soudeur de barils est fait pour les passionnés du métal qui veulent être reconnus à leur juste valeur.

Comment nous rejoindre ?

Envoyez votre CV à : fabricationgma@randstad.ca

Ou par Message texte / appel au : 450-234-7063

IMPORTANT : Veuillez nous contacter en spécifiant votre nom complet, votre courriel et le poste recherché. Nos services sont entièrement gratuits dans votre recherche d'emploi.

Référez-nous un ami, c'est payant !
Connaissez-vous le candidat idéal ? Bénéficiez d’une prime de référencement de 500$ pour chaque talent référé et embauché.

Votre nouvelle carrière n'attend que vous. Communiquez avec nous dès aujourd'hui en toute confidentialité !

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.