Programmeur(euse) - Contrôle et intégration en éclairage

** Les candidatures retenues seront contactées au courant du mois d'août**

Description du poste :

Tu auras pour principale fonction de programmer les différentes composantes et fonctionnalités des systèmes de contrôle d’éclairage dans les projets qui te sont assignés tout en assurant une mise en marche de qualité. Tu relèveras de la Directrice – Contrôle & Intégration et travaillera en étroite collaboration avec les chargés de projets techniques – contrôle & intégration.

Si ces responsabilités t’allument :

• Programmer les différentes composantes et fonctionnalités des systèmes de contrôle d’éclairage en utilisant les technologies appropriées;
• Configurer et valider les différents équipements de contrôle au chantier, en tenant compte de la conception du système et garantir sa fonctionnalité complète (besoins et requis du projet);
• Participer activement à la mise en service et l’intégration des projets tout en étant en mode solution;
• Coordonner avec l’équipe interne ainsi que les différents corps de métier la livraison efficiente des projets à l’aide d’une approche structurée (horaires, attentes précises, communications claires, suivis serrés…);
• Participer activement à la recherche et au développement de solutions;
• Offrir ton expertise et ton assistance aux clients et à l’équipe tout au long de la réalisation des projets;
• Planifier, coordonner et assurer le respect des programmations : feuille de temps, documents de parachèvement/acceptation de la programmation, obtention des documents préalables;
• Gérer la préparation des outils et du matériel pour la programmation;
• Collaborer avec le directeur technique – contrôle & intégration et son équipe pour:
• Assurer les standards techniques reliés à la programmation;
• Diffuser les normes et le vocabulaire;
• Répondre aux besoins des clients.
• Maintenir à jour et partager tes connaissances techniques avec tes collègues de travail;
• Travailler en étroite collaboration avec tous les intervenants de l’entreprise afin d’assurer un service à la clientèle d’excellente qualité.

À nos yeux, tu es un(e) candidat(e) éblouissant(e) si :

• Tu as déjà œuvré dans des installations de mise en service de système d'éclairage et de contrôle dans le domaine de l’aménagement;
• Tu possèdes une expérience domotique/immotique/audiovisuelle (Atout);
• Tu démontres par ton expérience professionnelle que tu possèdes les connaissances suivantes:

-Le câblage de contrôle (data/réseau) en éclairage et système d’éclairage;

-Notions de base en électricité et électronique;

-Connexions DMX et Ethernet, ainsi que les procédures de tests/validations;

-Programmation de système d’éclairage basé sur les protocoles de langage, le câblage et la mise en service de type : DMX512/RDM (configuration, surveillance et contrôle), et Ethernet (BACnet, Art-Net, KiNet, SACN);

-La nomenclature, les protocoles et l’adressage des appareils d’éclairage et des composantes

-Les produits de contrôle et l’installation de leur logiciel ainsi que leur configuration;

-Les systèmes de contrôle sans fils DMX et Ethernet;

-La mise en service de système de contrôle d’éclairage (commissioning);

Atouts distinctifs

• Une bonne connaissance des réseaux informatiques.
• Tu as une excellente méthodologie de travail;
• Tu as la capacité de travailler sur plusieurs projets en même temps;
• Tu possèdes une aisance relationnelle et une capacité à travailler directement avec le client;
• Tu es en mesure de te familiariser avec de nouveaux outils rapidement;
• Tu es disponible à travailler sur les chantiers sur un horaire flexible;
• Tu es totalement bilingue français/anglais autant à l’oral qu’à l’écrit;
• Tu as un grand sens de l’initiative et de la débrouillardise avec un niveau d’autonomie;
• Tu possèdes une voiture et un permis de conduire classe 5 – obligatoire;
• Tu possèdes toutes les certifications pour accéder à des chantiers (cartes ASP etc.) -obligatoire.

Tu aimeras edp pour:

• Ses salaires compétitifs
• Son régime d’assurance collective payé 50% par l’employeur
• Son régime d’épargne-retraite collectif avec cotisation de l’employeur
• Son programme bien-être et de soins de santé virtuel 24/7
• Son environnement de travail convivial (concept aire ouverte) – actuellement en télétravail / travail en hybride
• Sa valorisation de l’équilibre travail-famille
• Sa routine pas routinière : travailler fort rime avec s’amuser très fort aussi!