Directeur(trice), Conception de produits – Vente en gros

Bonjour! Merci de ta visite

Es-tu activement à la recherche dune nouvelle perspective davenir Ou tu ne fais que jeter un coup dœil au marché Eh bien tu te trouves au bon endroit!

Nous sommes à la recherche dun(e) directeur(trice) de la conception de produits pour diriger la conception de Ventes en gros Lightspeed (NuORDER) la plateforme B2B où les principales marques et les principaux détaillants du monde font affaire ensemble. Derrière chaque magasin parfaitement approvisionné se cache un réseau invisible dachats de ventes et de planification entre les marques et les détaillants. Nous transformons cet univers désordonné où les relations daffaires ont longtemps dicté les processus en une expérience de produit que les deux parties adorent. La conception est au cœur de ce monde.

Il sagit dun poste de direction qui prévoit une implication directe sur le terrain. Tu dirigeras directement une talentueuse équipe de concepteurs(trices) tu seras responsable de la vision derrière la conception de lensemble du produit et des standards de qualité et tu contribueras à définir la stratégie en tant que membre à part entière de léquipe de direction du secteur de la vente en gros. Si cest au cœur de laction que tu performes le mieux en participant aux revues de conception et aux séances de critiques avec le souci du détail plutôt quen restant à distance des activités ce poste est vraiment pour toi.

Emplacement : Toronto est lemplacement de préférence; ouvert à dautres endroits en Ontario et dans lEst du Canada.

Tes responsabilités :

• Établir et orienter la conception dune plateforme B2B bilatérale reliant les décisions de conception aux résultats réels pour les marques les détaillants et lentreprise.

• Élever la barre en matière de qualité grâce à une orientation claire à des critiques pertinentes et à une participation concrète ce qui améliore visiblement le travail et établit un niveau dexcellence commun auquel toute léquipe se réfère dans sa pratique.

• Diriger les concepteurs(trices) directement en tant quentraîneur(euse) et joueur(euse)- entraîneur(euse) : fixer des objectifs clairs fournir des retours précis et constructifs faire grandir les personnes pour quelles deviennent des collaborateurs(trices) autonomes et confiant(e)s et savoir quand intervenir toi-même.

• Transformer lambiguïté en élan positif en prenant des paris stratégiques peu définis que tu transformeras en orientations de conception claires et en travaux échelonnés et livrables.

• Être un partenaire à part entière des équipes de direction en matière de produits et dingénierie afin de façonner le plan stratégique en veillant à ce que la conception contribue aux décisions avant quelles ne soient prises et non après.

• Promouvoir la cohérence dans lensemble dune expérience produit qui sest développée rapidement unifiant les parcours fragmentés en une seule expérience cohérente considérée comme globale.

• Bâtir une équipe saine et très performante gérer honnêtement la capacité et les priorités reconnaître lexcellence du travail et faire grandir léquipe de conception dans un environnement auquel les meilleurs talents souhaitent se joindre et où ils veulent demeurer.

Ce que tu dois apporter :

• Plus de 12 ans dexpérience en conception de produits y compris sur des plateformes multidimensionnelles complexes interentreprises (B2B) marchés ou commerce.

• Plus de 7 ans dexpérience à la direction déquipes de conception avec une expérience éprouvée en amélioration de la qualité du travail et de la capacité des personnes.

• Un solide jugement personnel en matière de conception qui te permet de guider de critiquer de manière constructive et délever la qualité du travail en matière de produits dinteractions et de conception visuelle de sorte que les gens recherchent ton regard.

• Tu es à laise de diriger dans des environnements peu hiérarchisés ayant encadré des équipes de façon concrète en priorisant les enjeux opérationnels plutôt quen te contentant de suivre les processus.

• Une capacité éprouvée à influencer les principales parties prenantes et à façonner une stratégie grâce à des communications claires et des travaux de conception concrets.

• Le réflexe constant de te demander pourquoi faisons-nous cela au juste révélant une grande curiosité à légard de la stratégie produit pas seulement de lexécution.

• Une expérience de la gestion de lambiguïté et du changement tout en gardant léquipe concentrée motivée et capable de livrer.

• En tant quentreprise mondiale comptant des employés et des clients à lextérieur du Québec la maîtrise de langlais comme langue de travail est requise pour ce poste.

Nous savons quune personne ne se résume pas à son CV. Si tu ne sais pas si ton profil convient au poste clique sur le bouton Postuler pour le découvrir!

Être un acteur du changement

Tu pourras profiter :

• Dun milieu de travail flexible qui te permet de donner le meilleur de toi-même.

• Dune culture qui valorise la performance.

• De la possibilité davoir un impact au sein dune équipe assez grande pour progresser au niveau professionnel mais suffisamment petite pour te faire entendre.

• Doccasions qui pourront définir le cours de ta carrière.

Tu profiteras également davantages visant à te procurer bonheur santé et satisfaction.

• Politiques flexibles sur les congés payés et le télétravail.

• Options sur actions car toi aussi tu es propriétaire de lentreprise.

• Cotisations à ton régime de retraite. Ton avenir est important.

• Possibilités de formation pour perfectionner tes compétences et faire progresser ta carrière.

• Prestation de santé et bien-être pour te sentir au mieux de ta forme.

• Temps libre pour faire du bénévolat et redonner à ta communauté.

• Groupes dintérêt réseaux dirigés par les employé(e)s comités sociaux pour parrainer des équipes sportives.

• Programme dachat dordinateur pour téquiper dun MacBook personnel.

• Congé parental bonifié pour soutenir les familles qui sagrandissent.

Dynamise ta croissance. Trouve ton équipe.

Chez Lightspeed ta croissance est notre priorité. Nous investissons dans ta carrière en toffrant des possibilités dapprentissage continu une mobilité mondiale et des avantages conçus pour te soutenir le tout au sein dune équipe motivée diversifiée et inclusive qui se passionne pour lautonomisation de nos communautés.

Required Experience:

Director

Employment Type : Full-Time
Experience: years
Vacancy: 1
Yearly Salary Salary: 200000 - 240000