Data Analyst - In-Analyste de données en service (In-Service Data Analyst)Engineering

At Capgemini Engineering, the world leader in engineering services, we bring together a global team of engineers, scientists, and architects to help the world’s most innovative companies unleash their potential. From autonomous cars to life-saving robots, our digital and software technology experts think outside the box as they provide unique R&D and engineering services across all industries. Join us for a career full of opportunities. Where you can make a difference. Where no two days are the same.Long DescriptionTitre du poste : Analyste de données en service (In-Service Data Analyst)Lieu : Mirabel (4 jours par semaine en présentiel)À titre d’analyste de données pour les aéronefs actuellement en service, vous ferez partie de l’organisation des Services à la clientèle, au sein de l’équipe d’Ingénierie en service (In-Service Engineering – ISE), qui soutient les réparations structurales et la performance de la flotte. Cette équipe exploite des données d’ingénierie et d’exploitation afin d’identifier des tendances, d’améliorer les stratégies de réparation et d’accroître la disponibilité des aéronefs à l’échelle de la flotte mondiale.Le rôleVotre rôle en tant qu’analyste de données consistera à extraire, analyser et visualiser des données liées aux réparations, à leur récurrence et à l’utilisation des pièces de rechange, afin de favoriser une prise de décision éclairée et l’amélioration continue des activités de soutien en service.Responsabilités :Extraire et analyser des données provenant de multiples bases de données d’ingénierie et de maintenance (réparations, dommages, performance de la flotte, utilisation des pièces de rechange);Identifier les réparations récurrentes ainsi que les tendances et modèles ayant une incidence sur les structures des aéronefs;Analyser la récurrence des réparations et les enjeux de fiabilité afin de soutenir les améliorations d’ingénierie et de réduire les interruptions opérationnelles;Effectuer le suivi et l’analyse de la consommation et des tendances d’utilisation des pièces de rechange afin d’appuyer l’optimisation de la chaîne d’approvisionnement et des activités de maintenance;Développer et maintenir des tableaux de bord interactifs et des rapports (Google Workspace / Looker Studio ou équivalent, tel que Power BI);Traduire des données complexes en recommandations et informations exploitables;Collaborer avec les ingénieurs et les parties prenantes afin de définir les besoins en données;Soutenir les stratégies de soutien en service grâce à des recommandations fondées sur les données;Assurer la qualité et la cohérence des données;Contribuer aux initiatives d’amélioration continue.ExigencesBaccalauréat complété;Maîtrise de la suite Google (Google Sheets, Looker Studio, etc.) ou d’un outil équivalent;Expérience dans le secteur aérospatial (atout);Bilinguisme (le français est considéré comme un atout).Long DescriptionAutres informationsRejoindre la famille Capgemini, c'est rejoindre une équipe qui place l'innovation et les nouvelles technologies au cœur de la transformation numérique afin d'aider nos clients à obtenir de meilleurs résultats commerciaux rapidement et avec succès grâce à une méthodologie agile et itérative.Capgemini, encourage les candidatures de personnes qualifiées et éligibles, indépendamment du sexe, de la race, du handicap, de l'âge, de l'orientation sexuelle, du changement de sexe, de la religion ou des convictions, de l'état civil, de la grossesse ou de la maternité. Nous nous engageons à recruter, à développer et à retenir les meilleures personnes afin de fournir des solutions innovantes et de classe mondiale à nos clients. Nous encourageons une culture inclusive qui permet à chacun de réaliser son plein potentiel et de profiter d'une carrière épanouissante avec nous. Notre ensemble complet d'avantages sociaux flexibles et nos politiques relatives au style de vie permettent à nos employés d'équilibrer leurs besoins personnels, familiaux et professionnels.Égalité des chancesCapgemini est un employeur qui encourage l'égalité des chances et la diversité sur le lieu de travail. Tous les candidats qualifiés seront considérés pour un emploi sans tenir compte de la race, de l'origine nationale, de l'identité/expression de genre, de l'âge, de la religion, du handicap, de l'orientation sexuelle, de la génétique, du statut de vétéran, de l'état civil ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.Il s'agit d'une description générale des tâches, responsabilités et qualifications requises pour ce poste. Les exigences physiques, mentales, sensorielles ou environnementales peuvent être mentionnées dans le but de communiquer la manière dont ce poste est traditionnellement occupé. Chaque fois que cela sera nécessaire pour offrir aux personnes handicapées une égalité des chances en matière d'emploi, Capgemini envisagera des aménagements raisonnables qui pourraient impliquer de modifier les exigences du poste et/ou de changer la façon dont ce poste est exécuté, à condition que ces aménagements ne constituent pas une contrainte excessive.Cliquez sur le lien suivant pour plus d'informations sur vos droits en tant que candidat - https://www.capgemini.com/equal-employment-opportunity-is-the-law/Long DescriptionJobTitle: In Service Data AnalystLocation: Mirabel (4 days a week on-site)As the data analyst for aircraft that are currently off the ground (in-service) you will be part of the customer services organization, within the In-Service Engineering (ISE) team, supporting structural repairs and fleet performance. This team leverages engineering and operational data to identify trends, improve repair strategies, and enhance aircraft availability across the global fleet.The roleYour role as a Data Analyst will be to extract, analyze, and visualize data related to repairs, recurrence, and spare parts usage, enabling informed decision-making and continuous improvement of in-service support activities.Extract and analyze data from multiple engineering and maintenance databases (repairs, damages, fleet performance, spare parts usage);Identify recurring repairs, trends, and patterns affecting aircraft structures;Analyze repair recurrence and reliability issues to support engineering improvements and reduce operational disruptions;Monitor and assess spare parts consumption and usage trends to support supply chain and maintenance optimization;Develop and maintain interactive dashboards and reports (Google Suites/Data suite or equivalent to Power BI)Translate complex data into actionable insights;Collaborate with engineers and stakeholders to define data needs;Support in-service support strategies with data-driven recommendations;Ensure data quality and consistency;Contribute to continuous improvement initiatives.Requirements:Bachelor's degree (completed)Google Suite (google sheet, data studio etc.) or equivalentAerospace (nice to have)Bilingual (French is a nice to have)The base compensation range for this role in the posted location is $63,277- $77,339 CAD / yearCapgemini provides compensation range information in accordance with applicable national, state, provincial, and local pay transparency laws. The base compensation range listed for this position reflects the minimum and maximum target compensation Capgemini, in good faith, believes it may pay for the role at the time of this posting. This range may be subject to change as permitted by law.The actual compensation offered to any candidate may fall outside of the posted range and will be determined based on multiple factors legally permitted in the applicable jurisdiction.These may include, but are not limited to: Geographic location, Education and qualifications, Certifications and licenses, Relevant experience and skills, Seniority and performance, Market and business consideration, Internal pay equity.It is not typical for candidates to be hired at or near the top of the posted compensation range.In addition to base salary, this role may be eligible for additional compensation such as variable incentives, bonuses, or commissions, depending on the position and applicable laws.Capgemini offers a comprehensive, non-negotiable benefits package to all regular, full-time employees. In the U.S. and Canada, available benefits are determined by local policy and eligibility and may include:Paid time off based on employee grade (A-F), defined by policy: Vacation: 12-25 days, depending on grade, Company paid holidays, Personal Days, Sick LeaveMedical, dental, and vision coverage (or provincial healthcare coordination in Canada)Retirement savings plans (e.g., 401(k) in the U.S., RRSP in Canada)Life and disability insuranceEmployee assistance programsOther benefits as provided by local policy and eligibilityImportant Notice: Compensation (including bonuses, commissions, or other forms of incentive pay) is not considered earned, vested, or payable until it becomes due under the terms of applicable plans or agreements and is subject to Capgemini’s discretion, consistent with applicable laws. The Company reserves the right to amend or withdraw compensation programs at any time, within the limits of applicable legislation.DisclaimersCapgemini is an Equal Opportunity Employer encouraging inclusion in the workplace. Capgemini also participates in the Partnership Accreditation in Indigenous Relations (PAIR) program which supports meaningful engagement with Indigenous communities across Canada by promoting fairness, accessibility, inclusion and respect. We value the rich cultural heritage and contributions of Indigenous Peoples and actively work to create a welcoming and respectful environment. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, national origin, gender identity/expression, age, religion, disability, sexual orientation, genetics, veteran status, marital status or any other characteristic protected by law.This is a general description of the Duties, Responsibilities and Qualifications required for this position. Physical, mental, sensory or environmental demands may be referenced in an attempt to communicate the manner in which this position traditionally is performed. Whenever necessary to provide individuals with disabilities an equal employment opportunity, Capgemini will consider reasonable accommodations that might involve varying job requirements and/or changing the way this job is performed, provided that such accommodation does not pose an undue hardship. Capgemini is committed to providing reasonable accommodation during our recruitment process. If you need assistance or accommodation, please reach out to your recruiting contact.Please be aware that Capgemini may capture your image (video or screenshot) during the interview process and that image may be used for verification, including during the hiring and onboarding process.Click the following link for more information on your rights as an Applicant in the United States. http://www.capgemini.com/resources/equal-employment-opportunity-is-the-lawCapgemini is a global business and technology transformation partner, helping organizations to accelerate their dual transition to a digital and sustainable world, while creating tangible impact for enterprises and society. It is a responsible and diverse group of 340,000 team members in more than 50 countries. With its strong over 55-year heritage, Capgemini is trusted by its clients to unlock the value of technology to address the entire breadth of their business needs. It delivers end-to-end services and solutions leveraging strengths from strategy and design to engineering, all fueled by its market leading capabilities in AI, generative AI, cloud and data, combined with its deep industry expertise and partner ecosystem. #J-18808-Ljbffr