Spécialiste Assurance Qualité TI (QA) - Domaine Trésorerie

LGS, c’est avoir une carrière dans un environnement où vous êtes apprécié à votre juste valeur. C’est aussi une culture d’entreprise axée sur la diversité et l’inclusion, où nous accueillions tant les talents locaux qu’internationaux.

Vous serez impliqué dans des projets de grande envergure qui font progresser les entreprises et améliorent la vie des gens. Vous serez aux premiers rangs pour collaborer à des transformations numériques à large déploiement dans le domaine public et privé. Avec LGS, les possibilités sont infinies. Nous sommes une entreprise locale, d’envergure internationale, propulsée par la puissance du capital intellectuel d’IBM.

Pourquoi être pigiste pour LGS ?

• Des mandats variés chez des clients diversifiés de grande envergure
• Des missions qui sauront propulser votre carrière dans votre champ d’expertise, mais aussi qui vous permettront d’expérimenter de nouvelles technologies
• Des conseillers en acquisition de talents dévoués et qui se soucient de vous
• Un service d\'accompagnement en mandat personnalisé
• La possibilité de recevoir du coaching pré-entrevue.

Description du poste

Lieu : Montréal

Date de début : 4 août 2026

Durée du mandat : 30 janvier 2027

Horaire de travail : 37,5 heures semaine

Mode de travail : Hybride

La direction des solutions de trésorerie a pour fonction principale de soutenir l’écosystème TI d’une grande organisation financière. Elle assure le fonctionnement continu des systèmes informatiques liés aux opérations de trésorerie, accompagne les partenaires d’affaires dans les décisions stratégiques d’évolution technologique et contribue à l’amélioration continue des systèmes informatiques.

À titre de spécialiste en assurance qualité – trésorerie, la personne participe activement à l’élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie qualité des solutions d’affaires dans des contextes de moyenne à grande envergure.

Elle est responsable des activités menant à la mise en place et au respect des composantes d’une approche intégrée de qualité logicielle. En collaboration avec les équipes de réalisation, elle prépare et coordonne l’exécution des tests nécessaires afin d’assurer la qualité des changements apportés aux systèmes.

Elle soutient les spécialistes en qualité ainsi que les membres des équipes de réalisation dans les activités liées à la qualité selon leurs rôles respectifs. Elle identifie les occasions d’amélioration des processus qualité, collabore avec les architectes, développeurs et analystes afin d’optimiser les efforts d’automatisation, et recommande des solutions adaptées.

Responsabilités :

• Identifier les tests requis pour assurer la couverture selon le niveau de tests ciblé et assurer le lien avec les autres niveaux, ainsi que les autres équipes
• Conduire la conception et le suivi des cas de tests identifiés par l'équipe; saisir ceux dont il a la responsabilité dans le dépôt de tests du/des produit/s
• Coordonner la préparation et le contexte d’exécution des tests (environnements, données), en collaboration avec les collègues des autres métiers, et en appui au besoin à son équipe
• Exécuter avec rigueur les tests (manuels et automatisés) dont la responsabilité lui a été affecté
• Effectuer le suivi du résultat des tests de la façon entendue par la stratégie qualité du produit
• Préparer les preuves de test et les documents de conformité requis (e.g. processus SOC1)
• Conduire et alimenter les indicateurs de qualité du processus de développement des équipes accompagnées
• Documenter les solutions techniques et les pratiques pour assurer la pérennité des produits

Exigences et qualifications requises

• Un minimum de quatre ans d’expérience pertinente dans les métiers d\'assurance qualité TI
• Expérience dans le développement de scénarios de tests manuels
• Expérience en rédaction et exécution de cas d\'essais et de résolution de problèmes
• Connaissance du français nécessaire
• Connaissances des outils Jira et Xray
• Connaissance du domaine bancaire / financier
• Connaissances de SQL

La signification du genre masculin est mentionnée uniquement pour la lisibilité et ne vise aucune forme de discrimination. LGS valorise la diversité et l’inclusion et cette formulation n’a aucune intention discriminatoire.

Soyez vous-même chez LGS

LGS s’engage à considérer tous candidats qualifiés sans égards à l’ethnie, la couleur, la religion, le sexe, l’identité ou l’expression de genre, l’orientation sexuelle, l’origine nationale, la génétique, la grossesse, le handicap, la neurodiversité, l’âge, le statut d’ancien combattant ou d’autres caractéristiques.

Il est possible que ce rôle implique que vous allez travailler avec une ou des technologies couvertes par des sanctions de la réglementation sur les exportations. Si vous n’êtes pas résident permanent canadien ou citoyen canadien, informez-vous auprès de votre conseiller en acquisition de talents.

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