Directeur( rice) Environnement

TU SOUHAITES TE JOINDRE À UNE ENTREPRISE DE GRANDE ENVERGURE DANS LAQUELLE TA CONTRIBUTION SERA RECONNUE LIS LA SUITE CETTE OFFRE EST PARFAITE POUR TOI!

Nous recherchons activement un Directeur - Environnement sur notre site à Québec. Relevant du Directeur exécutif Santé sécurité et environnement (SSE) le Directeur Environnement est responsable de la gestion globale du volet environnement de lorganisation incluant la coordination des dossiers techniques et opérationnels lencadrement des ressources environnement et le maintien de la conformité réglementaire.

Il agit à titre de référence corporative et de point central décisionnel pour les enjeux environnementaux courants. Il supervise directement les coordonnateurs environnement et assure la priorisation la qualité et la cohérence des interventions à travers les différents sites.

Par son leadership et son expertise de même quen collaboration avec le Directeur Santé sécurité au travail (SST) il contribue à la prise en charge complète des activités environnement à lamélioration continue du système de gestion SSE et au développement dune culture environnementale proactive rigoureuse et intégrée aux opérations.

POURQUOI MONTER À BORD

• Emploi permanent 40 heures par semaine
• Congés payés durant la période des Fêtes et semaines de vacances anticipées
• Assurance collective (médicaments dentaire vision etc.)
• Programme daide aux employés
• Régime de retraite avec cotisation de lemployeur
• Programme de bonification annuel
• Travail de bureau au cœur du Vieux-Port de Québec et sur le terrain
• Possibilité de télétravail
• Possibilités davancement
• Équipements de travail fournis
• Club social et événements dentreprise

TES TALENTS SERVIRONT À RELEVER LES DÉFIS SUIVANTS :

Gestion déquipe et coordination des ressources environnement (25 %):

• Superviser directement les coordonnateurs environnement.
• Planifier prioriser et répartir les mandats et interventions.
• Assurer la qualité des livrables analyses et recommandations.
• Encadrer le développement des compétences techniques de léquipe.
• Maintenir une communication et un alignement constants avec les ressources environnement et SSE.

Coordination des dossiers environnement et gestion du quotidien (30 %) :

• Prendre en charge les dossiers environnement opérationnels et techniques.
• Assurer le suivi des incidents et des enjeux environnementaux critiques.
• Encadrer les analyses de causes les recommandations et les plans daction.
• Agir comme point descalade et darbitrage pour les enjeux provenant des opérations.
• Assurer une gestion proactive et structurée des priorités environnement.

Support aux opérations et présence terrain (20 %):

• Superviser et orienter les interventions environnement sur les sites.
• Accompagner les superviseurs et gestionnaires dans lapplication des exigences environnementales.
• Participer aux tournées de terrain inspections audits et enquêtes dévènements environnementaux.
• Assurer une compréhension concrète des réalités opérationnelles et des risques associés.

Conformité réglementaire et relations externes (15 %) :

• Assurer le respect des exigences légales et réglementaires en environnement.
• Superviser la veille réglementaire et lintégration des nouvelles exigences.
• Encadrer les relations avec les autorités et organismes gouvernementaux.
• Assurer la préparation et le suivi des audits inspections et vérifications de conformité.

Système de gestion et amélioration continue (10 %) :

• Contribuer à lévolution et à lapplication du système de gestion SSE (volet environnement).
• Standardiser les pratiques processus et outils environnement.
• Assurer le suivi des indicateurs de performance environnement.
• Participer aux initiatives corporatives (GES ESG programmes environnementaux etc.).

• Participer et apporter son soutien aux activités prévues au système de gestion de la santé sécurité et environnement.

NOTRE COLLÈGUE IDÉAL POSSÈDE:

Scolarité:

• Baccalauréat en environnement génie ou domaine connexe

Expérience :

• Minimum de 8 à 10 années dexpérience pertinente en environnement
• Expérience en milieu industriel (obligatoire)
• Expérience en gestion déquipe (atout important)

COMPÉTENCES CLÉS :

Savoirs Connaissances:

• Connaissance approfondie des lois et règlements environnementaux applicables (provinciaux et fédéraux)
• Maîtrise des principes de gestion environnementale et de conformité
• Bonne compréhension des enjeux industriels et maritimes
• Connaissance des systèmes de gestion SSE (ISO 14001)

Savoir-faire Compétences opérationnelles :

• Coordonner et encadrer des dossiers techniques complexes
• Gérer une équipe et prioriser efficacement les activités
• Analyser des incidents et recommander des mesures correctives
• Encadrer des audits inspections et enquêtes environnementales
• Structurer et améliorer des processus de gestion environnement
• Communiquer efficacement avec différents niveaux de lorganisation

Savoir-être Qualités personnelles :

• Leadership mobilisateur et crédibilité professionnelle
• Rigueur sens de lorganisation et capacité à gérer les priorités
• Esprit danalyse et orientation solutions
• Autonomie et sens des responsabilités
• Excellentes habiletés de communication et capacité dinfluence
• Capacité à travailler en collaboration et à créer un climat de confiance

VALEURS DE LENTREPRISE:

• Santé sécurité et environnement (SSE) : prioriser la protection des travailleurs des communautés et de lenvironnement
• Excellence : viser la qualité la rigueur et lamélioration continue
• Créativité et innovation : encourager les solutions durables
• Synergie et esprit déquipe : collaborer efficacement
• Intégrité et respect : agir avec éthique et responsabilité

CONDITIONS DE TRAVAIL :

Environnement de travail:

• Milieu mixte : bureau installations industrielles milieux portuaires
• Déplacements entre sites requis sur une base régulière

Exigences physiques :

• Présence régulière sur le terrain
• Capacité à évoluer dans des environnements industriels (bruit conditions variables)
• Port des équipements de protection individuelle requis

Point structurant intégré (clé du rôle) :

Le titulaire du poste est responsable de la gestion complète des dossiers environnement incluant :

• la coordination des ressources
• la prise de décision technique
• larbitrage des priorités opérationnelles

DESCRIPTION DE LENTREPRISE

Fondée en 1972 Groupe Océan est une entreprise florissante inspirante et qui a le vent dans les voiles! Leader de lindustrie maritime canadienne notre succès repose sur notre capacité à innover notre volonté de toujours aller de lavant et la diversité de nos services offerts. Que ce soit le remorquage portuaire les travaux maritimes la construction ou la réparation navale nous sommes très fiers des réalisations de notre main-dœuvre spécialisée.. Au sein de nos différentes équipes nous retrouvons des employés dynamiques passionnés et animés par une volonté de faire une différence. Nous favorisons un milieu de travail sain sécuritaire et respectueux de notre environnement reflétant ainsi nos valeurs dexcellence dintégrité et de respect.

TU AIMERAIS TE JOINDRE À LÉQUIPE FAIS NOUS PARVENIR TON CURRICULUM VITAE DÈS MAINTENANT!

N.B.: Groupe Océan souscrit à un programme daccès à légalité et invite les femmes les minorités visibles les membres des Premières Nations et Inuits ainsi que les personnes handicapées à poser leurs candidatures. Lutilisation du genre masculin vise à faciliter la lecture et na aucune intention discriminatoire. Nouscroyons au principe déquité en matière demploi et nous sommes ouverts aux mesuresdadaptation lors du processus de sélection.

OcéanMC et Groupe OcéanMC ainsi que les logos/dessins y afférents sont des marques de commerce de 9538-7742 Québec inc. employées sous licence.

Tu as besoin daide pour postuler Rejoins-nous ou envoie ta candidature par courriel à ou par message texte au .

Required Experience:

Director

Employment Type : Full Time
Experience: years
Vacancy: 1