Gestionnaire de catégorie principal(e)

Tu es à la recherche dun emploi stimulant et tu as envie de travailler sur des projets denvergure qui font une vraie différence dans notre industrie Lidée de partager tes connaissances bâtir des compétences solides et dévoluer au sein dun groupement qui connait une croissance sans pareille dans lest du Canada résonne en toi

Chez BMR des emplois à la hauteur de tes aspirations tattendent avec des possibilités davancement et lopportunité de rejoindre une équipe soudée où tous sont motivés à se dépasser.

GESTIONNAIRE DE CATÉGORIE PRINCIPAL(E)

La Direction commercialisation est à la recherche dun(e) gestionnaire de catégorie principal pour se joindre à son équipe. Relevant du/de la directeur(rice) Commercialisation le mandat du/de la gestionnaire de catégorie consiste à effectuer la sélection des produits de son portefeuille de produits de développer son réseau de fournisseurs de déterminer les structures de prix afin dassurer la compétitivité des produits et à atteindre les cibles fixées au niveau des ventes et marges délaborer un plan de ventes découlant de son analyse et délaborer les stratégie promotionnelles et de mise en marché et de sassurer de leur mise en œuvre.

Plus précisément le/la titulaire du poste :

Effectue la sélection des produits de son portefeuille de produits en fonction de lanalyse de marché et de lanalyse de loffre;

Développe son réseau de fournisseurs ainsi que sa relation fournisseur;

Détermine les structures de prix détail et marchands de manière à assurer la compétitivité des produits et à atteindre les cibles fixées au niveau des ventes et des marges;

Élabore un plan de ventes en fonction de lanalyse du marché et des objectifs de ventes;

Élabore la stratégie promotionnelle de sa catégorie ou de son portefeuille de produits et sassure de sa mise en œuvre;

Contribue à lélaboration du plan dachats et procède à son approbation finale;

Anime et/ou participe activement à différentes rencontres portant sur la revue de performance quelles soient hebdomadaires ou mensuelles;

Effectue un suivi des indicateurs (KPI) dont il/elle est responsable;

Agit à titre dexpert-conseil auprès des gestionnaires de catégorie et des spécialistes mise en marché;

Assure une vigie des meilleures pratiques qui gouvernent son champ dexpertise formule des recommandations à son/sa supérieur(e) immédiat(e) le cas échéant;

Sassure de lintégrité des données quil/elle dispose dans les systèmes dinformation;

Entretient et développe de relations saines avec les collaborateurs(rices) internes et externes impliqué(e)s dans ses dossiers/projets;

Dans son coffre à outils ce/cette collègue possède:

Baccalauréat en administration des affaires ou toute autre formation sapparentant à la gestion du commerce;

Expérience pertinente idéalement au niveau du commerce de détail ou de la distribution;

Note : Toute autre combinaison de scolarité et dexpérience pourrait être considérée

Connaissance de base en lien avec la catégorie (un atout);

Connaissance de la suite Office 365;

Logiciel Excel niveau intermédiaire;

En raison de la nature du rôle nécessitant des interactions avec des clients nationaux francophones et anglophones le bilinguisme en français et anglais est requis pour ce poste

De plus ce/cette collègue se démarque par sa/son :

Capacité danalyse;

Rigueur;

Résolution de problèmes;

Savoir travailler en équipe;

Savoir transmettre de linformation;

Orientation vers la clientèle;

Orientation vers les résultats;

Quelques bonnes raisons de travailler avec nous :

Un environnement de travail convivial qui mise sur la collaboration et le travail déquipe ;

Un milieu favorisant la diversité et linclusion ;

Une politique sur le télétravail et laménagement du temps de travail ;

Un programme davantages sociaux (REER assurances collectives télémédecine PAEF) ;
Des rabais dans les magasins BMR ;

Des activités variées telles une salle de sport et des activités sociales pour vous divertir (BBQ tournois sportifs amicaux célébrations du temps des fêtes etc.) ;

Des possibilités de grandir au sein de lentreprise ;

Et plus encore !

Si vous souhaitez joindre notre équipe dynamique et contribuer à la croissance du plus important joueur québécois dans le domaine des centres de rénovation veuillez nous envoyer votre candidature.

Required Skills:

De plus ce(cette) collègue se démarque par sa/son : Orientation vers les résultats Orientation vers la clientèle Être organisé Persuasion Savoir travailler en équipe Ouverture desprit Capacité danalyse et de synthèse Rigueur / souci du détail Quelques bonnes raisons de travailler avec nous : Un environnement de travail convivial qui mise sur la collaboration et le travail déquipe Un milieu favorisant la diversité et linclusion Une politique sur le télétravail et laménagement du temps de travail Un programme davantages sociaux (REER assurances collectives télémédecine) Des rabais dans les magasins BMR Des activités variées telles une salle de sport et des activités sociales pour vous divertir (BBQ tournois sportifs amicaux célébrations du temps des fêtes etc.) Des possibilités de grandir au sein de lentreprise Et plus encore! Nous remercions tous/toutes les candidats(es) de leur intérêt. Seules les personnes dont la candidature sera retenue pour une entrevue de sélection seront contactées. Le Groupe BMR valorise la diversité et linclusion. Nous invitons les personnes faisant partie des groupes des minorités visibles des minorités ethniques des Autochtones des femmes et des personnes ayant un handicap (visible ou invisible) à présenter leur candidature.

Required Education:

BAC en administration des affaires

Employment Type : Full Time
Experience: years
Vacancy: 1