marketing et communications

Rodeo FX est à la recherche dun.e marketing et communications pour définir structurer et faire évoluer la stratégie globale de marque de marketing de communications externes et de rayonnement du groupe.

Dans un environnement créatif technologique et international cette personne jouera un rôle clé dans le positionnement de Rodeo FX la cohérence de sa marque la qualité de ses communications externes et le soutien aux priorités daffaires. Elle contribuera à consolider le positionnement stratégique de la fonction marketing et communications en la rendant encore plus proactive structurée mesurable et connectée aux besoins du groupe.

À la tête dune équipe multidisciplinaire qui elle sera responsable de clarifier les priorités délever les standards dexécution de soutenir le développement de léquipe et dassurer la cohérence des initiatives à travers les différents sites marchés et lignes daffaires de Rodeo FX.

Ce rôle sadresse à un.e leader capable de combiner vision stratégique sens éditorial compréhension des plateformes numériques sensibilité à la marque et forte capacité dexécution dans un contexte créatif rapide et en constante évolution.

Principales responsabilités:

Stratégie marque et positionnement

• Définir et piloter la stratégie globale de marketing et de communications du groupe Rodeo FX en cohérence avec les objectifs daffaires la vision créative et les priorités de croissance.
• Établir les objectifs priorités et plans daction du service à court moyen et long terme.
• Développer et maintenir une ligne éditoriale forte claire et cohérente reflétant lidentité la culture lexpertise et lambition internationale de Rodeo FX.
• Assurer la cohérence de la marque à travers les communications plateformes contenus événements outils de vente et initiatives externes.
• Conseiller la direction et les équipes de direction sur les enjeux de marque de réputation de communication et de positionnement.
• Contribuer à positionner Rodeo FX comme un studio créatif de calibre international reconnu pour la qualité de ses projets son innovation son talent et sa culture.

Rayonnement international communications externes et relations publiques

• Développer et exécuter des stratégies de communications externes visant à renforcer la notoriété la réputation et linfluence de Rodeo FX sur ses marchés clés.
• Superviser les relations publiques annonces corporatives communiqués de presse opportunités médias entrevues et suivis de couverture médiatique.
• Développer et maintenir un réseau pertinent de médias partenaires plateformes institutions associations et acteurs clés de lindustrie.
• Assurer la qualité et la cohérence des messages diffusés auprès des clients partenaires talents médias et communautés créatives internationales.
• Superviser la participation de Rodeo FX aux prix festivals événements et reconnaissances de lindustrie notamment VES BAFTA HPA Academy Awards Mercuriades ou autres initiatives pertinentes.
• Veiller à la qualité des dossiers de candidature présentations démos et contenus soumis aux différentes instances de reconnaissance.

Marketing numérique contenu et innovation

• Superviser la stratégie numérique de Rodeo FX incluant le site web les plateformes sociales les campagnes de contenu et les outils de visibilité en ligne.
• Définir une approche moderne et performante des médias sociaux adaptée aux différentes plateformes publics cibles formats et tendances émergentes.
• Superviser la création la planification et la diffusion de contenus alignés avec la marque : projets coulisses talents culture innovations partenariats événements et réalisations.
• Sassurer que les plateformes numériques et outils de communication demeurent actuels efficaces et alignés avec les standards dune entreprise créative internationale.
• Identifier les tendances en marketing communications médias sociaux technologies émergentes intelligence artificielle et comportement des audiences afin dalimenter la stratégie du service.
• Encourager lutilisation pertinente des données outils numériques automatisations et nouvelles technologies pour améliorer la portée lefficacité et limpact des initiatives marketing.

Soutien aux affaires événements et partenariats

• Superviser la production des outils de vente et de promotion incluant les démos présentations corporatives contenus clients biographies dossiers de presse études de cas et autres supports stratégiques.
• Collaborer avec les équipes Advertising Développement des affaires Production Talent Culture et la direction afin de soutenir les priorités commerciales de recrutement et de rayonnement.
• Sassurer que les outils de communication et de vente reflètent clairement la valeur créative technique humaine et stratégique de Rodeo FX.
• Prioriser les demandes internes selon leur impact leur urgence leur alignement stratégique et la capacité de léquipe.
• Superviser les événements liés au rayonnement externe de Rodeo FX incluant les événements clients festivals conférences panels commandites partenariats et initiatives de visibilité.
• Identifier les opportunités de prises de parole partenariats ou événements pouvant contribuer au positionnement de Rodeo FX.
• Accompagner lorsque requis les porte-parole de lentreprise dans la préparation de présentations biographies messages clés ou interventions publiques.

Collaboration interne et marque employeur

• Collaborer avec les équipes RH Talent Culture et la direction afin dassurer la cohérence entre la marque employeur les communications corporatives à portée externe et le rayonnement de Rodeo FX.
• Soutenir la préparation de contenus messages ou outils de communication liés au recrutement à la marque employeur aux projets ou aux initiatives corporatives ayant un impact sur la marque ou le rayonnement de Rodeo FX.
• Contribuer à une communication claire cohérente et alignée avec lidentité de Rodeo FX en appui aux équipes responsables des communications internes et de la Culture.

Leadership déquipe et performance du service

• Diriger mobiliser et développer une équipe multidisciplinaire en marketing communications contenu événements design ou autres expertises connexes.
• Clarifier les rôles responsabilités priorités et attentes afin dassurer une exécution fluide cohérente et alignée sur les objectifs du service.
• Maintenir la cohésion de léquipe favoriser la collaboration et créer un environnement de travail positif structuré et orienté vers la qualité.
• Gérer les priorités de léquipe avec rigueur en équilibrant les besoins stratégiques les demandes internes les échéanciers la capacité et limpact attendu.
• Fournir de la rétroaction régulière du coaching et du mentorat afin de soutenir la performance le développement et lautonomie des membres de léquipe.
• Évaluer les besoins actuels et futurs du service en matière de compétences structure outils processus et capacité dexécution.
• Mettre en place des indicateurs suivis et mécanismes de performance permettant de mesurer limpact la qualité et lefficacité des initiatives marketing et communications.
• Gérer le budget annuel du service en collaboration avec les finances suivre les dépenses et assurer une utilisation rigoureuse des ressources.

Amélioration continue et évolution de la fonction

• Maintenir une compréhension à jour des meilleures pratiques en marketing communications relations publiques médias sociaux technologies numériques intelligence artificielle contenu et marque employeur.
• Faire évoluer les façons de faire du service afin daméliorer la qualité la rapidité la cohérence et limpact des livrables.
• Instaurer des standards processus et outils permettant à léquipe de fonctionner à un niveau élevé de maturité et defficacité.
• Partager les apprentissages données tendances et recommandations pouvant soutenir la prise de décision et lévolution de la marque.
• Contribuer à faire du marketing et des communications un service stratégique moderne crédible et reconnu comme un partenaire clé de lorganisation.

Qualifications :

• 4 jours/semaine au bureau
• Expérience de 10 ans ou plus dans un rôle senior en marketing communications relations publiques marque ou contenu idéalement dans les effets visuels lanimation le divertissement la publicité les technologies les jeux vidéo ou une industrie créative internationale.
• Expérience démontrée en gestion déquipe incluant la priorisation du travail le développement des talents la gestion de la performance et le maintien dune forte cohésion déquipe.
• Solide capacité à définir une vision stratégique à la traduire en plans daction concrets et à assurer une exécution de grande qualité.
• Excellente compréhension du marketing numérique des médias sociaux des plateformes de contenu des relations publiques et des nouvelles technologies appliquées aux communications.
• Forte sensibilité à la marque au storytelling à la ligne éditoriale à la réputation dentreprise et à lexpérience des différents publics cibles.
• Capacité à évoluer dans un environnement international créatif rapide et en transformation.
• Excellentes aptitudes en communication influence collaboration et gestion des parties prenantes.
• Capacité à conseiller la direction et les équipes de direction et à contribuer aux discussions stratégiques avec jugement clarté et discernement.
• Expérience dans la gestion de budgets fournisseurs agences partenaires ou projets complexes.
• Capacité à gérer plusieurs priorités simultanément à prendre des décisions et à maintenir le cap dans un contexte exigeant.
• Expérience dans le développement la structuration ou la professionnalisation dun service marketing et communications.
• Maîtrise du français et de langlais à loral comme à lécrit.*
• Disponibilité pour des déplacements internationaux occasionnels.

Atouts :

• Expérience dans un studio VFX animation publicité production divertissement technologie ou environnement créatif de calibre international.
• Expérience avec des outils danalyse de performance marketing plateformes sociales CMS outils de gestion de projets CRM ou solutions dautomatisation.
• Compréhension des usages de lintelligence artificielle des données et des technologies émergentes dans un contexte marketing ou communications.
• Expérience dans la gestion de campagnes internationales lancements de marque refonte de site web stratégie de contenu ou transformation dun service marketing/communications.

* La personne titulaire du poste devra collaborer régulièrement avec nos équipes situées à lextérieur du Québec notamment à Los Angeles Toronto Paris et autres marchés internationaux où la langue de travail est principalement langlais. Elle sera également amenée à communiquer avec des clients partenaires médias fournisseurs et acteurs internationaux non francophones. La maîtrise de langlais est donc essentielle pour assurer une communication fluide et représenter efficacement le groupe Rodeo FX à léchelle internationale.

Informations complémentaires :

• Contrat permanent à temps plein
• 5 jours de congé payés pour maladie ou raisons personnelles
• 2 jours fériés supplémentaires pendant les vacances dhiver
• Assurance collective accès à Dialogue pour un soutien en ligne et à un Programme daide aux employés (PAE)
• REER avec contribution de lemployeur
• Rabais sur les transports en commun plusieurs spas cours de sport centre dart cafés meubles et plusieurs autres commerces locaux.

Diversité : Chez Rodeo FX la diversité est une valeur fondamentale. Nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif et équitable où les points de vue variés sont accueillis avec ouverture. Chaque membre de léquipe apporte une perspective unique qui enrichit notre créativité remet en question nos idées et nous aide à livrer un travail de qualité.

Rodeo FX peut utiliser des outils dintelligence artificielle (IA) pour soutenir certaines étapes du processus de recrutement comme la transcription des entrevues ou lanalyse préliminaire des candidatures. Ces outils peuvent être exploités par des fournisseurs tiers et les données peuvent être traitées à lextérieur du Québec. Ces outils ne remplacent jamais la prise de décision humaine : toutes les décisions finales dembauche sont prises par notre équipe de recrutement et nos gestionnaires.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time

Experience: years
Vacancy: 1