Agent-e de bureau / Logistique

Poste : Agent(e) de bureau - Logistique
Horaire : 40 h lundi au vendredi horaire flexible
Salaire : 25$ soit 52 000 $/ans

Lieu : proche de Salaberry-de-Valleyfield

Chef de file en transformation agroalimentaire, notre entreprise se spécialise dans la production de purées de pommes et de fruits de première qualité. Située dans la magnifique MRC du Haut-Saint-Laurent, elle s'appuie sur une équipe engagée de plus de 350 personnes qui font toute la différence au quotidien.

Vous aimez les défis et vous avez soif d'apprendre ? Les profils juniors 1-2 ans d'expériences sont les bienvenus !

Les petits plus qui font la différence :

Garderie éducative (CPE) directement sur place pour faciliter votre quotidien de parent.

Un environnement de travail dynamique, axé sur la collaboration et le développement de vos compétences.

Avantages
Voici vos avantages pour votre nouvel emploi d'Agent(e) de bureau - Logistique proche de Salaberry-de-Valleyfield :

- Garderie CPE disponible directement sur place !!!
- Télétravail 1 journée /semaine
- Formation
- Salaire : 25$ soit 52 000 $/ans
- Horaire : 40 h lundi au vendredi horaire flexible
- Distribution de produits gratuits de l'entreprise
- Vacances 3 semaines offertes dès l'entrée en fonction
- Assurance dentaire
- Assurance médicale
- Assurance Invalidité
- Assurance pour la vue
- Assurance Vie
- REER
- Bonus
- Télémédecine

Responsabilités
Voici votre journée typique en tant qu'Agent(e) de bureau - Logistique proche de Salaberry-de-Valleyfield :


Relevant du Directeur Logistique, l'Agent(e) de bureau - Logistique planifie, organise, dirige, contrôle et assure le suivi du transport de la marchandise. Il assure aussi le suivi des commandes des clients.

Responsabilités :
- Sécurité & Normes : Connaître et respecter en tout temps les normes de qualité et de sécurité alimentaire, les règlements de SST
- Répartition : Coordonner les activités et l'horaire des camionneurs
- Réglementation : Veiller au respect strict des règlements du transport et de la logistique
- Compilation de données (Logiciel ERP/Genius) : Compiler les entrées/sorties des produits et la logistique de facturation
- Permis & Inspections (ACIA) : Surveiller les réceptions de pommes et s'assurer que les fournisseurs détiennent bien les permis (ACIA)
- Douanes : Coordonner et assurer la conformité de toute la documentation douanière pour l'importation et l'exportation avec les autorités américaines (CBP) et canadiennes (ASFC).
- Collaboration interne : Coordonner les équipements d'import/export, la production et la comptabilité


Qualifications
Vous êtes notre Agent(e) de bureau - Logistique proche de Salaberry-de-Valleyfield :


- ANG niveau intermédiaire à professionnel
- Communiquer avec des situés hors du Québec sur une base quotidienne/régulière
- Agilité informatique suite Office , ERP , Oracle, NetSuite, ou même un logiciel de facturation d'inventaire
- Minimum de 1-2 ans d’expérience dans un rôle administratif, de saisie de données ou de gestion de commandes, idéalement en milieu
manufacturier
- Nous recherchons une personne capable de gérer plusieurs dossier a la fois

Sommaire
Vous venez de lire tout ceci et vous voulez postuler, voici comment faire ?

Téléphone Succursale : 450-361-1575 poste 2 - Demander Stéfan Barrere

Courriel : stefan.barrere@randstad.ca

Texto/Appel : 450-521-8231

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.