Contremaître de chantier - L'Assomption

Chez Dinamo, on croit que pour bâtir grand, il faut d’abord bâtir fort autour de nos gens — parce que la qualité des projets passe d’abord par le bien-être de ceux qui les réalisent. Un salaire à la hauteur de qui tu es et de ce que tu apportes à l’équipeDes activités organisées à l’interne — histoire de ne pas juste avoir du fun en travaillant ! Un horaire flexible et les vendredis après-midi libres, tant que tu respectes ton horaire — ça ensoleille les autres jours de la semaine ! Des assurances pour tes besoins : médicaments, dentaire, invalidité et vie La télémédecine pour toi et ta famille — un médecin en direct dans ton cellulaire 24/7 ! Le PAE (Programme d’aide aux employés) pour toi et ta famille — parce qu’on a parfois besoin de conseils professionnels ! Un régime de retraite auquel Dinamo et toi contribuez conjointement — une retraite, ça se prépare longtemps d’avance ! Un Boni Bonheur renouvelable à chaque année — pour soutenir les activités qui t’apporte du plaisir ! Une équipe de travail chaleureuse, bienveillante, et surtout, qui a un très bon sens de l’humour — soit certain, tu seras bien entouré ! Dinamo c’est… Un entrepreneur général qui œuvre dans six champs d’excellence : commercial, industriel, multi-résidentiel, alimentaire, santé et haute technologie. Depuis mai 2026, Dinamo figure parmi les sociétés les mieux gérées au Canada, l’un des programmes d’excellence les plus prestigieux du pays en matière de gestion d’entreprise. Avec plus de 39 ans d’expérience, nous sommes fiers d’être considérés comme l’une des entreprises de construction les plus dynamiques de l’industrie. Cette reconnaissance repose sur l’engagement sans faille de notre équipe à réaliser notre mission : assurer le succès de nos clients . Pourquoi choisir Dinamo comme futur employeur ? Les défis sont grands et très stimulants! En se joignant à notre équipe, voici ce qui vous attend : Vous continuerez jour après jour à vous développer; Vous côtoierez des gens passionnés; Vous participerez à la réalisation de projets diversifiés et d’envergure. Nous offrons plus qu’une carrière, nous offrons une expérience de travail humaine et valorisante. L’opportunité de travailler et de contribuer au succès d’une entreprise reconnue parmi les sociétés les mieux gérées au Canada Vos responsabilités au sein de notre équipe Vous êtes reconnu comme étant une personne motivée, joueuse d’équipe et expérimentée? Joignez vous à notre belle équipe! Le ou la contremaitre, veille à planifier, organiser, diriger et contrôler le travail au chantier. Voici ses principales tâches : Dirige des équipes de chantier dans toutes les activités de mise en œuvre des travaux d’un chantier; Réparti le travail en s’assurant d’une bonne productivité; S’assure de faire respecter les règles de santé sécurité au sein de son équipe et sur le chantier; Assiste aux réunions avec le client et les sous-traitants au besoin; Prévoit et planifie les besoins en matériel et équipement au besoin; Assiste le directeur du projet dans l’élaboration de l’échéancier et s’assure qu’il soit respecté sur le chantier; Effectue les rapports d’activités journalières au besoin selon l’organisation de l’équipe de chantier; Contrôle la qualité des travaux des membres de son équipe; Maintient des relations harmonieuses. Profil recherché Leadership mobilisateur Capacité à bien planifier et organiser le travail Bonne gestion de soi Habileté à rencontrer des échéanciers serrés Forte connaissance en construction Le masculin est utilisé sans discrimination, dans le seul but d’alléger le texte. Exigences du poste Carte CCQ valide ; Bonne connaissance du domaine de la construction ; Sens de l’organisation, rigueur et bon jugement ; Capacité à intervenir avec diplomatie et respect — une main de fer dans un gant de velours ; Esprit d’équipe — la SST est l’affaire de tous ; Leadership mobilisateur ; Motivation et passion pour ton travail — tu as le cœur à l’ouvrage ! Prêt à bâtir des projets qui ont du sens, entouré d’une équipe qui a le cœur au ventre ? Postule en ligne ou par courriel à emplois@dinamo.ca Date d'entrée en poste : septembre 2026 Cette opportunité s'inscrit dans le cadre d'un projet de longue durée , permettant au candidat retenu de contribuer à un mandat stimulant et de s'investir dans la réalisation d'un projet majeur. Les entrevues auront lieu au début du mois Août 2026