Surveillant/surveillante en exploitation forestière

• Work Term: Permanent
• Work Language: French
• Hours: 40 heures par semaine
• Education:
• Experience:

Études

• Autre certificat ou diplôme d'une école de métiers

Environnement de milieu de travail

• Extérieur
• Dangereux
• Bruyant
• Mouillé ou humide

Milieu de travail

• Hébergement fourni
• Milieu rural
• Endroit éloigné
• Foresterie et abattage des arbres

Tâches

• Déterminer la taille des équipes
• Déterminer les besoins en équipement
• Déterminer les méthodes d'opération forestière
• Recommander des mesures pour améliorer les méthodes de travail
• Résoudre les problèmes professionnels, fournir des conseils techniques et recommander des mesures visant à améliorer la productivité et la qualité des produits
• Établir les horaires de travail
• Voir à la sécurité des opérations
• Rédiger et soumettre des rapports
• Former ou assurer la formation
• Voir à l'observation des règlements gouvernementaux
• Superviser, coordonner et planifier (et possiblement passer en revue) les activités des travailleurs
• Embaucher, former ou déléguer la formation du personnel

Fonctions et activités des superviseurs

• 11 à 15 personnes
• Conducteurs/conductrices de scie à chaîne et d'engins de débardage
• Manoeuvres de l'exploitation forestière
• Ouvriers/ouvrières en sylviculture et en exploitation forestière
• Équipes de travail

Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)

• Certificat en sécurité forestière
• Certification en gestion des forêts

Systèmes de gestion (sig ou bd)

• MS Office
• Utiliser un système de positionnement global (SPG) et d'autres matériels de navigation

Genre d'abattage

• Éclaircissage

Information de transport et de voyage

• Permis de conduire valide
• Possède un moyen de transport

Conditions de travail et capacités physiques

• Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide

Qualités personnelles

• Relations interpersonnelles efficaces
• Excellente communication orale
• Excellente communication écrite
• Esprit d'équipe

Questions de sélection

• Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
• Possédez-vous les certifications requises mentionnées dans l'offre d'emploi?
• Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi (français ou anglais)?

Options de conditions d'emploi

• Tôt le matin

Expérience

• 2 ans à moins de 3 ans

Options de conditions d'emploi

• Fin de semaine

Autres avantages

• Commodités sur place
• Possibilités de logement sur place
• Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat)
• Service de transport fourni par l'employeur
• Semaine de travail variable ou comprimée