Directeur(trice) Approvisionnement et Logistique

Nous recherchons un leader qui souhaite contribuer à cette vision. Relevant du Vice-président Opérations, vous ferez partie de l'équipe de direction et jouerez un rôle déterminant dans l'évolution de Miralis. Vous piloterez une chaîne d'approvisionnement représentant plusieurs millions d'achats annuels et collaborerez avec l'ensemble des fonctions stratégiques de l'entreprise afin de bâtir une organisation toujours plus performante.

Pourquoi ce poste est différent?
Vous ne viendrez pas gérer un département. Vous viendrez influencer une entreprise. Vous serez appelé à prendre des décisions qui auront un impact direct sur :
• nos partenaires;
• nos fournisseurs;
• nos opérations;
• notre performance financière;
• notre croissance.

Chez Miralis, les directeurs participent aux décisions stratégiques. Ils sont écoutés. Ils ont l'autonomie nécessaire pour agir. Et ils sont appelés à laisser leur empreinte.

Votre mission
Votre responsabilité dépasse largement les achats. Vous serez responsable de développer une chaîne d'approvisionnement performante, résiliente et agile qui permettra à Miralis de poursuivre sa croissance.
Vous travaillerez quotidiennement avec :
• les opérations;
• les finances;
• la qualité;
• l'ingénierie;
• les ventes;
• l'innovation.
Votre succès se mesurera autant par votre capacité à mobiliser les équipes que par vos
résultats opérationnels.

Ce que vous viendrez accomplir
• Définir la stratégie d'approvisionnement de Miralis.
• Piloter des achats stratégiques.
• Développer des partenariats durables avec nos fournisseurs.
• Optimiser les coûts, les inventaires et le fonds de roulement.
• Renforcer la résilience de notre chaîne d'approvisionnement.
• Développer une équipe engagée et performante.
• Participer aux projets d'innovation et au développement de nouveaux produits.
• Contribuer directement à la performance globale de l'entreprise.
Votre rôle ne consistera pas à résoudre les problèmes. Il consistera à bâtir le système qui permettra de les prévenir.

Le leader que nous recherchons

• Vous êtes reconnu pour votre capacité à rassembler les gens.
• Lorsque survient un enjeu, votre premier réflexe n'est pas de chercher un responsable.
• Vous réunissez les bonnes personnes.
  
• Vous analysez les faits.
  
• Vous prenez des décisions.
• Vous mobilisez les équipes vers une solution commune.
  
• Vous aimez autant développer les personnes que les résultats.
• Vous savez influencer sans autorité hiérarchique.
• Vous créez naturellement des relations de confiance avec vos collègues comme avec vos
  fournisseurs.
• Vous comprenez que les meilleures négociations sont celles où les deux organisations en
  ressortent gagnantes.

Pourquoi Miralis?

Parce que nous croyons que les grandes entreprises se bâtissent d'abord avec de grandes personnes.

Depuis près de 50 ans, nous innovons afin d'influencer positivement le manufacturier québécois tout en demeurant profondément humains. Nous croyons au leadership, à la rigueur agile, à l'engagement, à l'attitude positive et à l'esprit de famille. Ces valeurs guident autant nos décisions que notre façon de travailler ensemble.

Chez Miralis, vous trouverez :

• une équipe de direction collaborative;

• une entreprise en pleine évolution;

• un environnement où les idées sont entendues;

• un véritable pouvoir d'influence;

• une culture orientée vers l'amélioration continue.

Le profil recherché

Nous aimerions discuter avec vous si vous possédez :

• Une expérience significative dans un rôle de direction en approvisionnement, logistique ou chaîne d'approvisionnement en milieu manufacturier.

• Une excellente compréhension des enjeux financiers liés aux coûts, aux inventaires et au fonds de roulement.

• Une expérience reconnue en négociation stratégique.

• Une forte capacité à influencer des équipes multidisciplinaires.

• Une approche basée sur les faits, les données et la collaboration.

• Une volonté sincère de développer les talents autour de vous.

Ce que nous offrons

• Un rôle stratégique ayant un impact direct sur la performance de l'entreprise.

• Une équipe de direction engagée et collaborative.

• Un environnement où les décisions se prennent rapidement.

• Une rémunération globale compétitive.

• Un programme de bonification.

• Des assurances collectives.

• Un REER.

• Un environnement moderne et hautement technologique.

• Des occasions réelles de développement professionnel.

Une dernière chose…

Ce poste n'est probablement pas pour vous si vous recherchez simplement un rôle de gestion des achats. En revanche, si vous souhaitez contribuer à bâtir une entreprise plus performante, influencer les décisions stratégiques et laisser une empreinte durable sur une organisation québécoise reconnue, nous aimerions sincèrement vous rencontrer. Nous embauchons des leaders pour les responsabilités qu'ils sont capables d'assumer demain, pas uniquement pour celles qu'ils occupent aujourd'hui.

Faites-nous parvenir votre candidature à :