Conseiller principal, Gestion intégrée des risques - 2 POSTES (Montréal)

Choisir Investissement Québec, c’est devenir le partenaire de milliers d’entreprises québécoises et les accompagner dans la réalisation de leurs plus grandes ambitions. C’est aussi tracer la courbe de ta carrière avec une équipe fière et engagée.

Votre équipe :

La vice-présidence Gestion intégrée des risques d’entreprises (VP-GIRE) a comme mandat la supervision des risques majeurs auxquels est exposée l’organisation, en maintenant une compréhension globale et un encadrement robuste de l’ensemble des risques afin de supporter l’atteinte de ses objectifs stratégiques et d’affaires.

La direction Gestion intégrée des risques fait partie de la VP-GIRE. Elle est constituée de professionnels responsables de la conception, du déploiement et de la maintenance du cadre de gestion des risques d’entreprise, des outils et des méthodologies en matière de gouvernance, d’évaluation et de suivi des risques d’entreprise.

Votre rôle :

Le conseiller principal, Gestion intégrée des risques joue un rôle stratégique et d’influence auprès des décideurs et instances. Le rôle consiste ainsi à soutenir la gouvernance, assurer la reddition de comptes et contribuer à la prise de décision grâce à une gestion proactive et intégrée des risques. Le développement, le déploiement et l’évolution des outils, processus et pratiques permettant d’identifier, d’évaluer et de suivre les risques organisationnels font également partie du rôle.

Vos responsabilités :

Gouvernance et cadre de gestion des risques

• Élaborer la stratégie, coordonner et surveiller la mise en œuvre du cadre de gestion intégrée des risques.
• Assurer le déploiement et le suivi du cadre d’appétit et de tolérance aux risques et en recommander l’amélioration.
• Élaborer, déployer et réviser les encadrements spécifiques à la gestion intégrée des risques.
• Collaborer à la production et à l’évolution des mécanismes de divulgation au rapport annuel.

Identification, évaluation et suivi des risques

• Mettre à jour périodiquement le registre des risques d’entreprise, en collaboration avec les parties prenantes.
• Évaluer les risques d’entreprise et assurer le suivi des mesures d’atténuation.
• Effectuer une vigie des risques émergents, en évaluer les impacts et suivre leur évolution.
• Contribuer à l’exercice périodique d’évaluation et de priorisation des risques avec la haute direction.
• Produire des analyses de risques ponctuelles liées à des sujets ou projets corporatifs.

Conseil stratégique et soutien à la prise de décision

• Exercer un rôle-conseil auprès de la haute direction, du conseil d’administration, des lignes d’affaires et des fonctions de soutien.
• Agir à titre d’expert-conseil afin de promouvoir une saine gestion des risques au sein de l’organisation.
• Soutenir les différentes initiatives de la Société (projets, appels d’offres, etc.) par des analyses et conseils en gestion des risques.

Amélioration continue et évolution des pratiques

• Proposer des améliorations aux mesures d’atténuation des risques, aux processus, aux outils, aux communications et aux formations.
• Actualiser les méthodologies et les outils d’évaluation des risques.
• Assurer une vigie des meilleures pratiques en gestion des risques.

Suivi, reddition de comptes et communication

• Coordonner la production de la reddition de comptes destinée aux instances de gouvernance.
• Assurer le suivi et la communication de l’information liée aux risques auprès des parties prenantes concernées.

Votre profil :

• BAC universitaire en finances, en comptabilité, en administration des affaires, en économie ou autre domaine connexe. Diplôme de 2e cycle universitaire en atout.
• Minimum de huit (8) années d'expérience, dont quatre (4) années en gestion intégrée des risques.
• Bonne connaissance du secteur financier, du contexte réglementaire (Bâle, IFRS, etc.) et des pratiques d’industrie (ex.: méthodologies de rentabilité ajustée pour le risque, gestion des risques financiers et non financiers, cadre de contrôles, gouvernance associée au modèle des trois lignes de défense, standards de qualité des données en risques, pratiques de divulgation, etc.).
• Certification FRM, PRM, ORM ou toute autre certification en gestion des risques.
• Connaître les logiciels de traitement ou de divulgation d’information (ex. PowerBI, systèmes de type GRC, etc.).
• Aisance dans les interactions avec des gestionnaires et des professionnels de tous les niveaux hiérarchiques ainsi qu’avec les membres de la haute direction.
• Posséder un permis de conduite pour des déplacements occasionnels vers le siège social de Québec ou dans certains bureaux régionaux.
• Très bonne maîtrise de la langue française (parlée et écrite). Très bonnes qualités rédactionnelles en français.

• Connecte avec tes collègues : Travaille de la maison jusqu’à trois jours par semaine et profite de l’énergie du bureau pour créer, t’inspirer, collaborer et avoir du plaisir!

  • Plusieurs formules d’horaires flexibles te permettant de mieux concilier vie personnelle et professionnelle, tout en respectant ton profil d’emploi.

    • Allonge tes journées de travail pendant quatre jours pour obtenir une demi-journée de congé.

    • Évite le trafic en réalisant tes 7 heures de travail entre 7 h 30 et 18 h.

    • Profite de congés payés un vendredi après-midi sur deux durant l’été

    • Bénéficie de 2 semaines complètes en télétravail au Québec par année

• Dépasse-toi : Plusieurs options te sont offertes pour parfaire tes connaissances, améliorer tes compétences professionnelles ou tes habiletés de gestion. S’ajoutent à cela des congés pour études, le remboursement des frais pour l’obtention d’une attestation professionnelle, le remboursement de matériel de cours, et encore plus.

• Prends soin de ta santé : Nous offrons des services de télémédecine tout à fait gratuitement. Notre programme de santé-mieux-être TonIQ, te permet également de profiter de conférences et de suggestions d’activités favorisant un bel équilibre de vie.

• Reste actif : Nous remboursons une partie des frais d’inscription à ton programme de santé physique.

• Sens-toi soutenu en toutes circonstances : Notre programme d’aide aux employés et à la famille t’apporte un soutien gratuit, immédiat et confidentiel.

• Réalise-toi maintenant et prépare ton avenir en même temps! Nos employés adhèrent automatiquement à notre régime de retraite à prestations déterminées, l’un des plus généreux de notre secteur d’activité.

• Sois rassuré, tu seras assuré Nous offrons un régime d’assurances collectives flexibles pouvant être modulés en fonction des besoins (selon admisibilité).

• Vois la vie en vert Plusieurs initiatives en développement durable s’ajoutent à notre bilan chaque année : remboursement d’une partie de tes titres de transport, stationnement à vélos gratuit, distributrices à eau pour éviter le gaspillage de plastique