Titre du poste:Directeurtrice opérations - Super C
Numéro de la demande: 48858
Catégorie demploi:Magasins
Division:Qc - Opérations - Super C ()
Département:Magasins et opérations de détail
Lieu de travail:METRO - PLACE CARILLON MONTRÉAL (#M-CARI)
Province:Canada : Quebec
Type demploi:Permanent
Venez relever de nouveaux défis et partager votre passion!
Rejoindre notre équipe comporte ses avantages:
- Régime dassurances collectives flexibles dès la première journée
- Régime de retraite très compétitif
- Politique de vacances généreuse
- Paie hebdomadaire
- Programme daide aux employées et à la famille
- Opportunité de développement professionnel
- Plusieurs programmes et initiatives en ED&I
- Automobile équipement informatique et cellulaire fournis
Votre mission dans léquipe:
Lela directeurtrice des opérations relève dude la directeurtrice princiale opérations Super C. Ilelle planifie dirige coordonne et contrôle la gestion des supermarchés de son secteur de façon à atteindre les objectifs de ventes et de rentabilité fixés par la haute direction.
Vos responsabilités en tant que Directeurtrice des opérations Super C:
- Assurer le suivi du plan daffaires et des plans daction mis en place en collaboration avec les directeurs exécution détail et de leur équipe de spécialistes. - Sassurer de latteinte des objectifs de ventes de revenus et de dépenses des supermarchés en collaboration avec chaque directeur de magasin.
- Communiquer les priorités et orientations de lentreprise dans son secteur et veille à lexécution en magasins des stratégies et programmes de promotion et mise en marché et du prêt-aux-affaires.
- Développer des mécanismes pour améliorer la gestion et exercer les contrôles opérationnels pour assurer la rentabilité de chaque supermarché.
- Sassurer du respect des politiques et procédures de lentreprise des lois des normes et règlements en vigueur notamment en matière dhygiène et salubrité de santé et sécurité au travail etc.
- Sélectionner embaucher superviser et développer les équipes de gestion (directeurs directeurs adjoints et gérants) et sassurer de la réalisation des évaluations de rendement et du développement des employés des supermarchés de son secteur.
- Participer à la négociation et à la signature des conventions collectives des magasins sous sa responsabilité.
- Faire part à lensemble des départements de lentreprise (mise en marché publicité etc.) des besoins et contraintes des supermarchés afin quils atteignent les objectifs de rentabilité.
-S assurer de lentretien des équipements et des bâtiments en collaboration avec le service de lingénierie.
- Approuver et assurer le suivi du plan de léchéancier et de la réalisation dun projet de rénovation.
- Assurer et contrôler la qualité du service à la clientèle et établir des contacts dans les cas particuliers.
- Être disponible pour les déplacements journaliers sur le territoire attitré
Les qualifications que nous cherchons:
- Baccalauréat en administration ou équivalent ou expérience pertinente au poste;
- Dix (10) ans dexpérience dans le domaine de lalimentation dont trois (3) à cinq (5) ans à titre de directeurtrice de supermarché.
Quelques atouts supplémentaires:
- Orientation vers un travail/service de qualité
- Habileté de négociation
- Organisation des ressources
- Planification
- Habiletés politique
- Orientation résultats
- Gestion déquipe performante
- Indicateur de performance
- Vision des buts principaux
Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO.METRO a pris lengagement doffrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi lentreprise valorise respecte et mise sur la diversité des origines des expériences et des points de vue car elle nous permet dinnover de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe.Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures dadaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder.Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées. Employment Type : Full-Time
Experience: years
Vacancy: 1