Associate Relationship Manager, Business Banking

Nous bâtissons une banque axée sur les relations pour un monde moderne. Nous recrutons des professionnels talentueux et passionnés qui ont à cœur de faire ce qu’il faut pour nos clients.

À la Banque CIBC, nous misons sur vos forces et vos ambitions pour vous donner le pouvoir d’agir. Les membres de notre équipe disposent de ce dont ils ont besoin pour apporter une contribution significative et être valorisés, à la fois pour ce qu’ils sont et ce qu’ils font.

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What you'll be doing

You’ll report into the Senior Manager & Team Lead, Business Banking and will work closely with a Relationship Manager, Business Banking to support client origination, relationship and portfolio management processes as well as assist with client specific financing and cash management solutions. You will perform financial analysis while developing a solid understanding of targeted industries represented by the clients/prospects to which you are assigned to support. You will support business development initiatives with a focus on meeting growth targets and identify business opportunities and financing solutions to meet the needs of the client.

How you'll succeed

• Business Development Support – Connect with both existing and potential clients including Centres of Influence (COIs) to identify opportunities for future growth and revenue, uncovering high-value opportunities to refer to the Relationship Manager. Assist with the execution of business development initiatives and client functions as appropriate to contribute and enhance the sales pipeline. Proactively participate in business development events to build and enhance CIBC presence and gain market share. Identify and introduce personal opportunities to Personal Banking and Imperial Service partners to further deepen client relationships and support more complex personal needs and planning

• Client Sales and Service Support – Assist the Relationship Manager in coordinating sales activities for both existing and prospective clients. Identify and analyze business growth opportunities through comprehensive industry, client and prospect research. Assist with financing and cash management proposals in addition to pricing strategies which ensure achievement of targeted profitability thresholds. Promote and demonstrate the use of digital banking options by introducing the client to alternative ways to bank. From time to time, cover vacant portfolios on a temporary basis.

• Credit Risk Management - Exercise appropriate due diligence prior to making credit recommendations and similarly prior to authorizing or approving any financial transaction or completion of any product sales. Follow established bank policies, procedures, guidelines, practices and required documentation; complete all risk activities.

Who you are

• You can demonstrate well-developed knowledge of a full range of credit products/ services, lending practices, credit analysis, compliance standards and ability to read/interpret financial statements. You can demonstrate well-developed knowledge of sales practices and experience in a professional fast-paced sales and service environment.

• You put our clients first. You engage with purpose to find the right solutions. You go the extra mile, because it’s the right thing to do.

• You act like an owner. You thrive when you're empowered to take the lead, go above and beyond, and deliver results.

• You're driven by collective success. You know that collaboration can transform a good idea into a great one. You understand the power of an inclusive team that enjoys working together to bring a shared vision to life.

• You have completed an undergraduate degree/diploma in Business, Finance, Accounting, or related field.

• Values matter to you. You bring your real self to work and you live our values – trust, teamwork and accountability.

#LI-TA

Ce que la Banque CIBC vous offre

À la Banque CIBC, vos objectifs sont une priorité. En fonction de vos forces et de vos ambitions en tant qu’employé, nous nous efforçons de créer des occasions qui vous permettront d’exploiter votre potentiel. Notre objectif est de vous offrir une carrière, pas uniquement un chèque de paie.

• Nous nous efforçons de vous récompenser de façon personnalisée et pertinente, notamment en vous offrant un salaire concurrentiel, une rémunération au rendement, des avantages bancaires, l’adhésion à un programme d’avantages sociaux*, à un régime de retraite à prestations déterminées* et à un régime d’achat d’actions par les employés, des vacances, du soutien pour votre bien-être et Créateur de moments, notre programme social de reconnaissance basé sur des points.

• Grâce à nos espaces et à nos outils technologiques, il devient facile de réunir les grands esprits pour créer des solutions novatrices qui améliorent les choses pour nos clients.

• Nous favorisons une culture qui encourage l’expression de vos ambitions au moyen d’initiatives comme la journée Raison d’être, une journée de congé payé dont vous pouvez profiter pour investir dans votre croissance et votre perfectionnement.

* Sous réserve des modalités du régime et du programme

Ce que vous devez savoir

• La Banque CIBC s’est engagée à créer un milieu de travail intégrateur où tous les membres de l’équipe et les clients se sentent à leur place. Nous recherchons des candidats dotés d’un large éventail de compétences et offrons une expérience accessible aux candidats. Si vous avez besoin d’une solution d’adaptation, écrivez à .

• La Banque CIBC s’engage à faire preuve de clarté dans le cadre de son processus d’embauche. Tous les affichages visent à pouvoir des postes pour lesquels nous recrutons activement, à moins d’avis contraire.

• Vous devez être légalement admissible à travailler au Canada dans les lieux précisés ci-dessus et, s’il y a lieu, détenir un permis de travail ou d’études valide.

• Nous pourrions vous demander de remplir une évaluation fondée sur les attributs et d’autres tests de compétences (comme la simulation, la programmation, la maîtrise du français)

• Nous utilisons des outils d’intelligence artificielle pendant le processus de recrutement. Notre objectif pour le processus de demande est d’en apprendre davantage sur vous et sur tout ce que vous avez à offrir, et de vous donner l’occasion d’en apprendre davantage sur nous.

Lieu de travail

Kitchener-Frederick and Edna

Type d’emploi

Permanent

Heures de travail hebdomadaires

37.5

Compétences

Évaluations des besoins du client, Expérience client (CX), Fonds communs de placement, Produits financiers, Sens des affaires, Service client, Travail d'équipe