Nous sommes à la recherche dun Coordonnateur en architecture et bâtiment pour un mandat à Ste-Julienne (Poste Jean-Jacques Archambault) dune durée de 5 mois avec une possibilité dextension de 12 mois. Le mandat débutera au mois de juillet 2026 jusquau 25 décembre 2026.
Le role du coordonnateur assiste le gestionnaire dans la réalisation des travaux en sassurant du respect des normes de qualité des réglementations et lois environnementales et de santé et sécurité au travail ainsi que des encadrements dHydro-Québec;
À court terme le candidat doit avoir de lexpérience dans les travaux darchitecture et de bâtiment et qui connaît et a utilisé BIM (modélisation des données du bâtiment) et le module ACC (Autodesk Construction Cloud).
Il devra faire également les suivis en approvisionnement la coordination et le suivi des livrables des parties prenantes lors des MER. Il supportera le Responsable chantier dans divers dossiers administratifs.
Le candidat devra démontrer un bon potentiel de développement.
Qualifications :
- DEC en architecture ou en mécanique du bâtiment.
- Détenir un permis de conduire valide (classe 5)
- Avoir une connaissance des outils informatiques et des logiciels de la famille MS Office
- Maîtriser la langue française parlée et écrite
- Détenir sa formation de lASP de la construction (cours de santé et sécurité générale sur les chantiers de construction)
Informations complémentaires :
SGS est un employeur offrant légalité des chances et de ce fait nous recrutons embauchons formons et promouvons des personnes dans toutes les classes demploi sans distinction sur la base de la race la couleur la religion le sexe lorigine nationale du handicap lâge létat matrimonial lorientation sexuelle lidentité ou lexpression de genre le statut autochtone ou toute autre caractéristique protégée par la loi.
Pour exercer ce travail avec succès lindividu doit être en mesure daccomplir chacune des tâches essentielles de manière satisfaisante avec ou sans aménagements raisonnables. Les exigences énumérées ci-dessus représentent les connaissances compétences et/ou aptitudes requises.
Cette description de poste ne doit pas être interprétée comme constituant une déclaration exhaustive des tâches responsabilités ou exigences mais plutôt comme une description générale du poste. Rien dans ce document ne limite les droits de lentreprise à assigner ou réassigner des tâches et responsabilités à ce poste à tout moment.
Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qualifiés et ce à chaque étape du processus de recrutement.
Veuillez noter que les candidats postulant pour des offres demploi au Canada doivent être autorisés à travailler au Canada.
Remote Work :
No
Employment Type :
Contract
Experience: years
Vacancy: 1