Directeur ou Directrice des projets miniers

Directeur ou Directrice des projets miniers

Aucune promesse n’est plus importante que celle de prendre soin de notre environnement, et nous voulons vous aider à tenir cette promesse.

Participez à nos efforts visant à assurer un avenir durable pour nos communautés et pour le monde dans lequel nous vivons.

Joignez-vous à notre réseau mondial d’ingénieurs et ingénieures, de scientifiques, de vérificateurs et vérificatrices, de planificateurs et planificatrices, ainsi que de spécialistes en environnement travaillant ensemble pour créer un monde meilleur. Engagée en faveur du développement durable, GHD améliore l’environnement physique, naturel et social des communautés dans lesquelles nous menons nos activités.

GHD est à la recherche d’une personne d’expérience pour occuper le poste de directeur ou directrice principal(e) de projets miniers afin d’assurer le leadership en matière de réalisation, de gouvernance et d’assurance pour des programmes environnementaux complexes soutenant le secteur minier. Ce rôle convient parfaitement à une personne professionnelle chevronnée qui excelle dans les environnements réglementés et qui possède une solide feuille de route en matière de réalisation de projets conformes, défendables et reproductibles pour des propriétaires-exploitants.

À titre de directeur ou directrice principal(e) de projets, vous agissez comme conseiller ou conseillère de confiance auprès des clients et êtes à l’aise d’évoluer à l’intersection de la réalisation technique, de la conformité réglementaire et de la gouvernance de programme. Vous possédez une connaissance approfondie des lois minières aux États-Unis et au Canada, des ordonnances par consentement et des critères de réhabilitation, et vous savez intégrer les contrôles d’assurance et de contrôle de la qualité, de vérification et de documentation aux activités quotidiennes, afin que la conformité soit intégrée dès la conception plutôt que constatée à l’inspection.

La réussite dans ce rôle exige une pensée transversale, du jugement, de la détermination et la capacité de diriger des équipes multidisciplinaires dans des contextes ambigus, tout en maintenant les échéanciers, la qualité et la certitude réglementaire.

Mode de travail hybride : Notre milieu de travail s’appuie sur un modèle hybride qui combine collaboration au bureau et flexibilité. Joignez-vous à nous au bureau trois jours par semaine afin de contribuer, de créer des liens et de vous épanouir dans notre environnement dynamique. Ce poste peut être basé dans l’un de nos bureaux de la grande région de Montréal (Centre-ville, Saint-Laurent), Laval, Brossard ou Québec).

Vous serez amené à travailler avec une équipe énergique et performante, ce poste vous offre une variété de tâches et vous serez appelé :

• Approuver la planification des projets et veiller à ce que les plans d’exécution soient adaptés aux objectifs visés, notamment en ce qui concerne la portée, l’échéancier, les ressources, les risques et les communications avec les parties prenantes.

• Diriger les examens mensuels de l’état d’avancement des projets afin de confirmer le statut réglementaire, le respect de l’échéancier, l’avancement technique, les risques et le rendement des sous-traitants; attribuer les mesures correctives et documenter leur clôture.

• Maintenir la documentation et la traçabilité : s’assurer que les livrables sont suivis, que les bordereaux de transmission émis et reçus sont consignés et qu’un suivi des révisions est maintenue pour les principaux livrables, notamment les plans, les ensembles de données analytiques, les rapports, les soumissions, les comptes rendus de réunions et les mesures correctives.

• Veiller à ce que les communications, les plans de production de rapports et le contrôle des échéances soient définis dès le démarrage et la planification, puis suivis activement afin de respecter les obligations de reddition de comptes dans les délais prescrits.

• Superviser la gouvernance des fournisseurs et des sous-traitants, y compris le recours à des fournisseurs préqualifiés, l’examen des plans de travail et des procédures, ainsi que les mécanismes de vérification conformes aux exigences des livrables.

• Faire respecter les exigences de vérification des livrables et de qualité avant toute utilisation externe; s’assurer que les vérifications et examens par des personnes compétentes ainsi que l’approbation du directeur ou de la directrice sont effectués et documentés dans l’espace de travail du projet.

• Collaborer avec le gestionnaire de programme pour les escalades, les limites d’autorité et l’alignement avec la gouvernance et les indicateurs de performance au niveau du programme.

• Promouvoir une culture axée sur la santé-sécurité, la conformité et l’amélioration continue, où les contrôles sont intégrés aux façons de faire plutôt qu’ajoutés après coup.

Ce que vous apporterez à l’équipe:

• Leadership démontré dans la réalisation de projets complexes ou à risque élevé au sein d’environnements réglementés.

• Excellente compréhension de la gouvernance de projets, des processus d’assurance et de vérification, ainsi que des contrôles documentaires.

• Expérience en gestion d’équipes multidisciplinaires, de fournisseurs et de sous-traitants.

• Solides compétences en planification, en production de rapports et en communication avec les parties prenantes.

• Expérience avec des outils alignés sur le PMBOK, tels que des gabarits de plans de communication et de production de rapports, la planification fondée sur une structure de découpage du projet (SDP) et des bilans structurés de l’état d’avancement des projets.

• Expérience avec des pipelines de données intégrés et des tableaux de bord qui soutiennent la conformité ainsi que la visibilité sur la performance.

Qualifications:

• Baccalauréat en génie de l’environnement, en géologie, en sciences de l’environnement ou dans un domaine connexe.
• Détenir (ou est en voie d’obtenir) un permis d’ingénieur de l’Ordre des ingénieurs (OIQ) ou un permis de géologue de l’Ordre des géologues du Québec (OGQ) sera considéré un atout

• Plus de 10 ans d’expérience progressive dans la réalisation de projets environnementaux ou miniers, y compris la direction de programmes complexes, à risque élevé ou encadrés par des exigences réglementaires, notamment en réhabilitation environnementale et en évaluation de sites, en rédaction de rapports, en gestion et interprétation de données, en coordination de projets et en gestion de la relation client.

• Détenir la carte ASP Construction;

• Capacité et volonté de se déplacer pour rencontrer les clients, au besoin.

• Expérience avec des programmes récurrents à volume élevé, où la standardisation et l’automatisation sont utilisées pour améliorer l’efficacité.

• Bonne connaissance des tableaux de bord analytiques et des pratiques de gestion des données qui soutiennent le suivi de la conformité et la prise de décision.

En tant qu’organisation diversifiée et inclusive, nous encourageons les réalisations individuelles et reconnaissons la force d’un milieu de travail diversifié. GHD est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Sur demande, GHD fournira des mesures d’adaptation raisonnables pour les candidats handicapés tout au long du processus de recrutement et de sélection.

Chez GHD, nous ne faisons pas que croire en la force de l’engagement. Nous la vivons chaque jour.

C’est pourquoi nous faisons la promesse d’outiller tout notre personnel pour créer des retombées positives. En combinant notre vaste expertise technique avec les capacités de nos clients et partenaires, nous relevons certains des défis les plus complexes auxquels notre planète est confrontée.

Découvrez jusqu’où votre engagement pourrait vous mener.

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