Gestionnaire immobilier

OFFRE D’EMPLOI Gestionnaire immobilier·ère en RPA Logéco a une mission claire : offrir, gérer et développer des logements abordables, sains et dignes pour les ménages de l'Est-du-Québec. Logéco gère notamment des résidences pour aînés (RPA) autonomes qui offrent des services de qualité et du personnel attentionné, garantissant le bien-être des résidents et leur offrant un cadre de vie agréable. Derrière cette mission, il y a une équipe qui avance, qui construit, qui s'adapte - et qui cherche aujourd'hui un·e collègue pour contribuer efficacement aux opérations. Le poste en un coup d’œil Titre : Gestionnaire immobilier·ère Lieux : Saint-Modeste et Saint-Épiphane et autres municipalités dans la MRC de Rivière-du-Loup à venir (travail en présentiel) Type de poste : 25 à 35 h/semaine – poste régulier Salaire : De 27 $ à 32 $ de l’heure, selon le profil et l’expérience Entrée en fonction : Dès que possible Supérieure immédiate : Directrice des opérations de Logéco Description de poste En tant que gestionnaire immobilier·ère de ces deux résidences pour aînés autonomes (et d’autres possiblement à venir), vous jouerez un rôle clé dans notre organisation. Vous serez chargé·e de coordonner tous les aspects de ces résidences, y compris la gestion du personnel, le respect des réglementations et la prestation de services de repas et d’entretien ménager à nos résident·es. Ce que vous ferez concrètement Fournir un leadership fort et compatissant à une équipe dévouée. Favoriser une culture d'empathie, de professionnalisme et d'amélioration continue. Coordonner les opérations quotidiennes de la résidence. Veiller à ce que tous les résident·es reçoivent un service de qualité, répondant à leurs besoins. Assurer une conformité et conserver toute la documentation nécessaire. Établir et maintenir des relations solides avec les résident·es, leurs familles, leurs proches aidant·es et la communauté locale. S’assurer du respect des budgets déterminés par Logéco. Participer et collaborer au recrutement du personnel. Le profil recherché Nous recherchons un·e allié·e qui veut bien faire les choses en dirigeant les opérations quotidiennes des deux résidences. Ce qui compte avant tout Une attitude positive, ouverte, orientée sur l’écoute et axée sur les solutions L'aisance à passer d'une tâche à l'autre : aider les résident·es dans leurs défis quotidiens, tâches administratives, gestion du personnel Le sens des priorités et la capacité à s’adapter au changement La discrétion, le respect, le sens de l’éthique et collaboration Les compétences recherchées Diplôme collégial en administration, technique d’intervention en loisir, éducation spécialisée, travail social ou dans un domaine connexe avec un profil d’administration. Compétences de leadership et aptitudes interpersonnelles. Expérience en gestion budgétaire. Compassion, empathie et un engagement sincère à améliorer la vie des personnes âgées. Ce que nous vous offrons Un rôle diversifié dans une organisation qui a une vraie mission sociale Une direction proche, qui partage ses orientations et fait confiance à son équipe Un environnement de travail humain, axé sur la collaboration et le respect La fierté de contribuer concrètement au bien-être des résident·es Processus de candidatures Pour plus d’information, contactez Cathy Desjardins au 418 785-3207 poste 201 . La date limite de candidature est le 31 juillet 2026 . Ce qui compte avant tout Une attitude positive, ouverte, orientée sur l’écoute et axée sur les solutions L'aisance à passer d'une tâche à l'autre : aider les résident·es dans leurs défis quotidiens, tâches administratives, gestion du personnel Le sens des priorités et la capacité à s’adapter au changement La discrétion, le respect, le sens de l’éthique et collaboration Les compétences recherchées Diplôme collégial en administration, technique d’intervention en loisir, éducation spécialisée, travail social ou dans un domaine connexe avec un profil d’administration. Compétences de leadership et aptitudes interpersonnelles. Expérience en gestion budgétaire. Compassion, empathie et un engagement sincère à améliorer la vie des personnes âgées.