UNE CARRIÈRE QUI FAIT DU BIEN !
Travailler avec des personnes bienveillantes et bien outillées, ça fait du bien !
Choisir le Groupe Santé Nadon, c’est choisir un milieu de travail stimulant et des horaires intéressants.
En plus de travailler dans une ambiance chaleureuse, vous pourrez vous réaliser à l’intérieur de notre approche « milieu de vie », où chaque résident est traité en fonction de ses goûts, ses besoins, ses intérêts et ses croyances.
Ici, vos idées sont les bienvenues !
DESCRIPTION SOMMAIRE DU POSTE
Personne qui, en plus de ses fonctions d'infirmier ou d'infirmière, planifie, dirige, surveille et coordonne les activités d'un groupe diversifié d'infirmiers ou d'infirmières, d'infirmiers auxiliaires ou infirmières auxiliaires, de personnel paratechnique et de stagiaires.
EXIGENCES ET COMPÉTENCES RECHERCHÉES
Voici les critères essentiels que nous recherchons pour ce poste :
Intérêt et vocation : Avoir un véritable intérêt et une vocation pour le bien-être de la clientèle âgée.
Travail d’équipe : Posséder un bon sens de l’équipe et de l’organisation.
Analyse et jugement : Avoir une bonne capacité d’analyse, un jugement pertinent et savoir travailler en interdisciplinarité.
Gestion des conflits : Être capable de gérer des situations conflictuelles.
Valeurs humaines : Partager nos valeurs d’écoute, de bienveillance, de respect et d’empathie.
Formation : Détenir un DEC en soins infirmiers, reconnaissance du BAC en soins infirmiers (1911)
Permis d'exercice : Avoir un permis d’exercice de l’OIIQ.
Formations à jour : Formations RCR et PDSB à jour.
Expérience : Posséder au moins un an d’expérience pertinente, incluant un minimum d’un an en milieu de courte durée ou deux ans en gériatrie active, ainsi qu’au moins un an dans un centre d’hébergement de soins de longue durée.
Orientation client : Être axé sur l’expérience client, en incarnant nos attributs d’humanité, de sécurité, d’organisation et de dynamisme.
Compétences interpersonnelles : Avoir la capacité d’analyser des situations, de porter un jugement pertinent et d’établir des relations interpersonnelles positives et stimulantes.
Leadership : Faire preuve de leadership et d’un sens de l’organisation.
Langues : Bonne connaissance du français (parlé et écrit).
Informatique : Avoir une connaissance pratique des outils informatiques.
PRIVILÈGES ET AVANTAGES
En plus des salaires et des avantages sociaux offerts par le réseau public de la santé (assurances, régime de retraite, journées de maladie, etc.), nous proposons un environnement de travail unique :
Engagement vers un statut d’Employeur de Choix
Agréé avec mention d’honneur par Agrément Canada
Démarche Expérience Client en pleine réalisation
Programmes et activités de reconnaissance
Engagement environnemental (certifié « OR » BOMA BEST)
Stationnement gratuit et proximité des transports en commun
Bâtiment récent avec des équipements à la fine pointe de la technologie
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Primes de soir, de nuit et de fin de semaine.
Salaire infirmier(ère) chef d'équipe : 30.07$ à 49.89$ l’heure selon expérience, reconnaissance du BAC : salaire infirmier(ère) clinicien(ne) 31.06$ à 55.04$ l'heure selon expérience.
La fonction demande à être disponible une fin de semaine sur deux et deux jours par semaine.
PRÊT À CHOISIR UNE CARRIÈRE QUI FAIT DU BIEN ?
Postulez ici ou au https://www.groupesantenadon.com/fr/carrieres/
L'utilisation exclusive du genre féminin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.
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