Technicien en instrumentation et contrôle - 36 dollars

Technicien en instrumentation et contrôle
Ville de Québec
Salaire de 36$ de l'heure en débutant


Prêt à propulser votre carrière au niveau supérieur? Une opportunité stimulante vous attend pour mettre à profit votre expertise en tant que Technicien en instrumentation et contrôle. Nous recrutons pour une entreprise avant-gardiste dans la région de Québec, cherchant à intégrer un talent comme vous à son équipe d'entretien. Si vous êtes passionné par l'optimisation des systèmes et la résolution de défis techniques dans un environnement en constante évolution, cette position de Technicien en instrumentation et contrôle est faite pour vous. Découvrez comment vous pouvez contribuer activement au succès d'une organisation de premier plan à Québec!

Advantages
Bénéficiez d'une rémunération attractive débutant à 35 $/heure
Profitez d'un régime d'assurances collectives complet pour prendre soin de vous et de vos proches.
Démarrez avec trois semaines de vacances dès l'embauche pour un équilibre de vie optimal.
Construisez votre avenir financier grâce à un régime enregistré d'épargne-retraite collectif avec participation de l'employeur.
Augmentez vos revenus avec la possibilité d'effectuer des heures supplémentaires payées.
Intégrez un poste permanent au sein d'une entreprise dynamique et tournée vers l'avenir.

Responsibilities
Vous serez au cœur de l'action en programmant, calibrant et assurant la maintenance des automates programmables Omron et des divers appareils de mesure.
Votre expertise sera sollicitée pour diagnostiquer les dysfonctionnements des systèmes électriques et mécaniques, et pour proposer des solutions ingénieuses.
Vous gérerez l'inventaire des pièces critiques et utiliserez un logiciel de gestion de la maintenance assistée par ordinateur pour un suivi efficace.
Vous participerez activement à la coordination de projets d'amélioration et collaborerez étroitement avec l'équipe d'entretien pour optimiser les performances.
Vous assurerez un suivi rigoureux des interventions, tout en maintenant un environnement de travail propre et respectueux des normes de Santé et Sécurité au Travail.
Vous jouerez un rôle clé en assurant la garde pour l'entretien (une fin de semaine toutes les cinq semaines), garantissant la continuité des opérations.

Qualifications
Vous détenez obligatoirement un Diplôme d'Études Collégiales (DEC) en électronique industrielle.
Vous êtes reconnu pour votre grande autonomie et votre sens aigu des responsabilités.
Votre excellent jugement et votre esprit d'initiative sont des atouts majeurs pour identifier et résoudre les problèmes.
Vous avez une facilité à interpréter des informations et des données techniques, notamment via une Interface Homme-Machine.
Vous êtes motivé par l'idée de maintenir et d'améliorer des équipements pour assurer un fonctionnement optimal de l'usine.
Votre capacité à travailler en équipe et à assister vos collègues est essentielle.

Summary
Ce poste de Technicien en instrumentation et contrôle à Québec représente une belle occasion de vous épanouir professionnellement. N'attendez plus pour faire partie de l'aventure! Envoyez votre CV dès aujourd'hui à Kevin Cossette via kevin.cossette@randstad.ca ou appelez au 418-525-7841. De plus, si vous nous référez un ami, un membre de votre famille ou un collègue qui est embauché, vous pourriez recevoir une prime de référencement de 500 $!

Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.

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