Le spécialiste en acquisition de talents est responsable de piloter le processus de recrutement pour ses clients internes, de la compréhension des besoins relatifs aux postes jusqu'à l'intégration des nouvelles ressources. Il travaille à améliorer les pratiques générales de recrutement à différents niveaux, incluant l'optimisation des plateformes d'affichage, les pratiques de chasse de tête et le processus d'intégration des employé(e)s.
Tâches et responsabilités
Profil recherché
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Spécialiste en acquisition de talents • Québec, QC, CA
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