Chargé·e de projets numérique (Contrat temporaire de 12 mois) / Digital Projects Officer (12-Mo[...]

En Tant Que Responsable De La Livraison De Projets Numériques, Vous Travaillerez En Étroite Collaboration Avec Les Membres De L'équipe De Projet (rédacteurs, Ligne D’affaires, Webmestre, Consultants, Équipe Légale, UX-UI).

As a Digital Projects Officer, You Will Work Closely With The Project Team Members (writers, Business Line, Webmaster, Consultants, Legal Team, UX-UI).

Mandat pour la Banque Nationale / Mandate for the National Bank

Que feras-tu ?

• Participer à l'évaluation du projet afin que celui-ci soit livré selon l’échéancier, le budget et la portée définies par les experts en stratégie numérique.
• Effectuer le suivi afin s’assurer de la progression des projets selon les délais et les attentes du client interne.
• Produire la documentation relative à la gestion des projets en responsabilité (plans de projets, échéanciers, statuts, bilans).
• Comprendre et communiquer efficacement les risques identifiés selon les projets.
• Assurer la fermeture des projets et les rapports post mortem.
• Excellente capacité à gérer plusieurs livraisons en même temps.
• Participer à l’amélioration continue des méthodes de travail et aux bilans de projets.
• Assurer une bonne cohésion de l’équipe de livraison.

Qu'attendons-nous de notre Chargé·e de projets numérique ?

• Minimum de 3 ans d’expérience en coordination ou gestion de projet numérique.
• Expérience en agence (ou département) numérique (un atout).
• Compréhension des enjeux techniques, stratégiques et créatifs liés aux projets numériques.
• Formation ou expérience équivalente en marketing, administration, gestion, communication ou dans un domaine technique en rapport avec le numérique.
• Assurer une veille technique des tendances du numérique.
• Excellente connaissance web et des principaux outils de gestion de projets.
• Bonne maîtrise des concepts Web, architecture, ergonomie, accessibilité, outils et langages Web.
• Expérience en estimation de projet et rédaction de documentation.
• Expérience/connaissance connexe : intégration, UX, UI, CX, design web, CMS, Jira (un atout), des enjeux SEO et d’accessibilité numérique (WCAG) (un atout).
• Excellent sens de l'organisation et de la gestion des priorités.
• Bilinguisme français/anglais essentiel (parlé et écrit).
• Aptitude marquée pour le travail d’équipe.

What will you do?

• Participate in project evaluation to ensure it is delivered on time, within budget, and according to the scope defined by digital strategy experts.
• Monitor progress to ensure projects are advancing according to deadlines and internal client expectations.
• Produce project management documentation (project plans, schedules, status reports, retrospectives).
• Identify and effectively communicate project risks.
• Ensure project closure and post-mortem reports.
• Demonstrate excellent ability to manage multiple deliveries simultaneously.
• Contribute to the continuous improvement of work methods and project reviews.
• Foster strong cohesion within the delivery team.

What do we expect from our Digital Projects Officer?

• Minimum 3 years of experience in digital project coordination or management.
• Experience in a digital agency (or department) is a plus.
• Understanding of technical, strategic, and creative challenges related to digital projects.
• Education or equivalent experience in marketing, administration, management, communication, or a technical field related to digital.
• Stay up to date with digital trends.
• Excellent knowledge of the web and key project management tools.
• Strong grasp of web concepts, architecture, usability, accessibility, tools, and web languages.
• Experience in project estimation and documentation writing.
• Related experience/knowledge in integration, UX, UI, CX, web design, CMS, Jira (a plus), SEO, and digital accessibility (WCAG) (a plus).
• Excellent organizational and priority management skills.
• Fluent in French and English (spoken and written).
• Strong teamwork skills.

Note: You must be in Canada and have a valid work permit to apply.

At Turbulent, work-life balance is a top priority.

Turbulent is committed to employing a diverse workforce. Qualified candidates will be assessed without regard to ethnicity, color, gender, religion, national origin, age, sexual orientation, gender identity, gender expression, or disability.

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