Adjointe de direction HYBRIDE

Vous souhaitez un emploi administratif pour une belle entreprise de Boisbriand, qui vous permettra de mettre à profit vos compétences en administration? Vous recherchez un poste temporaire d'une durée indéterminée? Ce poste est pour vous !

Le rôle d'adjointe est essentiel au bon fonctionnement de cette entreprise dans le domaine de l'aviation. Le candidat aura différentes tâches à effectuer afin de soutenir les gestionnaires ainsi que certaines activités.

Pourquoi faire affaire avec nous :

Accès à des opportunités d’emploi qui ne sont pas affichées ailleurs sur le web.
Nous sommes un partenaire d’affaire stratégique dans vos recherches d’emploi.
On négocie vos conditions d’emploi pour vous.
Nous travaillons sur le territoire de Laval depuis plusieurs années, nous connaissons bien les entreprises et choisissons bien nos clients.
Vous n’avez rien à perdre, notre service est tout à fait gratuit pour les chercheurs d’emploi!

Avantages
Les avantages de ce contrat en tant qu'adjointe de direction à Boisbriand :

- Contrat à durée indéterminée
- 3 jours par semaine à distance
- Travailler à Boisbriand, évite le traffic
- Salaire compétitif
- Stationnement gratuit
- Et plus encore!

Responsabilités
L'adjointe de direction est responsable de :

•Soutien à l’adjointe de direction au quotidien dans les différentes tâches administratives.
•Gestion des factures incluant la validation, l’approbation par les personnes responsables, le suivi budgétaire et leur transmission.
•Organisation de rencontre.
•Préparation de documents Excel et PowerPoint.
•Mise à jour organigramme.
•Gestion de l'agenda.
•Mise à jour de processus internes.

Qualifications
Afin d'obtenir ce contrat d'adjointe à Boisbriand, tu dois posséder les qualifications suivantes :

Connaissance de la Suite MS office
Aisance en visio avec Teams
Avez une excellente maîtrise de la langue anglaise et française et
d’excellentes aptitudes rédactionnelles tant en anglais qu’en français (La personne sera amené à communiquer avec des clients & partenaires anglophones, situés hors du Québec sur une base régulière)
Vous possédez un excellent sens de l’organisation
Vous avez le sens de l’initiative
Vous faites preuve d'une éthique de travail professionnelle et confidentielle.

Sommaire
Cette opportunité située à Boisbriand t’intéresse? Voici comment postuler :
Fais-nous parvenir ton CV dès maintenant aux adresses suivantes:

charles.tessier@randstad.ca

Nous examinerons ta candidature avec soin et communiquerons rapidement avec toi pour te donner les détails de l’offre si ton profil correspond à ce poste.

Pour en discuter, tu peux communiquer en tout temps avec Charles Tessier au : 450-682-0505

Ce poste n'est pas tout à fait ce que tu recherches? Contacte-nous pour discuter de tes aspirations et connaître comment nous pouvons t'aider à trouver ton emploi idéal!

Au plaisir de faire ta connaissance :)

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.