Technicien(ne) intégration de contenu numérique

form name"form1" method="post" onsubmit="return Next_Form(this);" action="xweb.asp?tbtoken=ZV9RQh1ZDVAHFH0DMVEmHE9BcmxZaVVYBlVMIioEC3lYWEMTXTceARBzA0wYGhJTTnZgF3Y%3D&chk=ZVpaShM%3D&page=login&BRID=452317&jobid=J0726-0251" Groupe : Col blanc Numéro du concours : BLA-2026-50 Type de poste : Temporaire Nombre de postes : 1 Date de fermeture : 21/07/2026 Numéro de référence : J0726-0251

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La Ville de Terrebonne, cherche présentement à compléter son équipe de près de 1 300 employés qui œuvrent chaque jour à faire de Terrebonne une ville dynamique et attrayante. Municipalité en plein essor qui compte maintenant près de 125 000 citoyennes et citoyens, Terrebonne constitue la 10e municipalité en importance au Québec.

Les projets remplis de défis vous allument? Joignez sans tarder notre équipe stimulante et contribuez à bâtir un milieu de vie de qualité en posant votre candidature pour le poste de :

< ="">Description :

TECHNICIEN(NE) INTÉGRATION DE CONTENU NUMÉRIQUE
POSTE TEMPORAIRE D’UNE DURÉE DE DEUX (2) ANS
DIRECTION DES RELATIONS AVEC LES CITOYENS ET DES COMMUNICATIONS

Sous la supervision du supérieur immédiat, le titulaire est responsable de l'intégration et de la publication du contenu sur les plateformes numériques de la Ville. Il assure la mise en œuvre des standards prédéfinis en matière d'expérience utilisateur tout en respectant les normes de sécurité et les meilleures pratiques d'intégration de contenu numérique.

Principales responsabilités :

• Intégrer le contenu sur les différentes plateformes numériques de l'organisation, notamment le site web, la base de connaissances, les formulaires, les sondages, les médias sociaux, les bulletins internes, l'Intranet, les écrans numériques, etc.;
• Extraire les données statistiques des différentes campagnes, rédiger des rapports, des bilans et les partager aux membres de l’équipe;
• Veiller à la qualité et à l'expérience utilisateur au niveau du contenu en vérifiant l'accessibilité, la lisibilité et l'ergonomie préalablement défini;
• Participer à la création et à la mise à jour des bases de données des différentes plateformes numériques;
• Assurer la maintenance régulière des plateformes numériques en effectuant des mises à jour, des corrections ou des modifications;
• Collaborer avec la direction des technologies de l’information pour résoudre les problèmes techniques relatifs à son champ d’expertise et émettre des recommandations quant aux différentes solutions numériques;
• Effectuer une vigie des meilleures pratiques et des nouveautés propres à son champ d’expertise et émettre des recommandations;
• Collaborer à la planification et à la mise en œuvre du contenu numériques des campagnes afin d'atteindre les objectifs de communication et de marketing numérique;

<>Qualifications et exigences :

Formation et expérience :

• Détenir un diplôme d’étude collégial (DEC) en intégration multimédia, informatique, communication, marketing numérique ou tout autre domaine connexe; (Toute autre combinaison de scolarité et d’expérience jugée pertinente et équivalente pourra être considérée).
• Un minimum de deux (2) ans d’expérience pertinente;
• Maîtrise de l’environnement Windows et de SharePoint;
• Maîtrise des bases en programmation Web;
• Connaissance de Wordpress et de JMAP, un atout;
• Connaissance des outils d'analyse de données et de suivi des performances du contenu un atout.


Autres exigences :

• Rigueur;
• Autonomie;
• Capacité d’analyse.

<>Horaire de travail :

L’horaire de travail est du lundi au jeudi de 8 h 15 à 16 h 30 et le vendredi de 8 h 30 à midi.

<>Conditions de travail :

Le taux horaire de cet emploi est entre 34,27$ et 42,84$ et les conditions de travail sont celles prévues à la convention collective.

<>Pour postuler :

Pour soumettre votre candidature, vous devez au préalable créer votre profil dans la section "mon profil" avant la date de fermeture du concours et appuyer sur le bouton "postuler maintenant" au bas de l'écran. Si vous éprouvez des difficultés lors de la création de votre profil ou au moment de postuler, veuillez consulter la section "aide" à la gauche de votre écran.

Toutes les demandes d'emploi doivent être soumises via le site Internet de la Ville de Terrebonne et inclure un exemplaire à jour de votre curriculum vitae. Votre lettre de présentation de même que les documents de scolarité demandés ou autre document pertinent doivent être ajoutés à la section "mes documents". Toute candidature reçue par courriel, par télécopieur, par courrier ou incomplète sera refusée.

Nous vous remercions de votre intérêt, toutefois nous communiquerons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.

<>Accès à l'égalité en emploi :

La Ville de Terrebonne valorise la diversité et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à poser leur candidature.

S'identifier
Vous faites partie d'un ou de plusieurs des groupes visés par ce programme? Mentionnez-le lorsque vous postulez en ligne pour un de nos emplois.

Processus d'embauche pour les personnes handicapées
Vous avez un handicap et avez besoin de mesures adaptées à votre situation pour participer à un processus d'évaluation? Faites-nous-en part.

Soyez assuré(e) que nous traiterons cette information en toute confidentialité.

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