Adecco recrute actuellement un(e)
Agent(e) de Police à temps plein afin de fournir des services professionnels de maintien de l'ordre et de sécurité dans un environnement opérationnel fonctionnant 24 heures sur 24, 7 jours sur 7.
À titre de principal point de contact pour les questions liées à la sécurité et à l'application de la loi, vous serez responsable d'intervenir lors de situations d'urgence, de protéger les actifs de l'entreprise et de veiller au respect des lois et règlements applicables.
Ce poste exige un excellent jugement, une grande autonomie ainsi que la capacité d'établir des partenariats efficaces avec les équipes internes et les organismes d'application de la loi externes.
Notre engagement envers la diversité et l'inclusion Chez Adecco, notre raison d'être est simple :
façonner l'avenir du travail pour tous . Nous incarnons nos valeurs - Passion, Collaboration, Inclusion, Courage et Priorité au client - en favorisant un milieu de travail où la diversité est célébrée et où chaque voix compte.
Ce poste est ouvert aux personnes qui s'identifient comme membres des Premières Nations, Inuit et/ou Métis, les peuples autochtones du Canada. Par cette initiative, Adecco prend des mesures concrètes afin de soutenir la représentation équitable des peuples autochtones au sein de la population active, conformément au paragraphe 16(1) de la Loi canadienne sur les droits de la personne.
Ensemble, nous contribuons à bâtir l'avenir du travail pour tous.
Responsabilités - Agir à titre de principal point de contact pour les questions liées au maintien de l'ordre et à la sécurité.
- Répondre aux appels d'urgence et intervenir lors d'incidents sur un vaste territoire géographique.
- Développer et maintenir de solides relations avec les organismes municipaux, provinciaux et fédéraux, ainsi qu'avec les entreprises et parties prenantes locales.
- Identifier les zones à risque élevé et mettre en œuvre des mesures proactives de sécurité et de prévention des pertes.
- Mener des enquêtes et soutenir les procédures judiciaires liées aux incidents criminels.
- Appliquer et promouvoir le respect des lois fédérales et provinciales en matière de sécurité ferroviaire.
- Diriger des initiatives de sécurité publique, notamment des présentations et des activités de sensibilisation communautaire.
- Gérer et faire respecter les règlements relatifs à la circulation et aux intrusions sur les propriétés.
- Animer les programmes Opération Gareautrain et d'autres initiatives de sensibilisation à la sécurité.
Qualifications et compétences - Diplôme d'un programme reconnu en application de la loi ou formation équivalente.
- Certification en secourisme et en RCR, ou admissibilité à l'obtenir.
- Permis de conduire valide.
- Doit résider à moins de 50 km du lieu de travail.
- Excellente capacité à collaborer avec les équipes internes et les organismes d'application de la loi externes.
- Professionnalisme démontré, bon jugement et esprit d'initiative.
- Capacité à prendre des décisions rapides et éclairées dans des situations de forte pression.
- Bilinguisme avancé en français et en anglais, à l'oral comme à l'écrit.*
- Formation en cours d'emploi accompagnée par un agent mentor.
- Les candidats ne possédant pas de diplôme d'un collège de police devront compléter avec succès une formation de trois mois au Collège de police de l'Ontario.
- La réussite de tous les programmes de formation est obligatoire pour maintenir l'emploi.
- Engagement marqué envers la sécurité, l'intégrité et l'imputabilité.
- Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
- Capacité à travailler de façon autonome et à gérer plusieurs priorités.
- Solides aptitudes en résolution de problèmes et en prise de décision.
- Approche proactive axée sur la collectivité et la sécurité publique.
- Doit être légalement autorisé(e) à travailler au Canada et y résider.
* Cet emploi nécessite d'être en contact régulier avec des partenaires situés hors Québec, la maîtrise de la langue anglaise est donc exigée
Reconnaissance territoriale Adecco reconnaît que son siège social est situé à
Tkarón:to/Toronto , sur le territoire traditionnel de nombreuses Nations, notamment les Anishinaabeg, les Haudenosaunee, les Hurons-Wendat et les Mississaugas de Credit.
Nous reconnaissons également que nos équipes travaillent dans des bureaux et des collectivités partout au pays, sur les terres ancestrales et contemporaines des Premières Nations, des Inuit et des Métis.
Nous nous engageons à poursuivre notre apprentissage, à entretenir des relations respectueuses et à poser des gestes concrets en partenariat avec les communautés autochtones.
Ce poste vous intéresse? Postulez dès maintenant! Notre équipe dynamique de recrutement communiquera avec vous si votre profil correspond aux exigences du poste.
Chez Adecco, nous croyons que chacun mérite une chance de réussir. Nous encourageons les candidatures de personnes de tous horizons, expériences et identités.
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Adecco is currently hiring a full-time
Constable to provide professional policing and security services within a 24/7 operational environment. Acting as the primary point of contact for safety and enforcement matters, this role is responsible for responding to emergency situations, protecting company assets, and ensuring compliance with applicable laws and regulations.
This position requires strong judgment, independence, and the ability to build effective partnerships with internal teams and external law enforcement agencies.
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Job type: Permanent | Full-time
Our Diversity & Inclusion Statement
At Adecco our purpose is simple: to make the future work for everyone. We live our values, Passion, Collaboration, Inclusion, Courage, and Customers at Heart, by fostering a workplace where diversity is celebrated and every voice matters. This position is open to individuals who self-identify as First Nations, Inuit, and/or Métis, the Indigenous peoples of Canada. Through this initiative, Adecco is taking proactive measures to support the equitable representation of Indigenous peoples in the workforce in alignment with section 16(1) of the Canadian Human Rights Act. Together, we're making the future work for everyone.
Responsibilities: · Serve as the primary contact for policing and security-related matters
· Respond to emergency calls and incidents across a large geographic area
· Develop and maintain strong relationships with municipal, provincial, and federal agencies, as well as local businesses and stakeholders
· Identify high-risk locations and implement proactive security and loss prevention measures
· Conduct investigations and support the prosecution of criminal incidents
· Enforce and promote compliance with federal and provincial railway safety laws
· Lead public safety initiatives, including presentations and community engagement activities
· Manage and enforce traffic control and trespassing regulations
· Deliver Operation Lifesaver and safety awareness programs
Qualifications and Skills: · Completion of an accredited law enforcement program or equivalent
· Certification (or eligibility) in First Aid and CPR
· Valid Driver's License
· Must reside within 50 km of the work location
· Strong ability to work collaboratively with internal teams and external law enforcement agencies
· Demonstrated professionalism, sound judgment, and initiative
· Ability to make timely and informed decisions in high-pressure situations
· Fluently bilingual in English and French (written and verbal)*
· On-the-job training with a Coach Officer
· Candidates without a police college certificate will be required to complete a 3-month training program at the Ontario Police College
· Successful completion of all training programs is required for ongoing performance in the role
· Strong commitment to safety, integrity, and accountability
· Excellent communication and interpersonal skills
· Ability to work independently and manage competing priorities
· Effective problem-solving and decision-making abilities
· Community-focused with a proactive approach to public safety and enforcement
· Mu st be legally eligible to work, and reside in Canada
*This position requires regular contact with partners located outside Quebec; therefore, fluency in English is required.
Land Acknowledgement
Adecco acknowledges that our head office is located in Tkarón:to/Toronto, on the traditional territory of many Nations, including the Anishinaabeg, the Haudenosaunee, the Huron-Wendat, and the Mississaugas of the Credit First Nation. We recognize that our teams operate in offices and communities across the country, on the ancestral and contemporary lands of First Nations, Inuit, and Métis Peoples. We're committed to continued learning, respectful relationships, and taking meaningful actions in partnership with Indigenous communities.
Are you interested in this position? Apply now! Our dynamic team of recruiters will reach out if you qualify for this role.