REPRÉSENTANT AU SERVICE CLIENT | INDUSTRIEL

REPRÉSENTANT AU SERVICE À LA CLIENTÈLE INDUSTRIEL
QUÉBEC
SALAIRE: 23$ À 26$

Adieu le commerce au détail, Moins de chaos, plus de week-ends!

Vous avez le service client dans le sang, mais vous saturez du calendrier ?
On connaît la chanson du Retail : travailler le samedi, finir à 21h le jeudi, gérer les foules du temps des fêtes...

Et si on changeait les règles ?
Nous sommes un joueur majeur de la distribution technique et nous cherchons notre prochain(e) complice.
Une expérience dans la vente B2B, on vend des solutions qui font tourner les usines du Québec.

Avantages
Ce qui va changer votre vie chez nous :

- Bonjour les week-ends entre amis : Le vendredi à 17h, c’est fini. Vos samedis et dimanches vous appartiennent à 100%;
- Assurances et avantages compétitifs;
- Vacances en fonction de votre expérience;
- La polyvalence : Un moment au téléphone, l'autre au comptoir, le suivant dans l'entrepôt à préparer une commande urgente,on ne voit pas le temps passer;
- Laissez le complet ou l’uniforme rigide au vestiaire, tenue décontractée et bottes de travail;
- Vous n’y connaissez rien aux roulements mécaniques, on s’occupe de votre formation technique.

Responsabilités
Ce que vous ferez de vos journées, dans ce rôle:
Représentant au service à la clientèle Industriel
Québec

- Être la voix et le visage de l'entreprise pour nos clients (téléphone, comptoir et courriels);
- Fouiller dans nos systèmes pour trouver LA pièce exacte qui sauvera la mise d'un client;
- Réceptionner, scanner, emballer et expédier, c’est un poste actif où la rigueur est votre meilleure amie;
- On cherche quelqu'un qui veut apprendre le métier pour, éventuellement, devenir une star de la vente technique.


Qualifications
Le candidat(e) idéal(e) :

- A survécu au commerce de détail et y a appris à sourire même dans le jus;
- Possède une curiosité naturelle pour la mécanique (vous aimez savoir comment les choses s'emboîtent);
- Est capable de passer du clavier d’ordinateur au ruban adhésif d’emballage sans perdre le fil;
- Nous recherchons avant tout une personnalité dynamique, dotée d'excellentes capacités de communication et d'une grande rigueur exécutive.

Sommaire
Prêt(e) pour un changement et opter pour une qualité de vie ?
C'est ce qui vous attend dans ce poste de représentant(e) au service à la clientèle dans le secteur de la ville de Québec.

Pour plus d'information, contactez-moi:

Caroline Marier
Partenaire sénior en Capital Humain Randstad Professionnel vente & relation client
Par téléphone : 418.572.7856
Par courriel : caroline.marier@randstad.ca
Trouvez-moi sur LinkedIn : linkedin.com/in/caroline-marier

Pourquoi collaborer avec moi:
– Carrière sur mesure pour vous;
– Accès à des offres cachées et/ou exclusives;
– Un partenaire à l’écoute de votre carrière.

Au plaisir de se parler !




Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.