Franchise Business Consultant

Consultant en franchise — Développement des marchés du Québec

Bâtissez une marque. Coachez une équipe. Possédez un marché.

Booster Juice — le bar à jus et smoothies original du Canada, pionnier de la santé et du bien-être depuis plus de vingt ans — grandit au Québec. Avec trois emplacements en activité à Montréal et un objectif de six d'ici la fin de l'année, nous recherchons un consultant en franchise qui développera nos partenaires franchisés, approfondira nos racines communautaires et bâtira la présence de marque essentielle au succès à long terme dans la province.

Ce rôle permanent, à temps plein et sur le terrain, est basé dans le Grand Montréal, au QC, avec des déplacements réguliers partout au Québec.

L'opportunité

Ce n'est pas un rôle typique de CBB. Vous aurez un double mandat : coacher, auditer et développer votre portefeuille de partenaires franchisés vers l'excellence opérationnelle, et agir comme ambassadeur de première ligne de la marque Booster Juice au Québec. Vous serez notre présence la plus importante dans la province — parlant la langue, connaissant le marché et représentant la marque avec authenticité dans les deux langues officielles.

Responsabilités

• Agir comme contact principal sur le terrain et entraîneur des partenaires franchisés québécois assignés, en effectuant des visites en magasin et des évaluations d'affaires structurées
• Effectuer les audits trimestriels du Brand Promise Report (BPR) : normes de marque, sécurité alimentaire et protocoles opérationnels
• Analyser les états de résultat et les KPI par magasin (SPLH, COGS, tendances des ventes) et combler les écarts de performance par des plans d'amélioration collaboratifs
• Faciliter l'intégration, la mise en place et la formation pratique lors des ouvertures de magasins
• Ambassadeur de marque et développement du marché
• Agir comme principal représentant de la marque au Québec, en favorisant la notoriété et le lien communautaire
• Collaborer avec l'équipe nationale de marketing pour exécuter des stratégies localisées adaptées à la culture et aux préférences des consommateurs québécois
• Représenter la marque lors d'événements communautaires, de salons, de festivals et de commandites, par la présence et l'échantillonnage
• Établir des relations avec les médias locaux, la radio, les influenceurs numériques et les organisations communautaires afin de générer une visibilité méritée
• Stimuler les occasions de restauration et de commandes de groupe auprès des employeurs locaux, studios de conditionnement physique, cliniques et universités
• Rassembler l'intelligence du marché québécois et en faire rapport à la direction du marketing et des opérations

Performance, formation et collaboration

• Surveiller les ventes, l'achalandage et les KPI opérationnels du portefeuille québécois afin de repérer les occasions de croissance
• Soutenir les partenaires dans des plans d'action visant la croissance des ventes, la gestion des coûts de main-d'œuvre et l'optimisation du COGS
• Assurer la formation et la conformité des équipes québécoises; offrir la formation en français et en anglais et adapter les matériaux au besoin
• Soutenir les plans d'action corrective en cas de non-conformité dans les délais établis
• Servir de pont bilingue entre les partenaires québécois et l'équipe corporative nationale

Ce que vous apportez

• Minimum 5 ans d'expérience multi-unités comme directeur de district, gestionnaire de secteur ou consultant en franchise en restauration ou hôtellerie — QSR préféré
• Maîtrise professionnelle complète du français et de l'anglais, à l'écrit et à l'oral — requise
• Résidence dans la région du Grand Montréal — obligatoire
• Familiarité avec l'environnement réglementaire québécois et les normes provinciales du travail
• Expérience en engagement communautaire, marketing local, coordination d'événements ou rôle d'ambassadeur de marque
• Sens financier : lecture des états de résultat, interprétation des données SPLH et COGS, traduction des insights en coaching concret
• Maîtrise de la suite Microsoft Office; connaissance des systèmes de points de vente, de planification et de rapports
• Formation postsecondaire en administration, marketing ou gestion hôtelière — un atout, non obligatoire

Ce qui vous distingue

• Vous êtes culturellement fluent au Québec et comprenez les valeurs distinctes et la dynamique communautaire de la province
• Vous voyez la construction de marque comme une expression centrale du rôle, non comme une tâche secondaire
• Vous êtes énergique, extraverti et à l'aise de représenter la marque en contact avec le public
• Vous alliez le souci du détail à une vision d'ensemble, avec une mentalité entrepreneuriale et autonome

Prêt à posséder le marché québécois?

Booster Juice est un employeur offrant l'égalité des chances, engagé à bâtir un milieu de travail inclusif et diversifié. Des accommodements pour les candidats en situation de handicap sont disponibles tout au long du processus de recrutement. Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

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