Coordonnateur.trice à l'entretien industriel/électrique

Titre de l'emploiCoordonnateur.trice à l'entretien industriel/électrique

Bromont, montagne d’expériences, c’est PLUS qu’un simple EMPLOI ! C’est vivre au quotidien sa passion pour le plein air et pour l’amour de la nature. C’est travailler sur un site enchanteur et profiter de nombreux avantages qui permettent d’allier ses loisirs à son travail, tout en contribuant à promouvoir de saines habitudes de vie.

UN EMPLOI TOUT INCLUS… EN PLEIN AIR

• Poste permanent de 40 heures semaine : jour, soir, semaine, fin de semaine, jours fériés et heures supplémentaires selon les besoins opérationnels.
• Être disponible pour répondre aux appels de son service au besoin.
• Occasionnellement : nuits blanches
• Entrée en poste : Dès maintenant ...le plaisir n'attends pas !
• Accès gratuit à la montagne
• Nombreux privilèges à la montagne et chez nos partenaires
• Activités sociales et événements d'équipe
• Environnement de travail stimulant, convivial et respectueux
• Assurances collectives contribution à 50% de l'employeur
• REER collectif avec contribution de l'employeur
• Programme d'aide aux employés
• 5 journées personnelles
• Formation continue
• Et plusieurs autres avantages à découvrir lors de notre rencontre !

TON RÔLE…

Assurer la planification, l’organisation et la coordination des activités d’entretien industriel afin de garantir la fiabilité, la performance et la disponibilité des équipements.

Mobiliser l’équipe, soutenir l’amélioration continue des méthodes de travail et contribuer à maintenir un environnement sécuritaire, efficace et collaboratif au sein de l’organisation.

TU SERAS RESPONSABLE DE…

Avant tout, faire sortir le meilleur d’une magnifique équipe qui nous impressionne chaque jour, mais aussi de :

• Planifier, organiser et coordonner les travaux d’entretien industriel
• Superviser, encadrer, former, mobiliser et accompagner les employés sous sa responsabilité
• Participer au processus d’embauche, d’intégration et d’évaluation du personnel
• Assurer le suivi des formations et le développement des compétences de l’équipe
• S’assurer que les employés travaillent toujours de façon sécuritaire selon les normes et procédures établies
• Communiquer les informations importantes auprès de son équipe et assurer une bonne circulation de l’information
• Assurer l’atteinte des objectifs du plan d’action de son service et contribuer à son amélioration continue
• Collaborer à la planification des travaux d’entretien et à l’évaluation des besoins en ressources matérielles
• Coordonner l’ensemble des travaux d’entretien et assurer le suivi des priorités
• Planifier, vérifier et approuver la création, le suivi et la fermeture des bons de travail
• Collaborer avec les différents services afin d’assurer l’exécution efficace des travaux
• Élaborer et assurer le suivi du programme d’entretien préventif
• Prioriser les interventions afin de garantir la disponibilité des équipements nécessaires aux opérations
• Valider la mise à jour des documents techniques et des informations relatives aux équipements
• Gérer l’approvisionnement en matériel, les soumissions, les achats et la location d’outils
• Veiller à la bonne gestion des inventaires et du matériel
• Coordonner les différentes étapes liées à la réalisation des projets
• Effectuer la réception des livraisons
• Soutenir les employés dans l’exécution de leurs fonctions et contribuer au développement d’une équipe performante

CE QU’ON CHERCHE…

On cherche avant tout un leader terrain, capable d’accompagner une équipe, de prendre des décisions éclairées et de faire émerger les meilleures solutions techniques.

• Diplôme d’études professionnelles (DEP) en lien avec l’emploi
• 3 ans d’expérience pertinente en entretien industriel ou dans un domaine connexe
• Compétences en mécanique industrielle et/ou en électricité
• Expérience en supervision ou en accompagnement d’une équipe de travail
• Capacité à établir les priorités et à gérer plusieurs dossiers simultanément
• Sens de la planification et de l’organisation
• Faire preuve d’autonomie et d’adaptation
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Faire preuve de jugement
• Maîtrise de la Suite Office
• Certification en électricité, un atout

Un emploi surprenant ! Postule dès maintenant.

Bromont, montagne d'expériences souscrit au principe d’égalité en matière d’emploi et invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Dans cette publication, Ie masculin désignant des personnes est employé sans aucune discrimination.